3監(jiān)察局機構(gòu)改革學習材料-文庫吧在線文庫
【正文】 辦公環(huán)境寬敞、整潔，為順利開展工作打下了良好基 礎。 二、建立四項機制，全面規(guī)范派出機構(gòu)運行 一是建立長效的學習培訓機制。派出紀工委、監(jiān)察分局對所管轄（聯(lián)系）部門實行 “ 周 報告、月交流、季評價 ” ，即督促所管轄（聯(lián)系）單位每周提交一份日常工作報告表，報告本單位 “ 三重一大 ” 事項等情況；每月召開一次由所轄部門主管領導參加的黨風廉政建設經(jīng)驗交流會，匯報黨風廉政建設開展情況，研究解決當前反腐倡廉工作領域出現(xiàn)的新情況、新問題；每季度根據(jù)巡查結(jié)果和平時掌握的情況，對所轄部門的黨風廉政建設和反腐敗工作作出書面的綜合評價或?qū)ｍ椩u價，并將整改意見和建議報縣紀委監(jiān)察局同意后，以監(jiān)察建議書的形式下達到部門，督促其整改落實。 二是圍繞委局重點工作，履行跟蹤督辦權?？h紀委監(jiān)察局始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持把查辦案件作為加強監(jiān)督的重要手段，打破派出紀工委（監(jiān)察分局）與委局機關職能室之間的界限，整合辦案力量，統(tǒng)一調(diào)度，強強聯(lián)合，組建了多個 “ 專案組 ” ，集中精干力量查處人民群眾反映強烈的大案要案，全縣案件查辦水平大幅提升。四個派出紀工委、監(jiān)察分局將經(jīng)濟部門、項目建設部門、源頭治腐牽頭部門作為重點監(jiān)督部門，共確立重點監(jiān)督（聯(lián)系）單位 38 個。實行 “ 三個掛鉤 ” ，即將所管轄（聯(lián)系）單位黨風廉政建設責任制考核情況、反腐倡廉 “ 十個全覆蓋 ” 推進情況等重點工作與派出紀工委、監(jiān)察分局的績效考核掛鉤；把考評結(jié)果與派出紀工委、監(jiān)察分局年底的績 第 5 頁 共 7 頁 效獎金發(fā)放、職務升遷、評優(yōu)表模掛鉤；把派出紀工委、監(jiān)察分局的績效考核成績按一定 比例折算后與委局分管領導的年度目標考核掛鉤?？h紀委監(jiān)察局依據(jù)《黨章》、《行政監(jiān)察
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