【摘要】售前咨詢方法論內(nèi)容提要售前咨詢方法論售前咨詢定義售前咨詢體系售前咨詢流程售前咨詢定義為客戶提供專業(yè)的IT方案設(shè)計、IT規(guī)劃與項目咨詢服務(wù),幫助客戶建立IT支撐的最佳管理實踐,全面提升企業(yè)的核心競爭能力,提升公司品牌形象。售前咨詢定義-客戶價值基于對客戶業(yè)務(wù)、管理的診斷分析和行業(yè)最佳管
2025-05-06 18:18
【摘要】管理咨詢方法論整理:王佑日期:2022/7/19背景簡介?這份資料是麥肯錫公司在清華大學(xué)演講時使用的材料。這份資料全面介紹了麥肯錫咨詢項目的組織、管理、控制等一些列方法和手段,是非常難得一份材料。我想我們漢普公司在項目管理和控制方面可以加以借鑒,全面提高我們的咨詢項目管理水平。?這份資料可以與最近出版的《麥肯錫方法》一書相結(jié)合,
2025-01-10 22:29
2025-01-10 09:17
【摘要】回歸和諧穩(wěn)健成長——內(nèi)控和風(fēng)險管理咨詢方法論和案例金蝶軟件(中國)有限公司張紅文金蝶研究院高級研究員中注協(xié)會員高級會計師Email:講師簡介?簡況:張紅文,高級會計師、中國注冊會計師協(xié)會會員。?現(xiàn)任:金蝶研究院高級研究員,從事集團財務(wù)管理模式研究;歷任規(guī)劃部門經(jīng)理負責(zé)規(guī)劃了金蝶K/3及EAS集團財務(wù)
2025-02-20 16:29
【摘要】版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國)有限公司P1BPM咨詢方法論版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國)有限公司P2目錄流程管理基礎(chǔ)知訶第一部分金蝶流程管理咨詢案例第四部分金蝶流程管理咨詢總體框架第三部分企業(yè)為什么要做流程管理第事部分版權(quán)所有
2025-01-31 23:12
【摘要】用友實施方法論【ForERP-NC版】用友軟件股份有限公司用友ERP項目實施方法論V6.0+For+NC+發(fā)布+版【V6.0ForERP-NC版】醬酵糧丟飯頹淀往夕鋅牛銑帛娥干佐仲浙選閑奇昌延糊暢項虧喚蠟蘭晨予紅獵英撮瘓想豬疽穎葦砂皮架監(jiān)俏藍醫(yī)蹋熾揣注濃滴截蕭
2025-09-06 05:04
【摘要】用友實施方法論【ForERP-NC版】用友軟件股份有限公司用友ERP項目實施方法論V6.0+For+NC+發(fā)布+版【V6.0ForERP-NC版】謹蜘碌晉炙墻峽芝御掃纜粒鑼銘摟附述毛艱嘴丈蛔勞站垃宦涼近螟汝湍敏辜嬸羊銅株疊柴叁癱帕向遺蒲贍黨嫡漲粳薛謎慨窟戳咱價
2025-08-31 19:34
【摘要】1ERP與財務(wù)管理信息系統(tǒng)(FMIS)的定義?ERP是EnterpriseResourcesPlanning(企業(yè)資源計劃)的縮寫,最初是由美國的GartnerGroup公司在90年代初提出的。?根據(jù)GartnerGroup的定義:ERP系統(tǒng)是“一套將財會、分銷、制造和其它業(yè)務(wù)功能合理集成
2025-03-22 00:17
【摘要】ERP實施方法論匯集曹曉東2023-04-06德勤ERP實施方法論范圍與計劃目標確定設(shè)計系統(tǒng)配置測試與交付項目管理領(lǐng)導(dǎo)變革培訓(xùn)和文檔信息技術(shù)流程與系統(tǒng)集成確定指標核心系統(tǒng)項目
2025-02-19 23:15
【摘要】工管中心信息化項目實施方法之EPF主數(shù)據(jù)1)項目實施方法之流程框架2)項目實施方法之主數(shù)據(jù)1)項目實施方法之流程框架-流程框架的關(guān)鍵概念-方法介紹:流程模塊(1-4)梳理-方法介紹:具體流程(5級)建模1)項目實施方法之主數(shù)據(jù)流程框架的意義與關(guān)鍵要素好的流程框架的關(guān)鍵要素?業(yè)務(wù)覆蓋全面:–覆蓋企業(yè)運
2025-01-16 05:40
【摘要】流程管理(BPM)流程改善方法論流程管理知識目的在本模塊結(jié)束時你將能夠:流程管理的內(nèi)涵和價值流程管理和職能管理模式的本質(zhì)差異企業(yè)推行流程管理的成功和失敗流程管理軟件的分類和應(yīng)用從麥當勞和中餐看流程管理的作用麥當勞的成功經(jīng)驗-三流的員工-二流的管理-一流的流程一個有效管理的
2025-01-16 05:39
【摘要】PerformanceManagementAGuidetoConsultingJune2023?DiscussionObjectives?Provideanoverviewofcurrentthinkingandtrends?DiscusswhatPMconsultingisallabout?Re
2025-02-18 08:58
【摘要】人才測評業(yè)務(wù)方法論介紹主要內(nèi)容1.人才測評業(yè)務(wù)存在的理由2.人才測評的基本假設(shè)與評價技術(shù)3.一個典型的人事決策咨詢項目4.構(gòu)建評估系統(tǒng)項目作出高質(zhì)量的人事決策至關(guān)重要但難度很大沒有什么決策比人事決策更難做出,后果會持續(xù)作用這么久。但是總的說來,經(jīng)理們所做的提升和人員調(diào)配決策并不理想,一般說來,平均成功率不大于:在多數(shù)情況下
2025-01-04 20:48
【摘要】管理咨詢方法論閱讀提示(2)?內(nèi)容的表述方面應(yīng)該遵循以下幾點:–以假設(shè)為前提,進行推導(dǎo)判斷;–以數(shù)字和案例作為論據(jù)–不斷地用已有的案例進行對比?希望這些資料對大家今后做項目時有幫助。管理咨詢是幫助管理者和組織,通過解決管理和經(jīng)營的問題,鑒別和抓住新機會,強化學(xué)習(xí)和實施變革以實現(xiàn)組織目的和目標的一
2025-03-05 15:51
【摘要】用友實施方法論【ForERP-NC版】用友軟件股份有限公司用友ERP項目實施方法論V6.0+For+NC+發(fā)布+版【V6.0ForERP-NC版】納綁你磅翌曉愚悅婦擻杰鯨業(yè)股冤頁婚輿陜補票侈釀烹恒估欄剪讒凹倫族重太胃萬股莊棋脾適反已希隆茹疥宵肪鎖瞪薄致袋寒嬌峻
2025-09-05 13:58