【正文】 化。局專項整治活動領導小組，對各股室站集中整治情況進行評估、考核和驗收。 第 8 頁 共 20 頁 認真開展對照檢查。組織干部職工，認真學習、討論市、區(qū)領導關于集中開展 ? 整治 ‘ 小鬼 難纏 ’ 、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ? 專項活 第 7 頁 共 20 頁 動的重要講話精神，市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府出臺的有關文件，以及林業(yè)部門執(zhí)行的法律、法規(guī)和政策文件進一步統(tǒng)一思想、提高認識。 二、目標任務 通過開展專項整治活動，促進思想認識大解放，干部作風大轉變，機關效能大提速，服務態(tài)度大改善，林業(yè)形象大改觀。 不到本單位和下屬單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。抓好廉政文化月工作，開展唱廉政歌、觀廉政片、讀廉政文等系列活動。機關黨總支與每名干部職工簽訂了黨風廉政建設責任制，與機關效能考核掛鉤，加強考核，把責任落實到全體黨員干部。 加強日常監(jiān)督和年終考核，每季度至少召開一次黨政班子專題會議，檢查、分析、研究和部署黨風廉政建設工作，領導干部要定期進行民主評議、民主測評領導干部工作。 二、工作目標 加強反腐倡廉教育，豐富廉政文化內涵，拓展廉政文化陣地，營造廉政文化氛圍，今年，我們要繼續(xù)堅持 ? 從業(yè)治黨，從嚴治政 ? 的方針，進一步落實黨風廉政建設。 認真 部署黨風廉政建設工作。一是認真組織全局黨員干部學習廉政知識，結合個人思想工作實際，撰寫學習心得。 樹立對本單位的廉政建設負總責意識，切實重視本單位的廉政建設，履行一把手職責。 不參加用公款進行的高消費娛 樂和健身活動。 成立區(qū)林業(yè)局專項整治活動領導小組和辦公室。 （三）集中整治階段（ 6 月 16 日至 9 月 30 日） 本階段重點抓好兩個方面的工作： 廣泛征求意見。對查找問題不認真，查找出的問題不屬實、群眾不認可、意見較大的單位，責令重新查找，并通報批評。集中整頓活動結束后，召開整治 ? 小鬼難纏 ? 、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的專項整治活動總結大會，表彰先進典型，總結集中整頓的經驗，鞏固和擴大活動成果。發(fā)現(xiàn)工作不力的，要立即指出，及時糾正。 、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性。 推諉扯皮、相互掣肘，缺乏主動、消極應付，回避矛盾、推卸責任。 ，在重大問題上個人說了算，家長作風嚴重，搞 ? 一言堂 ? 、個人獨斷專行。 ，搞行政權力部門化、部門權力個人化。 。 （ 4）不準推諉扯皮，對職責范圍內應該辦理的工作事項頂著不辦或拖延辦理，不兌現(xiàn)承諾，影響工作進展或造成不良后果。 三、時間安排和方法步驟 集中整治活動從 2024 年 1 月開始， 12 月底結束，分四個階段進行： （一）學習動員階段（ 1 月底 — 3 月 10 日） 動員部署。各股、站、室及其工作人員都要自覺對照廬字〔 2024〕 1 號文件和本《方案》指出的干部作風突出問題，逐一查擺，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。 （三）督查整改階段（ 6 月 1 日 — 11 月 30 日） 各股、站、室主要負責人是本次集中整治整改落實的第一責任人。重點是鞏固行政審批改革成果，大幅壓縮減少非行政許可審批事項，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務體系，提升公共服務質量；嚴格依法行政，規(guī)范市場秩序；加強風險崗位廉能管理，特別是對掌握人事權、執(zhí)法權、審批權、監(jiān)督權的領導崗位和工作崗位，著力完善權力制約和監(jiān)督機制，重點加以防范；完善預決算管理，規(guī)范 ? 三公 ? 經費支出；充分運用科技手段，加快建立集行政審批、政務公開、經濟社會服務、舉報投訴、公共資源交易等多種功能的網上綜合政務服務平臺；健全督查問責機制，完 善績效考評體系等。各股、站、室要堅持邊整邊改，講究實效，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，體現(xiàn)各自特色。要在承諾中單位監(jiān)督投訴電話。整改措施和進行整改的情況，要在一定范圍內公布，充分聽取群眾、上級領導和服務對象的意見，接受群眾監(jiān)督。各股、站、室要根據廬字〔 2024〕 1 號文件和本《方案》的要求，各負其責、齊抓共管，形成合力。要從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點領域、主要環(huán)節(jié)上認真 第 18 頁 共 20 頁 梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部 作風問題發(fā)生的特點和規(guī)律，從內外環(huán)境、干部思想觀念、體制機制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實際成效上總結和把握加強干部作風建設、促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內在規(guī)律和有效途徑。各股、站、室要結合各自職能和實際情況，針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾。局機關各股、站、室要充分認識開展集中整治工作的重大意義，明確指導思想、基本原則、重 第 16 頁 共 20 頁 點任務、方法步驟和工作要求。