【正文】 從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則按甲方要求完成工作任務(wù)。 五、規(guī)章制度 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位職責(zé)，服從甲方的管理。若乙方因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)找乙方索賠。 一、勞動合同期限 第一條本合同勞動期限 __________年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。甲乙雙方協(xié)商一致的 。 3。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容 及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 (二 )本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 _______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。待合同期滿，甲方將上述全部錢款返還乙方。 乙方第一次到公司上船及合同終止時(shí)下船。賠償額為船員上一月和當(dāng)月應(yīng)得的勞動報(bào)酬。 合同期內(nèi)甲方經(jīng)營需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶的 。 因生產(chǎn)需要對乙方進(jìn)行工作崗位調(diào)動，乙方無故不服從分配的 。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，無法達(dá)成一致，合同自動終止。 (三 )違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。 甲方 (蓋章 )： ___________________ 乙方 (簽字 )： ___________________ 法定代表人： ______________________ 身份證號： ______________________ 聯(lián)系方式： ______________________ 聯(lián)系方式： ______________________ _______年 _______月 _______日 _______年 _______月 _______日 公司轉(zhuǎn)正員工勞動合同簡單版范本【篇 7】 甲方： ___________________________ 法定代表人： _________ 乙方： _________ 居民身份證號： __________________ 出生日期： _________年 ____月 ____日 家庭住址： ______________________ 戶口所在地： ____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 _________。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。 第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 四、工資支付 甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月 15 日前發(fā)放。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。 第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。 八、勞動合同解除或終止 第十條 勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 九、勞動爭議處理 第十二條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商 解決 。 六、勞動保護(hù)和和勞動條件 第八條 乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )_________乙方 (簽名 )_________ 合同簽訂日 期： ______年 ___月 ___日 ______年 ___月 ___日 公司轉(zhuǎn)正員工勞動合同簡單版范本【篇 9】 甲方： (以下簡稱 “ 甲方 ”) 乙方： (以下簡稱 “ 乙方 ”) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1 位具體職責(zé)和要求。 七、勞動爭議處理及其它 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的 。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第六條乙方在試用期間的工資為每日 _________元，試用期滿后日工資為 _________元。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。 十、合同生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。一方違約，應(yīng)支付違約金 ________________元 。 (四 )有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同： 在試用期內(nèi) 。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造 成損害的 。情況嚴(yán)重者直至追究法律責(zé)任，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。 乙方與甲方訂立合同后的有關(guān)船員證書需交甲方保管。個(gè)人若在原籍已參加當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)的，應(yīng)提供繳費(fèi)憑證，或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān) 部門證明。訂立合同前，乙方需向甲方提供適任該崗位的各類證書和健康證明。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 公司轉(zhuǎn)正員工勞動合同簡單版范本【篇 6】 用人單位 (甲方 )： ___________________________________________ 地址： _______________________________________________________ 電話： _______________________________________________________ 法定代表人： _________________________________________________ 職務(wù)： _______________________________________________________ 勞動者 (乙方 )： _____________________性別： _______年齡： _____ 文化程度： ____________________聯(lián)系電話： _____________________ 籍貫： ____________________緊急聯(lián)系人： _______________________ 身份證號碼： _________________________________________________ 雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 一、勞動合同期限 本合同為無固定期限的