3關(guān)心關(guān)愛基層干部調(diào)研報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 過公開選拔，有 6 名優(yōu)秀年輕干部走上副科級崗位，其中，有兩名80 后年輕干部脫穎而出，實(shí)現(xiàn)了年輕干部小步快跑 。二是注重考評機(jī)制創(chuàng)新。 （三）強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提高基層干部的工作能力。組織部門結(jié)合景東實(shí)際，先后制定和完善了一系列 第 2 頁 共 3 頁 培養(yǎng)、選拔、使用和管理基層干部的相關(guān)政策和具體措施，在公務(wù)員考試錄用和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任等工作中適當(dāng)向基層一線干部傾斜，注重選拔有基層工作經(jīng)歷的干部擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，逐步形成了機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員必須到基層去選拔，逐步使基層一線真正成為培養(yǎng)干部的主陣地。應(yīng)從完善制度著手，建立健全關(guān)懷機(jī)制，真正關(guān)心基層干部、真心愛護(hù)基層干部、真情關(guān)懷基層干部。 一、景東縣關(guān)心關(guān)愛基層干部主要做法
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