3關于深入開展職工之家活動實施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 第三篇：職工之家實施方案職工之家實施方案 為了突出和履行工會維護基本職能進一步把廣大職工團結到工會中來，更好地維護職工合法權益為廣大職工辦好事、辦實事在結合我礦實際情況基礎上，特制定職工之家建設實施方案。 三、職工之家建設的目標 。教育職工遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為礦發(fā)展獻計獻策。密切聯(lián)系群眾關注弱勢群體，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦，反映他們的意愿，解決他們的困難 。 要繼續(xù)深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權利，在生活上關心職工的疾苦不斷改善職工的生產生活條件。 車間區(qū)隊要建立大互助會組織小家要建立互助儲金會，幫助困難職工解決燃眉之急。 弘揚先進、樹立典型，以先進模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。 六、考核驗收 依靠本方案各單位分會要每季進行一次自檢自查，工會半年進行一次檢查初評、全年進行一次總評，分別評定為模范職工之家。 具體目標。 （ 1）建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。 （三）認真履行建設職能，促進分局各項工作的順利進行。開展群眾性互助互濟活動，協(xié)助分局每年為職工辦不成 1— 2 件實事。 分享 免費 （ 1）在黨委統(tǒng)一部署下，動員和組織職工學習鄧小平理論、“ 三個代表 ” 和黨的方針、政策、路線等理論知識。積極參加上級工會組織的各項活動。 一、指導思想 第 19 頁 共 22 頁 白馬林場在年 “ 職工之家 ” 創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅持 “ 兩手抓，兩手硬 ” 的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設的要求相符合， 第 20 頁 共 22 頁 與塑造財政良好形象相匹配。健全工會集體領導制度。 （ 4）結合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進友誼，加強團結。 （ 4）會同有關部門，做好勞動人事爭議預防和調解工作，依法維護職工的合法權益，為職工提供法律幫助。幫助職工解憂。 （ 2）及時傳達上級工會組織的工作要求，完成工作任務工會工作年初有計劃，年終有總結。積極參加上級工會組織的各項活 動。 （ 1）在黨委統(tǒng)一部署下，動員和組織職工學習鄧小平理論、“ 三個代表 ” 和黨的方針、政策、路線等理論知識。開展群眾性互助互濟活動，協(xié)助白馬林場工會每年為職工辦不成 1— 2 件實事。 （三）認真履行建設職能，促進白馬林場工會各項工作的順利進行。 （ 1）建立定期 向白馬林場黨組織請示、匯報制度。 具體目標。 （ 2）及時傳達上級工會組織的工作要求，完成工作任務工會工作年初有計劃，年終有總結。幫助職工解憂。 （ 4）會同有關部門，做好勞動人事爭議預防和調解工作，依法維護職工的合法權益，為職工提供法律幫助。 （ 4）結合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進友誼，加強團結。健全工會集體領導制度。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。 一、指導思想 鎮(zhèn)財經所在年 “ 職工之家 ” 創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅持 “ 兩手抓，兩手硬 ” 的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。職工入會率達 99%以上，發(fā)證率 100% 把制度建設作為搞好自身建設的重 點。 （五）弘揚企業(yè)文化，增強建家活動。 堅持職代會民主評議領導干部制度。強化專兼職安全管理、監(jiān)督、檢查人員技術操作和自主保安能力的培訓努力提高他們的 “ 執(zhí)法 ” 水平強化全體職工的安全技術操作和自主保安能力的培訓，決不允許一個不合格檢查者進入工作現(xiàn)場上崗操作，以達到自我防護互相監(jiān)督，共 同防護的效果，保證每一名小家成員的安康，使職工之家成為安全之家。 以德育家。 車間工會之家建設的目標是：建成中心職工之家，即建成學習型培訓中心；民主管理中心；成本控制中心；安全維護中心；生活互 助中心 組織職工之家建設目標是。 職工之家建設要發(fā)揚公司 “ 實事求是、無私奉獻、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新 ” 的企業(yè)精神為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。 切實加強建家活動的基礎性建設工作，做到工作有計劃、有總結，活動有記錄。職工教育培訓經?；⒅贫然?，業(yè)余文化生活豐富多彩，職工素質不斷提高，工會在校園文化和物質文明、政治文明和精神文明建設中發(fā)揮作用明顯。 四、開展建家活動的基本要求 根據《工會法》、《中國工會章程》以及《中華全國總工會關于在新形勢下深入開展建設職工之家活動的意見》，開展建家活動的基本要求是： 領導高度 重視并加強對工會工作和建設職工之家活動的領導，定期研究指導工會開展工作；行政大力支持工會工作，為工會參政議政創(chuàng)造良好的條件，支持和幫助工會開展好建家活動，按時足額撥繳工會經費；工會組織健全，依法獨立自主開展工作，積極努力開展建家活動，形成黨政工齊抓共建職工之家的良好氛圍 .堅持和完善以教職工大會制度為基本形勢的民主管理制度，組織教職工參與學院民主管理、民主監(jiān)督和民主決策。凡考核合格，達到各級 “ 職工小家 ”標準的工會小組，由分局工會授予證書并掛牌，同時按 “ 職工小家 ” 的等級，發(fā)給若干建家獎金。 項目工會分會建家活動要注重加強職工的思想政治工作和職業(yè)道德教育，引導和組織職工學習政
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