4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 的基礎(chǔ)上，又籌措資金 5 萬余元，按照黨支部書記月均 50 元、黨員人均 50 元的標(biāo)準，撥付樓院支部黨員活動經(jīng)費。三是對黨員活動陣地建設(shè)經(jīng)費投入不足。有時單純的只抓黨建工作或者只抓業(yè)務(wù)工作，沒有將二者有機結(jié)合起來，存在兩張皮的現(xiàn)象，致使基層黨建工作引領(lǐng)推動經(jīng)濟社會發(fā)展的作用發(fā)揮不充分。創(chuàng)新在職黨員雙重管理機制，探索建立在職機關(guān)干部同在職黨員一并納入社區(qū)雙重管理模式，創(chuàng)新活動載體，搭建亮點平臺，扎實開展志愿服務(wù)活動，實行積分管理 、雙向考核機制，為在職黨員干部在八小時外發(fā)揮模范帶頭作用奠定基礎(chǔ)。進一步完善各項規(guī)章制度，切實加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，確保各項工作任務(wù)快速高效落實。 。認真落實民主生活會和組織生活會制度，改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評 價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責(zé)。 認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。 二、存在的主要問題及原因 一是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動方面還存在指導(dǎo)不到位等問題。投入 10 萬元對北大橋社區(qū)黨組織活動場所進行武裝提高，軟弱渙散黨組
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