3關(guān)于開展“五化社區(qū)”黨組織創(chuàng)建暨星級黨組織創(chuàng)評活動的實施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 建設(shè)，全面實行首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和一窗受理、全程代辦、結(jié)果公示等制度，提升街道社區(qū)黨組織服務(wù)水平。各社區(qū)基層黨組織根據(jù)評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，召開黨支委會對上年度自身建設(shè)情況進(jìn)行分析評價、自我定級，在征求各方面意見的基礎(chǔ)上，撰寫自我評價報告。 。 。 。 四、工作要求 （一）嚴(yán)格落實責(zé)任。各社區(qū)黨組織要及時對工作成效進(jìn)行總結(jié)評估，解 決工作中存在的突出問題，總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法，并充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺等媒體，進(jìn)行廣泛宣傳報道，營造濃厚氛圍。街道黨委把開展 “ 五化社區(qū) ” 黨組織創(chuàng)建暨星級黨組織創(chuàng)評活動納入社區(qū)書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，采取專項檢查、明查暗訪、掛牌督辦等方式，定期或隨機(jī)對基層黨組織創(chuàng)建 活動推進(jìn)落實情況進(jìn)行跟蹤督辦檢查，及時了解掌握進(jìn)展情況，對拈輕怕重、被動應(yīng)付、弄虛作 第 8 頁 共 8 頁 假等推進(jìn)落實不力的，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)，取得實實在在效果。年度黨建責(zé)任制考核不加分。街道黨委采取談心談話、座談交流等辦法，加強(qiáng)對此類黨組織和黨員干部的教育引導(dǎo)，鼓足干勁、增強(qiáng)信心，力促其學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)、超先進(jìn)。年度黨建責(zé)任制考核加 10 分。 。原則上，評定結(jié)果中五星級黨組織占比不超過 15%，四星級黨組織占比不超過 30%，三星及以下星級黨組織按實際情況掌握。堅持線上線下融合機(jī)制，每個社區(qū)要組建 2－ 3 支志愿者服務(wù)隊，開展網(wǎng)上預(yù)約、線下服務(wù)，著力打造社區(qū) “10 分鐘 ” 便民服務(wù)圈。配強(qiáng)社區(qū)黨組織班子，通過換屆選舉、公開招聘等方式，把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員推薦到黨組織班子特別是社區(qū)黨組織書記崗位，大力推行社區(qū)黨總支書記、居委會主任 “ 一肩挑 ” 。明確網(wǎng)格長及網(wǎng)格成員的工作職責(zé)，實行定崗定 責(zé)定人管理，做到人人有目標(biāo)，個個有責(zé)任，有效調(diào)動網(wǎng)格人員的積極性和主動性。 二、創(chuàng)建內(nèi)容 圍
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