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4林業(yè)局辦公室工作總結4篇-文庫吧在線文庫

2025-08-21 14:57上一頁面

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【正文】 (四)加強宣傳和信息工作。在信息報送上,主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《 xx 信息》、市政府《政務信息 》的信息報送。根據學習型機關建設的要求,以提升素質和能力為目標,結合單位工作和干部隊伍實際,制定完善了創(chuàng)建學習型機關的具體工作方案。三是增強創(chuàng)新意識,建設創(chuàng)新型機關。通過公布執(zhí)法依據、權限,制定細化行政處罰權工作方案,進一步規(guī)范行政處罰行為。要著力規(guī)范行政復議執(zhí)行文書,認真落實行政復議告知制度。今年一期大會戰(zhàn)結束,投入資金 萬元,完成核桃三率建設撫育管護面積 546 萬畝、占應重點管護面積的 100%,投入人力 萬人次,開展核桃撫育管護技術培訓356 期、接受培訓 萬人次,施用化肥 萬噸,施用農家肥 17 萬噸。三是建立責任倒查追究制度。 三、提高質量,日常運轉工作運行規(guī)范 辦公室是全局中樞部門,日常工作面廣、工作量大、任務繁重。三是接待工作高效周到。 xx年辦公室工作將繼續(xù)圍繞林業(yè)發(fā)展和機關建設兩大任務,以提高結合協(xié)調能力為重點,以保證各項工作順利開展為目標,進一步 強化責任,通力協(xié)作,著力抓好以下幾項工作:一是宣傳工作,以生態(tài)建設、產業(yè)建設,加大力度,辦好 xx 林業(yè)信息,及時準確反饋林業(yè)建設中的好經驗、好作法和好典型,同時要配合新聞媒體及時提供報道線索,搞好林業(yè)宣傳,真正起到宣傳造勢,推動工作的目的。同時按照相關的公文保密規(guī)定,做好文件保密工作。 (三)重視加強督辦反饋。特別在《臨滄日報》刊發(fā)的稿件,居市直部門前列,多條在頭版頭條刊發(fā)。按照《臨滄市行政成本控制制度 推進工作方案》制定了工作方案,從嚴控制機關各項公務費用的支出,嚴格 第 19 頁 共 34 頁 審核報銷憑據;林區(qū)治安稽查支隊負責牽頭協(xié)調推進行政行為監(jiān)督制度,制定《臨滄市林業(yè)局行政行為監(jiān)督制度實施方案》,把資源林政科、造林綠化科、野生動植物保護管理局確定為行政行為監(jiān)督重點崗位,確定監(jiān)督重點環(huán)節(jié),細化監(jiān)督防范措施。二是轉變工作作風,建設 “ 服務型 ” 機 第 20 頁 共 34 頁 關。 (三)規(guī)范行為,依法行政。二是規(guī)范行政復議行為。緊扣市委政府 “ 三個一百 ” 和重大項目、重要工作部署 ,我局確定 “ 三個一百 ” 和核桃 “ 三率 ”建設為倒逼管理重點工作,對兩項工作制定目標倒逼管理重要工作推進方案和實施計劃,實施目標倒逼管理,通過流程再造、時間分解控制,以目標倒逼進度,以時間倒逼程序,以任務倒逼責任人,以督查倒逼落實,加強對重要工作目標的全過程倒逼管理,取得了明顯成效。對與民生相關的重大實事項目、重點工作、群眾訴求問題處理結果等及時進行通報,接受社會監(jiān)督。深化政府信息公開和政務公開工作,提升公共服務水平。同時,從公文內容的政策性、文標點的準確性、公文格式的規(guī)范性上嚴把局里各類文件文關,全年共審核文件 400 多份,力求格式規(guī)范、內容充實、表述清楚、結構嚴謹、邏輯嚴密。二是調研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務風氣還不夠濃厚,把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調的水平有待進一步提高,新聞宣傳、政務信息公開、三項制度建設工作亟需加大力度。 林業(yè)局辦公室工作總結林業(yè)局辦公室工作總 結( 4) |返回目 第 26 頁 共 34 頁 錄 xx 年辦公室工作在局黨組的正確領導下,在全體人員的共同努力下,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實 xx 屆四中全會、省委八屆六次全會、市委二屆七次全會精神,緊緊圍繞全局工作重心,在參與政務、管理事務、搞好服務上下工夫,積極發(fā)揮參謀助手作用,努力提高辦公室工作效率和服務質量,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來工作總結如下: 一、圍繞工作重心,充分發(fā)揮好參謀助手作用 xx 年,辦公室圍繞圍繞一個中心(以泡核桃為主的特色經濟林基地建設),突出一個重點(生態(tài)保護),破解一個難題(提高 造林質量),抓實四項工作(提高林業(yè)干部隊伍整體素質、完善林業(yè)科技服務支撐體系、提高農村沼氣使用率、深化林業(yè)服務機制體制的改革創(chuàng)新)的全市林業(yè)工作思路,在參與政務、管理事務、搞好服務上下工夫,較好地發(fā)揮了參謀助手作用。 第 27 頁 共 34 頁 協(xié)助領導處理有關日常事務,使領導騰出更多的時間抓大事 。 (三)重視加強督辦反饋。 二、緊扣林業(yè)發(fā)展的目 標,努力營造良好發(fā)展環(huán)境 按照全市林業(yè)發(fā)展的目標,辦公室不斷加強林業(yè)宣傳、政務信息公開等工作,努力營造又好又快推進林業(yè)事業(yè)的良好輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。據不完成統(tǒng)計,一年來,全市林業(yè)系統(tǒng)在《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林 第 29 頁 共 34 頁 業(yè)》、《云南自然保護》刊發(fā)稿件達 26 件,《臨滄日報》達 176 件,其中多條在頭版頭條刊發(fā)。認真梳理各項政務公開事項,從機構職能、行政許可、規(guī)劃計劃、政策法規(guī)、日常業(yè)務、工作動態(tài)等類別進行詳細分類,編制政務信息公開指南和公開目錄,促進各項行政權力的運行公開透明 、廉潔高效。 辦公室除了繁雜的綜合協(xié)調任務外,還承擔了大量的文稿、文檔工作。雖然工作繁雜瑣碎,但作用責任重大。主動為領導服務,當好參謀助手。二是調研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務風氣還不夠濃厚,把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調的水平有待進一步提高,新聞宣傳、政務信息公開、三項制度建設工作亟需加大力度。 六是要加強自身建設,積極參加各種學習,不斷提高綜合素質,樹立良好的窗口形象,為全局工作再上新臺階做出應有的貢獻。 二是通力合作,積極參與配合搞好全市林業(yè)工作會議等大型活動的籌備服務工作,涉及事項和 環(huán)節(jié)要認真辦理,確保各項活動圓滿進行。在實際工作中,全體同志講時間、講質量、講效率,及時有效地落實各項任務,有效完成各項任務,力 求做到:做好今天事情,想好明天事情,能今天事情完成的事情決不拖到明天。 二是抓服務保工作熱情。 按照中辦、國辦有關規(guī)定和省委、省政府的要求,建立健全文件運轉制度,嚴格規(guī)范管理,落實專人負責,認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié),努力做到不延誤、不丟失、不誤傳,確保文件高效運轉。同時,利用市政府陽光政府四項制度門戶網站及時通報了 第 30 頁 共 34 頁 單位重點工作、公示了重要事項、提供了政府信 息查詢。報送《臨滄信息》 26 條,市政府 30 多條。精心協(xié)調市電視臺做好電視宣傳,重點對集體林權制度改革、以泡核桃為主的林產業(yè)等重點工程進行深入宣傳,營造良好的林業(yè)發(fā)展氛圍。 (四)抓好學習實踐發(fā)展觀辦公室工作。同時,還做好檔案、綜治、網絡管理、科室電腦配置及一樓裝修、環(huán)境衛(wèi)生工作。同時按照相關的公 文保密規(guī)定,做好文件保密工作。二是在現(xiàn)有制度的基礎上,建立保密制度,形成一套比較系統(tǒng)、規(guī)范的安全保密規(guī)章制度。認真做好省林業(yè)廳領導調研接待工作,明確接待要求,考慮周全、安排合理。一年來,以四項制度效能政府建設為契機,著力提高工作質量和辦事效率,做到把文辦精、把會辦細、把事辦實,努力保證局機關工作的正常運轉。要嚴格按照明確的事項、標準、時限、要求,對重點工作、重大實事項目的落實情況,在一線為群眾辦 實事情況,一線群眾訴求事項處理情況,實施責任倒查,強化責任追究,杜絕各種扯皮、推諉現(xiàn)象。第二期工作正在開展。三是下放行政許可事項 ,提高服務能力。市森林公安局按照規(guī)定將執(zhí)法主體名稱、執(zhí)法依據、執(zhí)法權限、辦公地址、聯(lián)系方式和投訴渠道等事項,對行政執(zhí)法依據進行了認真梳 第 21 頁 共 34 頁 理,編制了目錄,目前已報市人民政府法制辦審查。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展為契機,積極推進林業(yè)發(fā)展的思路創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新和體制機制改革,用新的理念、新的途徑、新的方法去解決林業(yè)民發(fā)展中的問題和障礙 。以建設政治堅定、務實高效、清正廉潔、人民滿意機關為目標,堅持理論與實踐相結合、理念和技能相結合、全體參與、多元渠道、制度保障的原則,采取理論中心組學習、干部職工集中學習培訓等形式,制定學習方案,確定學習主題,打造 “ 三型機關 ” :一是樹立先進的學習理念,建設 “ 學習型 ” 機關。一年來,共計報送省林業(yè)廳信息中心信息 120 多條,圓滿完成市委信息科、市政府信息中心考核任務。一是高質理組織全省林改典型縣新聞發(fā)布會和中低產林情況通會會。充分發(fā)揮“ 總調度 ” 和 “ 中轉者 ” 的作用,協(xié)調好對上的關系、對下的關系和內部各科室之間的關系。五是加強人大建 議案和政協(xié)提案工作辦理痕跡管理,進一步提高辦理水平。主要表現(xiàn)在:一是學習不夠,學習只停留在單位統(tǒng)一的組織學習上 。我們認真領會領導意圖,吃透上情,把握下情,切實做好領導講話稿、匯報材料的起草和修改工 作。抓緊數(shù)林業(yè)平臺建設,積極推廣電子公文交換、行政審批項目網上辦理。充分依托各種媒體,構建與一線群眾快捷方便聯(lián)系溝通的平臺,了解一線群眾 訴求,對涉及經濟社會發(fā)展和民生的重大決策、項目及敏感事項,采取問計于民、公開征求意見等方式,積極聽取、采納群眾意見,增強解決民生問題的針對性、科學性,拓寬決策科學化、民主化的渠道。 (四)目標倒逼,強力推進。按照《 XX 省規(guī)范行政自由裁量權規(guī)定》及本實施方案的要求,制定我局行政處罰具體裁量標準和具體實施方案,目前,此項工作已結束。通過學習,使全體工作人員在思想上有新境界,理念上有新突破,素質上有新提高。營造人人是學習之人,處處是學習之所的良好氛圍,制定有關學習的制度和實施細則,提高機關干部職工學習的積極性和自覺性。
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