3國家稅務(wù)局工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 改進執(zhí)法方式，更加注重運用服務(wù)、疏導(dǎo)、教育等柔性執(zhí)法手段，增進征納雙方的理解和信任。深入推進個體稅收征管的社會化管理，建立健全包括公開透明的定稅機制、完備的催報催繳機制、長效的清漏巡查機制、周到方便的辦稅機制在內(nèi)的個體稅收社會化管理機制，規(guī)范稅收秩序，消除征管盲點。同時，充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)經(jīng)濟的作用，在提高征管效能和納稅服務(wù)水平的同時，使之更深刻地反映經(jīng)濟運行狀況，服務(wù)經(jīng)濟社會管理，為政府宏觀決策提供有力支撐。 三是拓寬稅收宣傳渠道。實施信用等級動態(tài)管理，推動信用結(jié)果與行業(yè)準(zhǔn)入、市場交易、融資信貸等掛鉤。發(fā)揮績效的 “ 指揮棒 ” 和 “ 風(fēng)向標(biāo) ” 作用，落實各項管理制度，提升隊伍執(zhí)行力，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。充分發(fā)揮監(jiān)督整體合力，每季度面向納稅人、人大代表、政協(xié)委員、兼職監(jiān)察員開展?jié)M意度測評，根據(jù)測評結(jié)果認真整改落實，促進干部作風(fēng)持續(xù)改進。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工 作方針，全面落實 “ 兩個責(zé)任 ” 。以崗位需求、基本履職技能為培訓(xùn)重點，分層次分類開展教育培訓(xùn)，靈活采用情景體驗、實踐課堂、教學(xué)互換、拜師學(xué)藝等方法，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)興奮點，切實提升人員崗位工作技能，使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、制度化、常態(tài)化。進一步辦好 “ 納稅人學(xué)校 ” ，根據(jù)納稅人需求進行 “ 點餐式 ” 服務(wù)，并探索依托微信平臺打造網(wǎng)上 “ 納稅人學(xué)校 ” ，以進一步提高培訓(xùn)的針對性和實效性。設(shè)立資料預(yù)審取號崗，安排專人對納稅人提供資料預(yù)審服務(wù)，避免納稅人無效排隊、重復(fù)取號。強化所得稅管理，對營改增企業(yè)、長虧不倒企業(yè)、內(nèi)銷企業(yè)等企業(yè)進行納稅評估，進一步規(guī)范規(guī)模商場超市、農(nóng)產(chǎn)品加工、飼料、家具、包裝等行業(yè)管理。定期進行執(zhí)法監(jiān)察，自覺 接受人大、政協(xié)、審計、媒體監(jiān)督，用責(zé)任追究機制倒逼執(zhí)法規(guī)范化。面對新形勢、新問題，我局 2024 年的工作思路是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四
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