3教育局作風工作轉變實施情況總結-文庫吧在線文庫
【正文】 中，我局圍繞發(fā)展觀念是否堅定、權力運作是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、擇善而交是否謹記、群眾基礎是否牢固、家庭生活是否和諧進行 “ 六自省 ” ，努力改進思想觀念，提高思想認識；改進工作方法，提升工作效率；改進學習態(tài)度，轉變學習風氣；改進服務手段，增強服務本領；改進自身要求，做到嚴以律己；改進協(xié)調能力，多些溝通理解；改進生活標準，培育健康人生。 真抓實干改問題 針對收到的意見和建議，聯(lián)系本企業(yè)實際，結合作風建設相關要求，制定整改方 案，落實整改措施。加強執(zhí)行力建設，實行統(tǒng)一著裝，加大團隊精神宣傳。結合 aaa 級標準化企業(yè)創(chuàng)建工作，充分 發(fā)揮原制度建設方面的成效，繼續(xù)對相關制度進行梳理，該廢止的廢止，該調整的調整，該完善的完善，切實發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。以案說教，提高廉潔奉公、干凈干事的自覺性。中心組理論學習做到參學人員、時間、內容、主講 人員四到位，今年安排了形勢任務、企業(yè)文化、優(yōu)質服務、安全生產、黨風廉政、普法教育等內容，切實提高了領導干部能力，帶動了全局學習；黨支部以深化黨員責任區(qū)為重點， “ 帶學習 ” 為載體，推動黨員干部模范學習；職能科室抓好業(yè)務技術學習培訓，全員培訓率超過了 90%。學習理論，武裝思想是搞好作風建設的前提和基礎。我們在活動中，對基層干部提出和查擺出來的問題，始終堅持能改的一定要馬上改，廣大干部職工在思想和作風上有實實在在的變化和進步。對作風年建設工作還需再認識、再深化、再提高；整改措施落實，任務還很艱巨，需要付出更大的努力。通過多形式查找存在問題，提合理化建議，征求金點子、銀點子；以及開展自我解剖，對照胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，分析存在問題，提出整改措施，切實轉變員工觀念，查找企業(yè)生存上的瓶頸，理清發(fā)展新思路，深化 “ 作風建設年 ” 活動。 堅持貫徹作風建設年活動精神，在找準和解決存在的突 第 8 頁 共 9 頁 出問題上下功夫。在人員少，任務重的情況下，靠扎實的工作和吃苦精神，各項工作都取得了 較好的成績：全年實現(xiàn)安全無事故，供售電量同比略有增長，電費回收率 100%，實現(xiàn)利潤 200 余萬元。 二、主要收獲 通過 “ 機關作風年 ” 建設活動，廣大職工較好地克服了進行教育過程中容易產生的厭煩情緒、無所謂情緒、應付情緒，端正了作風建
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