【正文】 力弘揚(yáng)警營正氣。 第 4 頁 共 17 頁 同時(shí)，在編印了前四冊《嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范手冊》的基礎(chǔ)上，分局再次組織編印了第五冊《嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范手冊》口袋書，發(fā)放給每名民警，方便民警學(xué)法、守法、促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了實(shí)施方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的治庸問責(zé)、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保兌現(xiàn)承諾，由分局紀(jì)委牽頭組成工作專班，對全局各單位打擊磚砂石霸工作落實(shí)情況開展檢查督導(dǎo)。 四、開展專項(xiàng)治理，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善相關(guān)管理制度，著力解決涉案財(cái)物管理工作中存在的問題，有力推進(jìn)了公正廉潔執(zhí)法和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)?；顒又?，分局出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部管理隊(duì)伍責(zé)任及問責(zé)規(guī)定》、《問題民警管理辦法》及《關(guān)于民警素質(zhì)提高班管理辦法》等隊(duì)伍管理新規(guī)，為教育整頓提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。 三是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理。同時(shí)，進(jìn)一步加大對信訪投訴的辦理力度。街道黨工委、辦事處高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入重要議事日程。同時(shí)，建立考核評價(jià)機(jī)制，將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入各社區(qū)、部門 第 11 頁 共 17 頁 年度綜合目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。開展小金庫專項(xiàng)治理，并將治理工作延伸到社區(qū)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)辦和陽山社區(qū)私設(shè)小金庫問題，責(zé)令將小金庫資金退回國庫，并對企業(yè)辦相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)處分和對陽山社區(qū)進(jìn)行通報(bào)批評。積極圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展對綜治入戶、宜居環(huán)境建設(shè)、計(jì)生雙查及節(jié)育措施拖欠、目 第 13 頁 共 17 頁 標(biāo)任務(wù)和項(xiàng)目建設(shè)等完成情況的督查，確保街道重大決策部署、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有效落實(shí)。 、嚴(yán)肅查辦案件。把廉政教育納入街道黨工委中心組理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)及社區(qū)干部的教育培訓(xùn)之中，將每周一晚上定為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日，同時(shí)，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，組織學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀(jì)委四次全會精神，學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 規(guī)定和要求等，觀看警示教育片和參觀區(qū)警示教育基地，教育廣大黨員干部要深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性。結(jié)合每月工作重點(diǎn)，編發(fā)每月公開要點(diǎn)，在每月 15 日把干部群眾關(guān)注的發(fā)展黨員、財(cái)務(wù)收支、工程建設(shè)等通過 led、觸摸屏、公開欄、網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。進(jìn)一步完善工程招投標(biāo)服務(wù)中心制度建設(shè)，規(guī)范工程項(xiàng)目招投標(biāo)，明確在 10 萬元以上的建設(shè)項(xiàng)目要委托中介咨詢公司進(jìn)行公開招投標(biāo)，并下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目管理工作的通知》。 。累計(jì)發(fā)出測評表 335 張，收回 335 張，其中優(yōu)秀率占 %，稱職率占 %。 。 。 。繼續(xù)深化廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，在坪山社區(qū)設(shè)立廉政文化墻 ，積極營造崇廉頌廉的社會氛圍。堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿 教育實(shí)踐活動，作為踐行群眾路線的具體行動。 ，積極挖掘案源。按照標(biāo)準(zhǔn)，帶頭抓好 辦公室的整改工作，并帶動機(jī)關(guān)干部辦公室的整改，在街道一樓重新建立便民服務(wù)大廳，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，除黨政辦和財(cái)政所等部門外，其余部門均搬至大廳集中辦公，并全面落實(shí)馬上就辦，實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，不斷提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作效率，強(qiáng)化了干部服務(wù)群眾的責(zé)任意識，促進(jìn)了干群關(guān)系的好轉(zhuǎn)。在春節(jié)、中秋、國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，街道紀(jì)工委提前下發(fā)通知，要求各黨員干部自覺遵守廉潔自律和厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，并對公車私用、公款吃喝、公款送節(jié)禮、收受節(jié)禮等群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行暗訪檢查。嚴(yán)格落實(shí)一把手抓、抓一把手和班子抓、抓班子的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作順利開展。三是貫徹早抓、真抓、主動抓的指導(dǎo)思想，事先預(yù)防、事中監(jiān)督的各項(xiàng)措施，在基層需要進(jìn)一 步落實(shí)。進(jìn)一步深化監(jiān)督信息化建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)上督察系統(tǒng)的作用和功效，對基層單位民警的值班備勤、信訪接待、執(zhí)法辦案、警容風(fēng)紀(jì)以及派出所內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況開展網(wǎng)上督察，促進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。 二是嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)伍管理各項(xiàng)規(guī)章制度。全年，分局共調(diào)查處理被群眾舉報(bào)、上級通報(bào)及檢 查發(fā)現(xiàn)的突出問題 12 個，對 16 名存在失職問題的民警和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了追責(zé)。同時(shí)，分局嚴(yán)格車輛編制管理、購置審批、經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、日常管理等規(guī)章制度，進(jìn)一步促進(jìn)公務(wù)用車的管理規(guī)范。制定了《 xx 區(qū)公安分局關(guān)于掀起責(zé)任風(fēng)暴、實(shí)施治庸計(jì)劃的問責(zé)辦法》，依據(jù)該辦法，全年共問責(zé) 12 人次，其中 4 人受到紀(jì)律處分， 8 人被分局誡勉談話。分局局長、政委及各黨委委員親自帶隊(duì)到各室隊(duì)所進(jìn)行察訪。 三、實(shí)施治庸問責(zé)，切實(shí)優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。組織民警參觀洪山監(jiān)獄，通過直觀地感受，讓民警充分認(rèn)識到違法違紀(jì)問