3基層工作處年度工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 總之，一年來通過大家的共同 努力，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但也還存在一需要加強和改進的地方，主要包括三個方面：一是面對新形勢，尤其是我國加入后，如何找準思想政治工作定位，針對機關(guān)干部的特點，在方法、手段等方面還需要進一步創(chuàng)新，在提高思想政治工作的知識含量和效果等方面還需要進一步探索。要適時組織處級干部脫產(chǎn)理論學習班，重點是通過學習系統(tǒng)地把握鄧 小平理論和 “ 三個代表 ”重要思想的立場、觀點、方法，不斷加強世界觀、人生觀、權(quán)力觀的改造，形成一個奮發(fā)有為的領(lǐng)導層。 ⒈ 加強對黨支部書記的培訓工作，提高黨支部圍繞稅收中心開展工作的能力，防止“ 兩張皮 ” ； ⒉ 做好黨 員發(fā)展工作，不斷提高業(yè)務(wù)骨干和征收一線的黨員比例； ⒊ 創(chuàng)新工作方法，提高黨支部工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展創(chuàng)建文明行業(yè)，爭當文明行業(yè)先進單位的活動，要按照北京地稅 走在全國稅務(wù)系統(tǒng)的前列，各單位走在 XX 省的前列的要求，遵循 “ 先外后內(nèi)、循序漸進、分類指導、分步達標 ” 的推進步驟，先一線 “ 窗口 ”達標，后機關(guān)保障部門達標，以致達到全系統(tǒng)達標。按照國家稅務(wù)總局要求，繼續(xù)在全系統(tǒng)廣泛開展巾幗文明示范崗活動，充分發(fā)揮女干部、職工在地稅事業(yè)中的 “ 半邊天 ” 作用。 二是充分發(fā)揮計算機大系統(tǒng)在目標管理考核工作中的支持作用，協(xié)調(diào)信息中心做好目標管理考核軟件的開發(fā)工作，提高考核工作效率，減少考核工作中的人為因素，克服隨意性。要認真研究發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、推廣典型的機制和辦法，鼓勵基層稅務(wù)所在工作機制、工作方式等方面積極創(chuàng)新，同時對基層稅務(wù)所好的做法及時加以總結(jié)，形成經(jīng)驗，進行試點和推廣。按照新的五個一活動評選標準，圍繞加強稅務(wù)所建設(shè)和文明創(chuàng)建活動，規(guī)范推薦程序，簡 第 12 頁 共 13 頁 化檢查方法，保證評 選質(zhì)量。 三是抓好共青團工作。通過采取市局統(tǒng)一組織形勢報告會、專題知識講座、上黨課等集中學習和各黨支部分頭組織學習相結(jié)合，并充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極開展網(wǎng)上教育，確實把《全國 稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作條例》中規(guī)定的系統(tǒng)性政治理論學習即：基礎(chǔ)性政治教育、形勢任務(wù)教育、社會主義道德教育和法規(guī)紀律教育落到實處。按照這樣的要求，重點抓好以下工作： 一緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十六大精神這條主線，進一步強和改進思想政治教育 年要把繼續(xù)認真學習貫徹十六大精神作為首要政治任務(wù)，按照中央 、國家稅務(wù)總局和 XX 省委的部署并結(jié)合我局的實際應(yīng)主要抓好三個層次的學習： 一是繼續(xù)完善市、區(qū)縣局兩級黨組中心組政治理論學習，并做好理論中心組學習的組織和服務(wù)保障工作。在各單位自評推薦的基礎(chǔ)上，我們逐一對上報的先進集體和個人進行了認真（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）的審核評定，包括市局機關(guān)在內(nèi)共評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名、優(yōu)秀黨支部書記名、先進黨支 部個、優(yōu)秀稅務(wù)所長名，好活動項。針對今年機構(gòu)調(diào)整后基層工作科科長隊伍變動比較大的實際情況組織了經(jīng)驗交流，并圍繞今年的基層工作中目標管理考核、思想政治工作、調(diào)查研究工作等重點問題進行了座談討論。機關(guān)團委也對去年的工作進行了總 結(jié)，制定了今年的工作要點。另外，為督促市局機關(guān)規(guī)范著裝，我們還定做了 “ 規(guī)范著裝、從 我做起，創(chuàng)文明機關(guān)、樹地稅形象 ” 提示牌，提醒廣大機關(guān)干部、職工以身作則，注重形象，做出表率，收到了較好的效果。在此基礎(chǔ)上，先后收集各處室提出的考核指標項，在機關(guān)和基層召開了多個不同層次的座談會，廣泛
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