3紀檢監(jiān)察課題調(diào)研報告存在問題原因分析對策建議-文庫吧在線文庫
【正文】 強政治生態(tài)建設(shè)。主要表現(xiàn)在少數(shù)單位黨組織主要負責(zé)人嘴上說得多，實際做得少。 一些干部不收斂不收手，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作與政治割裂開來；有的黨員干部認為自己就是普通基層干部，職務(wù)上沒有奔頭，政治離自己很遠。 對策建議 切實把政治建設(shè)擺在首位。堅持民主集中制，嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)原則公開決策。堅決整治群眾身邊腐敗問題，嚴肅查處扶貧資金、教育醫(yī)療、環(huán)境保護等領(lǐng)域的違紀違法行為，以及行政審批、窗口服務(wù)部門 “ 門好進、臉好看、事難辦 ” 問題，把基層反腐 “ 拍蠅 ” 同掃黑除惡結(jié)合起來，既抓涉黑組織，又抓后面的“ 保護傘 ” 。抓常抓長抓嚴，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)整 治 “ 四風(fēng) ” ，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及實施細則的執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點，持續(xù)形成震懾。 全面落實管黨治黨政治責(zé)任。有的黨組織書記履行主體責(zé)任 第 4 頁 共 6 頁 表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責(zé)任書代替責(zé)任落實，層層傳導(dǎo)壓力變成層層推卸責(zé)任。 “ 四風(fēng) ” 問題仍存回潮復(fù)燃之勢。此次調(diào)研了解到，選人用人環(huán)境還不夠公開、透明，論資排輩、超配干部、 “ 潛規(guī)則 ” 等情況不同程度存在；一把手違反規(guī)定程序提拔使用干部仍有發(fā)生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部缺乏崗位交流，工作激情退化，干
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