4林業(yè)局黨建工作責任制述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 作方法，有針對性地采取措施，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，使林業(yè)黨建工作既整體推進，又呈現(xiàn)出四大亮點： 理論學習下真功。 黨建活動添動力。二是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。四是扎實開展治庸問責工作，分層進行廉政承諾，進一步強化干部職工能力席位意識、危機意識、責任意 第 7 頁 共 8 頁 識、服務意識和奮發(fā)有為意識，努力形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓實管的良好氛圍。主要表現(xiàn)在：一是黨員 的先進性全面發(fā)揮不夠，個別黨員思想不夠解放，服務意識不夠強，黨員和干部隊伍建設(shè)還需進一步加強，二是黨建工作整體推進不夠平衡，對新時期如何做好黨建工作研究不夠，辦法不多，創(chuàng)新意識不夠強。在 “ 迎創(chuàng) ” 主題實踐活動中，我們結(jié)合工作實際，把本職工作于黨建工作有機結(jié)合，先后開展了 “ 林業(yè)四送 ” 、 “ 林業(yè)資源保護三項整治 ” 等活動，努力把林業(yè)打造成 “ 科技林業(yè) ” 、 “ 法制林業(yè) ” 、 “ 惠民林業(yè) ” 、 “ 和諧林業(yè) ” 。在進一步完善黨務公開基礎(chǔ)上，我們注重加強對黨員干部工作紀律、廉政紀律、工作效能、服務質(zhì)量的監(jiān)督，把監(jiān)督貫穿于黨員干部的日常管理之中，形成了以教育、制度、監(jiān)督并重的思想預防保障體系。以黨建工作促進工作效能的提高。理論培訓結(jié)束后，參學的 100 多名干部職工集中接受了《學習黨章、保持共產(chǎn)黨員純潔性》的理論測試，以此來提高干部職工的政治理論素養(yǎng)和依法行政的水平，局黨組并把本次理論考試將作為年終評先表模重要依據(jù)。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，認真做好組織發(fā)展工作。五是對照本系 統(tǒng)確定的黨員先進性具體標準開展以自查自糾為主的自我教育。三是各支部不定期進行檢查。 第 1 頁 共 8 頁 林業(yè)局黨建工作責任制述職報告 一、基本現(xiàn)狀 縣林業(yè)局為政府組成部門，現(xiàn)有內(nèi)設(shè)股室 5 個，二級單位19 個。通過多種形式管理，提高了工作的透明度，規(guī)范了決策行為，同時促進了黨員領(lǐng)導干部與一般黨員，黨員與黨組織的相互溝通，真正形成了 “ 把心事集中到想事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在干事上，把目標鎖定在干成事上 ” 的氛圍，干部職工的工作責任進一步明確，精神面貌煥然一新，工作效率顯著提高。正是由于教育形式和教育
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