3機關作風紀律整頓工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 相關業(yè)務的知識，對其他業(yè)務內(nèi)容缺乏全面、系統(tǒng)的學習，流于一知半解，致使業(yè)務水平得不到提升；二是稅干的事業(yè)心、責任心不夠強，工作不熱情 、態(tài)度不積極，精神狀態(tài)不振，缺乏大局意識和整體意識；三是在稅務執(zhí)法中應用稅務執(zhí)法文書、應用法律條文不準確，執(zhí)法程序不規(guī)范；四是不能嚴格遵守機關工作制度及其他制度，遲到、早退、上班時間玩游戲現(xiàn)象時有發(fā)生，制度執(zhí)行不力；五是工作安于現(xiàn)狀，按部就班，只按照上級的要求開展工作，上級要求做什么就做什么，沒有創(chuàng)新意識，工作中不善于挖掘新亮點。期間，全局各股室、稅務所、分局累計召開座談討論 15 場（次），舉辦學習培訓 10場（次），撰寫部門剖析材料 14 篇、個人剖析材料 50 篇。全體稅務干部按時參加學習，人人記了筆記。二是擺正心態(tài)，力爭打造陽光心態(tài)，即知足、感恩、達觀的心態(tài)，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢華，要比就比貢獻的大小，要比 第 4 頁 共 6 頁 就比知識的多少，珍惜眼前的生活，珍惜現(xiàn)在的崗位，做到知足常樂。整頓之初，我們就研究制定了實施方案，成立了整頓領導機構，將整頓劃分為學習動員、查找問題、鞏固成果三個階段，分步實施，各個環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標準，并制定了嚴明的整頓紀律，從而使整個整頓工作有條不紊地 第 5 頁 共 6 頁 得以進行。從這些措施上看 ，我認為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今 第 6 頁 共 6 頁 后切實加以落實，是完全能夠解決各自存在的問題。只有通過干，才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。 總而言之，機關作風紀律整頓是一項長期的系統(tǒng)工程，不是一朝 一夕就
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