4林業(yè)局廉政風險防控機制建設經(jīng)驗工作報告-文庫吧在線文庫
【正文】 。按照既定的對照崗位職責 梳理崗位職權 分析權力、管理、業(yè)務流程 找準各環(huán)節(jié)廉政風險 公示接受建議的工作推進模式，以重點領域、重點部門、重點崗位、重點人員為關鍵點，認真對照相關法律、法規(guī)和政策文件，對全局 21 個機關處室、 26 個基層單位涉及人、財、物的所有崗位和人員的職權進行了全面梳理和規(guī)范 ，對不明確或交叉重疊的權力進行整合歸并，過于集中的分解下放，全局共梳理出工作職責 698 項，形成權力清單 854 項，編制了《權力目錄》，真正做到家底清、權責明。同時設立了廉控工作辦公室，對全局廉政風險防控工作實施協(xié)調、檢查、督導，確保廉政風險防控工作組織到位，宣傳到位，落實到位。 一、主要做法局黨委高度重視，切實加強領導，科學謀劃，周密動員部署，按照強意識、打基礎、定措施、嚴防控、促穩(wěn)定、注活力的工作目標，把廉政風險防控機制建設工作做為一項重要政治任務來抓，層層落實，整體推進。結合各階段重點任務，我局召開工作推進會 4 次，經(jīng)驗交流座談會 1 次。通過自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的方式，全局共查找出風險點 4910 個，其中，高級風險點 1289 個，中級風險點 1408 個，低級風險點2213 個，編制了《廉政風險目錄》。 二、取得的效果我們把防控機制延伸到企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理和權力運行的各個環(huán)節(jié)，拓展到每名領導干部和重要崗位人員，使干部員工認清面臨的廉政風險，強化了防控意識和廉潔從業(yè)意識，主動拒腐防腐，極大地促進了全局各 項工作卓有成效地開展。同時以學習《兩個規(guī)定》為重點，深入開展了黨性黨風黨紀、廉潔文化、感恩文化、傳統(tǒng)文化教育， 形成了講廉潔、抓廉政的濃厚氛圍。 （五）促進了紀檢監(jiān)察與業(yè)務工作的有機結合。我局嚴格落實一崗雙責，將風險防控工作納入黨風廉政建設 責任體系，統(tǒng)籌兼顧，嚴格責任追究，統(tǒng)一思想，強化一盤棋的大局意識，防控工作整體推進。 （二）加強風險防控措施的完善和執(zhí)行力的監(jiān)督。同時，進一步加強隊伍教育和管理、強化廉政風險意識，筑牢思想防線，真正將廉政風險防控機制建設作為科學推進懲防體系建設的有效途徑長期固定下來。 （三）發(fā)揮廉政機制在重點環(huán)節(jié)的防控功能。這些問題和不足將在今后的工作中重點解決三、今后的打算 （一）探索廉政風險防控機制建設常
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