3關(guān)于促進xx縣區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報告()-文庫吧在線文庫
【正文】 認識，抓住發(fā)展機遇，盡快推出適宜當?shù)匚幕a(chǎn)業(yè)發(fā)展的振興計劃。為此，我們需要多方努力，推動文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進步。鼓勵組建文化產(chǎn)業(yè)融資擔保機構(gòu)和知識產(chǎn)權(quán)專利評估機構(gòu)，解決文化企業(yè)可供抵押的實物較少、無形資產(chǎn)評估難、抵押變現(xiàn)難、抵押擔保信用程度低等問題。其三要制定相應(yīng)政策，積極扶持引導(dǎo)中小文化企業(yè)走 “ 專、尖、特、新 ” 的道路，辦出特色，打出品牌，推動大型文化企業(yè)集團與中小文化企業(yè)之間的專業(yè)化分工合作，促進大中小企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 二是要善于就地取材，點石成金，善于無中生有，珠聯(lián)璧合，在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)拉長產(chǎn)業(yè)鏈條方面作出新的嘗試。但文化產(chǎn)業(yè)人才并不神秘，他們與其他產(chǎn)業(yè)人才在 許多方面有著共性，文化企業(yè)的營銷策劃、經(jīng)營管理、資產(chǎn)運作與其他產(chǎn)業(yè)也有著共同的規(guī)律。 三是要巧用人才，科學(xué)地利用外腦，彌補人才資源的不足。其二是推進文化管理體制創(chuàng)新，要突破長期以來文化管理中條塊分割的局面，根據(jù)產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動等特性，借鑒國際管理經(jīng)驗構(gòu)建大文化管理模式，從 “ 辦文化 ”轉(zhuǎn)到 “ 管文化 ” 上來。
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