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3基層農村廉政體會-文庫吧在線文庫

2025-08-28 18:43上一頁面

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【正文】 7 頁 范運作,搞暗箱操作,村務不公開,撈 “ 回扣 ” ;在財務管理體制調整中 “ 掏 ” ,盡管農村普遍實行財鄉(xiāng)管,但一些村干部采用收入不記帳,支出打白條套取私利,導致村級財務公開流于形式,在領取誤工補貼中 “ 拈 ” ,在開展集體村務時,多造工時,虛增名單,多領取誤工補貼。二是作風不深工作不實。在用人上不是憑實績、憑威信,而是憑能力輕品質。但有的村委 第 4 頁 共 7 頁 公開的內容多是陳年往事,更多的公開欄內容極其有限,表面的東西很多,群眾最為關注的財務收支等方面內容很少,關 鍵收支詳細帳目不公開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀檢組織部門肩負著神圣職責,一定要把村級黨風廉政建設和反腐敗工作作為提高村級黨組織執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務始終抓緊抓牢,一刻也不能掉以輕心。 (二)把思想政治教育作為推進農村黨風廉政建設的基礎。三 是健全財務管理制度。三是加大對農村黨風廉政建設的考核成績力度,上級紀委要加強對農村紀檢工作進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改, 對不整改單位和主要領導進行通報批評,直至追究責任。六是推行村黨支部書記、村主任述廉制度及離任審計制度,通過黨員、村支兩委成員、村民組長及群眾代表,對村支兩委 “ 一把手 ” 是否廉潔進行評議,使他們的工作置于群 眾的監(jiān)督之下。 (三)把規(guī)章制度建設作為農村黨風廉政建設的關鍵。一是改革基層干部選拔任用機制。個別農村基層組織不健全,管理渙散,班子成員不團結;一些村干部掌握文化知識少,對黨的方針政策理解運用能力差,不加強學習,導致自身素質跟不上農村新形勢的變化;群眾意識淡薄,村里重大事項不開會商量,缺少 民主監(jiān)督。一些資源豐富,集體經濟較殷實的村,干群關系要比其他村更復雜,不和諧、不穩(wěn)定因素也更突顯。
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