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4某年黨風廉政建設責任制主體責任落實自檢自查報告-文庫吧在線文庫

2025-08-21 15:21上一頁面

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【正文】 24 年黨風廉政建設責任制主體責任落實自查情況報告如下: 一、關于領導班子履行黨風廉政建設全面領導責任情況 (一)加強組織領導,完善工作機制。 xx區(qū)始終堅持黨的政治紀律,在思想和行動上同中央和省、市委保持高度一致,加強了對中央和省、市委重大決策部署落實的督查,保障了中央和省、市委重大決策部署的落實,杜絕了有令不行、有禁不止。在嚴肅換屆紀律方面,區(qū)委多次召開會議強調換屆紀律,并切實加強了對干部選拔任用工作的監(jiān)督,確保了換屆過程中風清氣正,有效杜絕了拉票賄選、買官賣官等違反組織人事紀律和換屆紀律的行為。對低保復查、廉租房分配等涉及民生的問題定期抽查,跟蹤督辦,確?;菝裾叩穆鋵?。通過巡視巡查和不定期檢查 等多種形式,集中整治庸懶散奢和不作為、亂作為等問題,做到持之以恒狠剎四風。制定實施方案,建立機構,明確整治內容和責任分工。領導和支持紀委進一步改進監(jiān)督方式,完善監(jiān)督機制,增強監(jiān)督合力,高效履行監(jiān)督職責。通過落實黨風廉政建設責任制,形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責的領導體制和工作機制。二是少數(shù)黨員干部的黨規(guī)黨紀意識還需進一步提升 。 。在深入挖掘案源和信訪受理、問題線索處置等環(huán)節(jié)中,按照四種形態(tài)的要求,做深做細做實監(jiān)督執(zhí)紀問責工作,以提高案件的數(shù)量和質量為目標,動輒則咎、抓早抓小,全力求突破。進一步完善領導班子綜合分析研判制度,以戰(zhàn)略思維的角度,合理運用選人用人研判結果,結合換屆,從知識結構、專業(yè)結構、年齡結構等方面配備好區(qū)屬領導班子,把加快優(yōu)秀干部成長與兼顧其他干部進步統(tǒng)籌考慮,把提 第 8 頁 共 8 頁 升干部職務與落實好職級待遇相結合。對此,我們將在今后的工作中,高度重視并采取有效措施盡快加以解決。通過發(fā)揮社區(qū)紀工委的作用,促進了基層黨風廉政建設責任制落實。 按照巡視工作的要求,充分準備,積極支持配合,圓滿完成了省委巡視組對我區(qū)的巡視。 (五)領導和支持執(zhí)紀工作,推進紀檢機制改革。以區(qū)委、區(qū)政府及兩辦名義下發(fā)文件的數(shù)量與上
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