【正文】 會，部署相關(guān)工作，制定并下發(fā)方案。 （三）制度機(jī)制風(fēng)險。廉政風(fēng)險點(diǎn)防范工作的開展，要緊緊依據(jù)單位各科室辦 職責(zé)任和實(shí)際情況，不搞簡單的統(tǒng)一模式。成立廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨支部書記于強(qiáng)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。對容易發(fā)生廉潔問題的重大執(zhí)法活動、重要公務(wù)事項(xiàng)，要建立起風(fēng)險防范記錄，以責(zé)任書的形式，進(jìn)行全程跟蹤提示。二是落實(shí)責(zé)任明確。 （二）按照 “ 三無 ” 要求，認(rèn)真查找風(fēng)險點(diǎn)。發(fā)放食鹽零售許可證把關(guān)不嚴(yán)，鹽業(yè)市場布局混亂，發(fā)放人情證、關(guān)系證。 （二）主要內(nèi)容。廉政風(fēng)險防范工作主要在縣鹽務(wù)局班子成員和黨員干部中進(jìn)行。 發(fā)放零售許可證方面。廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范工作的指導(dǎo)思想、目的意義、主要內(nèi)容和方法步驟，要召開動員會，做好發(fā)動工作，教育廣發(fā)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉政風(fēng)險意識，認(rèn)真查找風(fēng)險點(diǎn)，自覺參與到廉政風(fēng)險防范管理工作中來。對分管工作中查找出來的風(fēng)險點(diǎn)提出防范措施，責(zé)任落實(shí)細(xì)化到人。要與每個崗位的工作人員簽訂崗位廉 第 5 頁 共 31 頁 政風(fēng)險防范責(zé)任書，使每名工作人員清醒的認(rèn)識到自己的崗位風(fēng)險、應(yīng)采取的防范措施和違紀(jì)責(zé)任。 四、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。 （三）堅(jiān)持實(shí)事求是，務(wù)實(shí)操作。是指個人在行使職權(quán)、履行職責(zé)過程中，因失職瀆職、麻痹大意、玩忽職守等帶來的風(fēng)險?；静粨淼膱?zhí)法或人、財(cái)、物（藥品）的管理權(quán)，風(fēng)險發(fā)生幾率較小或危害較低，一旦發(fā)生廉政事件造成不良影響或損失較小的崗位。針對人、財(cái)、物等行政管理事項(xiàng)、醫(yī)務(wù)、藥劑科等重要科室，對照職責(zé)定位和行使的權(quán)力，查找在業(yè)務(wù)工作流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或者可能存在的廉政風(fēng)險，并認(rèn)真細(xì)化、分析廉政風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，逐項(xiàng)填寫《科室風(fēng)險識別防控表》，經(jīng) 主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。 公示風(fēng)險點(diǎn)及防控措施。（ 6 月） 根據(jù)考核結(jié)果及行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，及時調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容，糾正存在問題，完善工作程序，和風(fēng)險防范管理措施，總結(jié)廉政風(fēng)險防范管理經(jīng)驗(yàn)。 ” 即：把《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2024— 2024年工作規(guī)劃》貫穿到廉政風(fēng)險防范管理的始終，強(qiáng)化干部的廉潔自律意識和為民服務(wù)意識，立足班子 作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，以行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn)，通過 “ 找、 2 防、控 ” 三個環(huán)節(jié)，全面開展以人為重點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、 第 13 頁 共 31 頁 以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范管理工作，建立起集教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。在執(zhí)行過程中和執(zhí)行后，按照廉政風(fēng)險防范管理的考核標(biāo)準(zhǔn)，通過自查自糾、專項(xiàng)檢查及重點(diǎn)抽查等方式，對落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。 外部環(huán)境風(fēng)險主要表現(xiàn)是。 前期預(yù)防措施。 五、具體工作安排 實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理，主要分五個階段完成。按照全員參與的要求，組織黨員干部對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，認(rèn)真分析并查找出個人在崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，填寫《個人廉政風(fēng)險自查表》。 針對崗位風(fēng)險，由 本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)制度，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法，報(bào)所在站所和鎮(zhèn)紀(jì)委備案?？偨Y(jié)修正階段（ 2024年 11月 1日 — 11月 30日）。 為加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)上成立廉政風(fēng)險防范管理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。并將督查情況作為單位年終考核和公務(wù)員考核的重要依據(jù)。各黨支部要積極組織黨員和職工根據(jù)崗位職責(zé)，對照以往的履行職責(zé)、執(zhí)行制度和遵守《廉政準(zhǔn)則》等情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體評等多種方式，查準(zhǔn)找全個人在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，報(bào)公司黨委審核。 分層管理。把自查情況如實(shí)填寫在廉政風(fēng)險（個人）排查自查表中，并于 x 月 x 日前上交公司綜合辦公室 。 四、加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。 三、主要內(nèi)容 重點(diǎn)圍繞權(quán)力的規(guī)范和制約，認(rèn)真分析權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，梳理查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和制度機(jī)制等方面可能發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險點(diǎn)，大力開展崗位廉政教育，健全防范措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，有效防范各類腐敗行為的發(fā)生。 二是崗位職責(zé)風(fēng)險。根據(jù)行政權(quán)力的大小、與群眾利益關(guān)系密切程度以及產(chǎn)生腐敗可能性大小，將廉政風(fēng)險等級分為三個級別。結(jié)合部門和行業(yè)實(shí)際，挖掘廉政文化資源，豐富文化內(nèi)涵，濃厚文化氛圍，以潛移默化的文化力量構(gòu)筑思想道德防線。 三是實(shí)行召開座談會等方式，抽查廉政風(fēng)險防范措施落實(shí)情況。 一是健全完善工作流程。 考核結(jié)果納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人年度績效考核評價體系。為促進(jìn)反腐倡廉工作的有效開展，要做到 “ 四個結(jié)合 ” ： 是與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合 ； 是與本科室中心工作相結(jié)合； 是與關(guān)鍵崗位、環(huán)節(jié)重點(diǎn)突破相結(jié)合； 是與查補(bǔ)堵漏，建立完善懲防體系相結(jié)合。 （二）統(tǒng)一思想，提高思想認(rèn)識。 （四）監(jiān)控執(zhí)行階段。完善和落實(shí)財(cái)務(wù)公開、政務(wù)公開等制度，嚴(yán)把收支關(guān)口；加強(qiáng)票據(jù)管理，確保票據(jù)合法、繳銷及時；完善行政事務(wù)流程，規(guī)范運(yùn)行程序和環(huán)節(jié)；加強(qiáng)和改進(jìn)公文處理、信訪、維穩(wěn)和資產(chǎn)、檔案管理等基礎(chǔ)性工作。 一是實(shí)行動態(tài)監(jiān)控。 ，防范思想道德風(fēng)險。 四是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，在進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限的基礎(chǔ)上，對管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行逐 第 27 頁 共 31 頁 一排查，找準(zhǔn)、找全廉政風(fēng)險點(diǎn)。 注。根據(jù)評估確定的工作流程、廉政風(fēng)險的表現(xiàn)形式和風(fēng)險等級，制作各支部、各部門廉政風(fēng)險防范流程圖，并于 x 月 x 日前完成上報(bào) （二）建立體系和完善制度 建立廉政風(fēng)險防范管理工作體系。 實(shí)時防控。圍繞排查確定的各類風(fēng)險點(diǎn) 及其風(fēng)險等級，有針對性地制定并落實(shí)有效的防控措施，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。對此提出如下工作要求： （一）排查風(fēng)險點(diǎn)。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督，抓好落實(shí)。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，是進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的有效載體，也是教育干部、培養(yǎng)干部、保護(hù)干部的重要舉措。加強(qiáng)監(jiān)督管理階段（ 2024 年 2 月 1 日 — 10 月 31日）。根據(jù)鎮(zhèn)工作職責(zé)、崗位設(shè)置、職務(wù)安排等情況，重點(diǎn)查找在 “ 三重一大 ” （重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險自查表》，報(bào)縣 第 18 頁 共 31 頁 紀(jì)委備案。 第二階段。主要通過定期自查、抽查、群眾評議等方式，對黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。不履行 “ 一崗雙責(zé) ” 或履行不到位，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制，獨(dú)斷專行或者軟弱放任，失職瀆職、濫用職權(quán)等。 思想道德風(fēng)險主要表現(xiàn)是。根據(jù)腐敗行為的變化特點(diǎn)，結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際，界定廉政風(fēng)險，重點(diǎn)查找工作實(shí)踐中教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部廉潔自律等方面的不足，以預(yù)防、監(jiān)控、處置為手段，制定工作措施。 附件：迎園醫(yī)院廉政風(fēng)險識別防控表 中共 XX 縣區(qū)迎園醫(yī)院黨支部 2024 年 4 月 第三篇：廉政風(fēng)險防范工作方案 2024 新黨發(fā) [2024]128 號 關(guān)于印發(fā)《新堡鎮(zhèn) 2024 年廉政風(fēng)險防范管理工作