3掛職干部心得體會(huì)_-文庫吧在線文庫
【正文】 方公里，轄 16 個(gè)行政村， 5 個(gè)社區(qū)，常住人口 萬人。根據(jù)縣委組織部望組字[2024]82 號(hào)文件精神，九十多天里，我嚴(yán)格按照《 XX 縣區(qū)外派掛職鍛煉干部管理辦法》要求，珍惜每一天，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，堅(jiān)持每天記日記，一個(gè)月寫一份工作小結(jié)，并及時(shí)向縣委組織部及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本人掛職期間思想及工作情況。三個(gè)月的活動(dòng)安排概括起來主要是以下幾下方面。 2024 年 111 月份，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 億元，工業(yè)利稅 億元。 10 月中下旬，主要參加了當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)和社區(qū)居民委員會(huì)的選舉。如香港的星光集團(tuán)、浙江溫州的遠(yuǎn)強(qiáng)包裝、臺(tái)灣的平和五金、日本的鈴蘭衛(wèi)生用品以及當(dāng)?shù)乩习逋虾５鹊乩习搴限k的與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)的順風(fēng)農(nóng)莊、艷陽農(nóng)莊等規(guī)模企業(yè)，共 50 多家。 思想觀念上的更新思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。 結(jié)識(shí)了各屆朋友望江的發(fā)展，需要各方面仁人志士關(guān)心支持；本人工作思路及觀念上更新，同樣需要方方面面領(lǐng)導(dǎo)及朋友們的幫助及指導(dǎo)。 感到了經(jīng)濟(jì)落后的壓力不出門不知天下事，太倉同周邊昆山、蘇州、上海和浙江湖州等地經(jīng)濟(jì)發(fā)展給人以強(qiáng)烈的心靈震憾和視覺沖擊，分不清農(nóng)村與城市，難覓見田園與村莊，取而代之的是坐落有致的高樓大廈，規(guī)范整潔的交通網(wǎng)絡(luò)。逆江而上的馬、蕪、銅，主動(dòng)迎接了長三角的輻射，在安徽已率先崛起，我們?nèi)绾沃鲃?dòng)承接輻射，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及早謀劃開發(fā)沿江經(jīng)濟(jì)已刻不容緩。對待來太倉的客人，工作人員對你總是彬彬有禮、客客氣氣，工作中極少相互道長 指短。沒有哪一個(gè)商家愿意與效率低的政府打交道，對企業(yè)來說，良好的軟環(huán)境就是硬優(yōu)惠，對地方來說，優(yōu)越的硬環(huán)境與完善的軟環(huán)境有機(jī)結(jié)合，才能構(gòu)成良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。我們不是鄭和七下西洋的起錨地，但我們是 “ 不敢越雷池一步 ” 成語的出處地；我們沒有名山大川，但我們有武昌湖、香茗山；我們不是牛郎織女降生地，但我們是二十四孝中王祥臥冰等三孝的發(fā)源地。 XX 縣區(qū)許多現(xiàn)在一些知名企業(yè)老板過去曾是普通老百姓，雙鳳鎮(zhèn)興隆肉鴨生產(chǎn)合作社社長周興元，是一名退伍軍人，從 2024 年起走公司 +農(nóng)戶之路，為農(nóng)民增收 1800 萬元；國內(nèi)外知名文具超市 —— 佩佩文具老總沈佩珍，是 98 年退休下來的女同志；投資近 2 個(gè)億的順風(fēng)農(nóng)莊老總顧建忠也是當(dāng)?shù)匾粋€(gè)普通老百姓發(fā)展起來的 …… 據(jù)說在四個(gè)溫州人當(dāng)中就有一個(gè)人是老板， 第 10 頁 共 10 頁 有空氣的地方就有溫州人。近年來， XX縣區(qū)各鎮(zhèn)都在爭創(chuàng)全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大家非?？粗剡@塊金字招牌。市場需要引導(dǎo)，市場需要老板，我們望江在織里近千家的服裝小老板，四萬多縫紉技工何償不想回鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)業(yè)。望江有 60 多公里的江岸線，太倉有 公里 的江岸線，我們曾經(jīng)引以為豪的歷史上沿江唯一的一個(gè)縣級(jí)支農(nóng)碼頭，現(xiàn)在已是輝煌不再。
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