3河南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)業(yè)信息化服務協(xié)會評優(yōu)評先制度-文庫吧在線文庫
【正文】 第 14 頁 共 17 頁 班級的年段長、班主任、科任教師均不得評先。 二、宣傳加分如下（上限 10 分）：與班級有關的宣傳在華大桂生，華大青年，師大在線中一篇加 3 分（累加），其他網(wǎng)站 （累加）；凡寫過團員小結交予團支書加 1（不可累加）；（同一篇如果多次加分只取最高值）； 班報主要參寫人員加 3 分，此項只有楊春波，王云閣可加分。 二、評比標準 積極參加老年大學的各項有益活動，集體主義精神強，對老年大學 、班級建設表現(xiàn)突出。推薦產(chǎn)生的優(yōu)秀學員由老年大學工作班子會議集體討論研究決定，將確定的學校推薦名單在全校內(nèi)進行公示，在無異議后，發(fā)文表彰。上課無曠課、早退、遲到現(xiàn)象。這些活動放在上面是有原因的，如有意見也可以商討。 三、創(chuàng)優(yōu)評先獎 獲綜合省、市、系統(tǒng)級先進學校不獎勵，由上級部門獎勵。寓德于教，認真育人，在轉化 “ 特殊生 ” 工作中或班主任工作中，出色完成教書育人任務。 具有為報效祖國而勤奮學習、團結互助、銳意進取的濃厚學風，全班同學能做到德智體全面和諧、生動活潑地發(fā)展，并在原有基礎上有較大提高，在學校能起示范作用。 （七）優(yōu)秀德育工作者評選條件： 忠誠于國家的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。 認真貫徹中共中央國務院關于少年兒童教育的一系列指示，熱愛少先隊工作，富有學習探索精神、開拓創(chuàng)新意識，能適應當代少年兒童身心發(fā)展規(guī)律和健康成長的需求。 有較強的組織工作能力，待人熱情，工作扎實，責任心強，講究工作方法，作風民主，在同學中享有較高威信；在班、隊建設中作出了突出貢獻，其優(yōu)秀品質和事跡在校內(nèi)有重大影響。學習目的明確，學習態(tài)度端正，堅持理論聯(lián)系實際，具有不斷追求新知、獨立思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的科學精神；能有較好地掌握各門學科的基礎知識和基本技能，學習成績優(yōu)秀。第三條干部工作評定 每年度結束時，由惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務協(xié)會理事會啟動干部工作評定工作，經(jīng)農(nóng)業(yè)信息化服務協(xié)會理事會探討后，由惠農(nóng)科教信息港負責人進行最后審定。 第四條 獎項設置 先進個人：現(xiàn)金 100 元和榮譽證書一張 5 優(yōu)秀干部：現(xiàn)金 100 元和榮譽證書一張先進部門：現(xiàn)金 200元和榮譽證書一張 第 6 頁 共 17 頁 第四章 干部工作評定 第一條 干部工作評定類別 惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息 化服務協(xié)會干部工作評定包括會長、副會長、部長三項。第四條 第 3 頁 共 17 頁 獎項設置 一等獎：現(xiàn)金 50 元 二等獎：現(xiàn)金 25 元 三等獎：筆記本一個 第三章 年評比 第一條 評優(yōu)評先類別 3 惠農(nóng)科教信息港農(nóng)業(yè)信息化服務協(xié)會評優(yōu)評先年評比包括先進個人、優(yōu)秀干部、先進部門三項。第二條 本制度分為月評比、年評比和干部工作評定三項，由惠農(nóng)科教信息港負責人、農(nóng)業(yè)信息化服務協(xié)會理事會監(jiān)督執(zhí)行。 （ 2）評選人數(shù)。第三條 評選條件 一、先進個 人評選條件 （ 1）學習目的明確，專業(yè)思想牢固，勤奮刻苦，善于獨立思考，評選學年內(nèi)考試、考查科目全部合格； （ 2）自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度，認真履行會員的義務， 第 4 頁 共 17 頁 積極參加協(xié)會的各項活動，有良好的道德修養(yǎng)； （ 3）樂于助人，誠實守信，關心集體，團結會員，熱愛勞動，道德品質優(yōu)良，具有奉獻精神； （ 4）工作積極主動，責任心強，熱心為協(xié)會服務； （ 5）有較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，對惠農(nóng)科教信息港有突出貢獻，為惠農(nóng)科
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