g德國社會市場經(jīng)濟(jì)制度-文庫吧在線文庫
【正文】 工人、職員、公務(wù)員和受培訓(xùn)者，簡稱為雇員，構(gòu)成了德國 3600萬就業(yè)人員的 ％。這項－以及諸如休假天數(shù)等許多其他問題的－商定都是勞資伙伴，即工會和雇主聯(lián)合會或個體雇主的任務(wù)。為實現(xiàn)這些原則，國家創(chuàng)造了一個廣泛的社會福利法網(wǎng)絡(luò)，從對生病、需要護(hù)理、事故以及年老時的保障直至子女補助、住房補貼或失業(yè)金。 通過 1883年、 1884年和 1889年的法律，建立了直至今日對德國的社會福利保險業(yè)產(chǎn)生影響的 3項除了工人也包括部分職員在內(nèi)的義務(wù)保險：醫(yī)療保險、事故保險以及當(dāng)時被稱為傷殘保險的老年保險。 1972年和 1992年再次進(jìn)行了養(yǎng)老金改革。具備了某些條件即可自愿參加保險。 1998年老聯(lián)邦州的平均保險費率為有繳納保險費義務(wù)者總收入的 ％，在新聯(lián)邦州為 ％。大學(xué)生、學(xué)生和日托兒童也都被納入受保險保護(hù)的范圍。此外，職業(yè)合作社有義務(wù)公布防止事故和防治職業(yè)病方面的規(guī)定，并監(jiān)督這些規(guī)定在企業(yè)內(nèi)的實施。如投保者死亡，其家屬得到死者一定百分比的養(yǎng)老金。 1998年 7月 1日，此類養(yǎng)老金在老聯(lián)邦州約為 1980馬克，在新聯(lián)邦州約為 1694馬克。它是一種義務(wù)保險：法律規(guī)定每個參加法定醫(yī)療保險的人在他的法定醫(yī)療保險機構(gòu)參加護(hù)理保險，或者參加私人保險的人必須參加一項私人護(hù)理保險。 ? 醫(yī)生和醫(yī)院 藥品安全 醫(yī)用產(chǎn)品的安全 衛(wèi)生保健措施 國際性活動 保護(hù)消費者 市場上提供的商品與服務(wù)越來越多。在飲食方面或者在對環(huán)境是否有影響等問題上也需要幫助。商品檢驗基金會對被檢驗商品的正面評價，例如良好或很好等評語都是有關(guān)公司在作廣告時喜歡使用的。消費者聯(lián)合會工作組在國內(nèi)外政界和經(jīng)濟(jì)界的許多專設(shè)機構(gòu)中代表消費者的權(quán)利和利益。 隨著歐洲打成一片，歐盟制定必須在各國法律中落實的方針。消費者主要關(guān)心的是不論食品來自何處，它必須安全和無損害健康之虞。 衛(wèi)生政策的一個重要組成部分是在食品、日用品、化妝品和煙草產(chǎn)品方面保護(hù)消費者的健康。在某些情況下，上門直銷退貨法也規(guī)定有退約權(quán)。它們解答關(guān)于商品質(zhì)量、價格以及服務(wù)方面的問題。對服務(wù)也進(jìn)行檢驗。消費者上不正當(dāng)?shù)匿N售手段的當(dāng)也并非罕見。關(guān)心健康首先是每一個人的事情。失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。 1992年的養(yǎng)老金改革后，年老的雇員在從職業(yè)生活過渡到退休時有更多的選擇自由。不因為從屬于某些職業(yè)而有保險義務(wù)的獨立工作者可以申請義務(wù)保險。投保者如因事故受傷，事故保險公司承擔(dān)醫(yī)療費用，在投保者同時喪失勞動能力的情況下，就給予傷殘補貼。有幾個勞資協(xié)定還延長了這個期限。如果是企業(yè)保險公司或手工
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