3檢察工作滿意度調(diào)查-文庫吧在線文庫
【正文】 小組辦公室規(guī)定，在滿意度分值中扣除 。要把群眾滿意度調(diào)查作為 “ 辦人民群眾滿意教育 ” ，構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，廣泛組織人大代表、政協(xié)委員、黨政部門干部和學(xué)生家長參加調(diào)查， 確保調(diào)查群眾的代表性和廣泛性。每份滿意度問卷調(diào)查表按滿分 100分的分值計算。 二、組織實施 開展群眾滿意度調(diào)查工作，在學(xué)校評議領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，按照分工管理的原則組織實施。做到問卷調(diào)查的覆蓋面廣，參加調(diào)查群眾的廣泛性、代表性強，切實把監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)交給群眾，使群眾的意見和建議真實順暢地反映上來。 四、滿意度調(diào)查落實反饋。 日期： 2024年 4 月 16號 第四篇：滿意度調(diào)查工作制度滿意度調(diào)查工作制度 為進一步加強對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管力度，認(rèn)真聽取患者對我院診療服務(wù)過程的滿意程度及改進意見，不斷提高職能部門的責(zé)任意識，強化臨床醫(yī)技科室、護理單元的服務(wù)意識和質(zhì)量意識，特制訂本制度。其次，我比較注重公司的競升制度，是不是給予新員工同等的競升機會。作為校方，在 2024 年下半年為在校大學(xué)生舉行了大大小小十幾場招聘會，招聘企業(yè)就高達到 500 家，也是學(xué)校建校以來規(guī)模和力度最大的一次招聘會，從中可以看出校方的良苦用心。食堂也要盡力調(diào)節(jié)人際關(guān)系，促進各個部門之間的協(xié)調(diào)，同時改善食堂工作環(huán)境和工作條件，完善福利制度。 十、調(diào)查結(jié)果分析及相關(guān)建議： 員工滿意度分項評價：分別從部門，性別，學(xué)歷的角度對工作滿意度進行統(tǒng)計分析，重點分析了性別差異，學(xué)歷差異是否會對整體的滿意度產(chǎn)生顯著差異。 第 1 頁 共 13 頁 檢察工作滿意度調(diào)查 您的身份： □ 人大代表、政協(xié)委員 □ 人民監(jiān)督員 □ 企事業(yè)人員 □ 社區(qū)群眾 □ 其他 您對檢察機關(guān)社會形象的評價是 □ 非常滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不太滿意不滿意的原因： 您對檢察機關(guān)隊伍素質(zhì)的評價是 □ 非常滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不太滿意不滿意的原因： 您對檢察機關(guān)工作作風(fēng)的評價是 □ 非常滿意 □ 比較滿意 □ 一般 第 2 頁 共 13 頁 □ 不太滿意不滿意的原因： 您對檢察機關(guān)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾情況的評價是 □ 非常滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不太滿意不滿意的原因： 您對檢察機關(guān) “ 檢務(wù)公開 ” 情況的評價是 □ 非常滿意 □ 比較滿意 □ 一般 □ 不太滿意不滿意的原因： 您對檢察機關(guān)公正執(zhí)法情況的評價是 □ 非常滿意 □
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