3關(guān)于履行基層黨建工作責(zé)任制情況報告-文庫吧在線文庫
【正文】 對 104 個經(jīng)濟薄弱和后進村、難點村黨組織進行了結(jié)對幫扶。 第 1 頁 共 9 頁 關(guān)于履行基層黨建工作責(zé)任制情況報告 xx 區(qū)有 29 個街鎮(zhèn)、區(qū)直部門黨（工）委， 1795 個基層黨組織，近 4 萬名黨員。建立聯(lián)系點制度，落實黨建工作任務(wù)。細化科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系，對街鎮(zhèn)、區(qū)直部門實行了千分制考核，黨建工作分值占到了 180 分。一年來，我們不斷創(chuàng)新活動形式，找準基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的有效載體。通過對這些長期在村黨支部書記崗位上默默無聞、埋頭苦干、廉潔勤政、無私奉獻的優(yōu)秀村黨支部書記進行表彰，樹典型、揚正氣，增強 第 4 頁 共 9 頁 了農(nóng)村基層干部特別是村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的積極性和榮譽感。區(qū)委牢固樹立改善民生是科學(xué)發(fā)展的實踐之基、社會救助是民生底線的理念，建立健全了陽光民生救助體系。但是還有 58 個村無辦公場所，有的租賃、有的在支部書記家中辦公，影響了村級組織的正常工作和服務(wù)群眾功能的發(fā)揮。區(qū)委對貫徹落實市委組織部《關(guān)于建立健全村干部報酬和村級組織運行經(jīng)費保障機制的意見》 高度重視，做了大量前期準備工作。對困難黨員生活上的關(guān)心，使他們感受到了黨組織的溫暖，增強了 第 7 頁 共 9 頁 黨組織的吸引力和感召力。為形成充滿活力的選人用人機制，去年我們做了許多有益探索。一是全面落實基層黨建工作責(zé)任制。落實基層組織運行各項保障措施，從財政、黨費等多種渠道爭取出一定數(shù)量的經(jīng)費，增加對基層黨組織活動的投入，逐步實現(xiàn)活動有陣地、有經(jīng)費，促進全區(qū) 基層黨建工作再上新水平。把加強村黨組織書記隊伍建設(shè)擺上重要議事日程，研究制定加強和改進農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)的意見，落實村黨組織書記激勵保障機制。區(qū)委注重引導(dǎo)各級基層黨組織和廣大黨員以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定多做貢獻。即明確 “ 學(xué)政治理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)社情民意、學(xué)新農(nóng)村建設(shè)、學(xué)管理知識 ” 五個培訓(xùn)重點，實行 “ 抓組織調(diào)訓(xùn)、抓集中培訓(xùn)、抓基地培訓(xùn)、抓菜單式選學(xué)培訓(xùn)、抓外出考察培訓(xùn) ” 五種培訓(xùn)方式，創(chuàng)新 “ 整合教育資源、堅持按需培訓(xùn)、實行跟班管理、實施匯報演講、注重以考促學(xué) ”五項 機制，拓寬了黨員干部受教育渠道，提高了黨員干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化水平。目前已經(jīng)制定了比較詳細的貫徹落實意見，將需區(qū)財政承擔(dān)的 563 萬元資金列入了今年的財政預(yù)算，爭取盡快發(fā)放，以解除村干部的后顧之憂，調(diào)動工作積極性。有的村還多方爭取資金，適應(yīng)農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)的需要，建成了二層樓房。在年底的社情民意調(diào)查中，群眾滿意度達到 %，比
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