4林業(yè)局黨組班子述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 了國家林業(yè)局評審；完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區(qū)晉升省級自然保護區(qū)總體規(guī)劃編制，科考工作基本結(jié)束。一是積極打造特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，高效雷竹產(chǎn)業(yè)、高產(chǎn)油茶產(chǎn)業(yè) 、苗木花卉產(chǎn)業(yè)、天師板栗產(chǎn)業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)基地已形成規(guī)模，在全省有較大影響。加強了專業(yè)消防隊建設(shè)，添置了一批森林防火設(shè)備，研發(fā)了全省領(lǐng)先的森林防火指揮地理信息系統(tǒng)，開展了森林火災(zāi)保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。不管刮風下雨，還是節(jié)假日，都堅持在路上巡查履責，在日檢查月考評中，連續(xù) 3 個月位列市政協(xié)片區(qū)的前 10 名，受到市迎創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通報表揚。 2024 年度再次被授予新農(nóng)村建設(shè)先進幫扶單位。 （二）認真履行工作職責，做好龍虎山申遺工作。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把維護林區(qū)穩(wěn)定作為工作重中之重，建立 “ 一把手 ” 負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日制度，探索 “ 林業(yè)部門牽頭、縣鄉(xiāng)政府主導(dǎo)、利益雙方參與、多協(xié)調(diào)少裁決 ” 的跨縣山林糾紛調(diào)處新機制， 2024 年 5 月以來成功調(diào)處了跨縣重點、熱點、難點山林權(quán)屬糾紛 5 起，維護了林區(qū)社會穩(wěn)定。工作組常年蹲在村里，理思路、搞規(guī)劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務(wù)。新一輪聯(lián)建共創(chuàng)開展以來，局主要領(lǐng)導(dǎo)任路段長，分 管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并挑選了三位責任心強的干部，在包干路段落實門前 “ 三包 ” 責任。制定出臺了《關(guān)于進一步明確森林防火領(lǐng)導(dǎo)責任制的通知》，全面落實了森林防火工作責任，建立健全了森林防火年度目標管理制度，明確規(guī)范了森林火災(zāi)撲救程序及責任追究辦法。 （四）林業(yè)產(chǎn)業(yè)進一步壯大。二是加強自然 保護區(qū)建設(shè)。建立了 “ 強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，跟蹤問效 ” 的爭資爭項工作機制， 2024 年，在退耕還林、長防林、血防林、生態(tài)公益林、災(zāi)后重建、森林防火、 “ 一大四小 ” 等方面，共爭取上級資金 6500 萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破， 2024 年力爭達到 1 億元左右。二是建立中層干部年度述職考評制度，增強了干部的責任意識和履職意識。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪 第 8 頁 共 9 頁 案例為反面教材，組織開展一系列黨風廉政建設(shè)警示教育，警示班子成員加強廉潔自律。 回顧 2024 年以來的工作，我們之所以在工作任務(wù)重、責任壓力大的情況下，圓滿完成各項工作目標任務(wù)，并在一些方面有創(chuàng)新、有發(fā)展，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于市人大、市
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1