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正文內(nèi)容

社會(huì)體育指導(dǎo)員組織及業(yè)活動(dòng)管理課程-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 ? 維護(hù)社會(huì)體育指導(dǎo)員的基本權(quán)益,讓其有一個(gè)自己的組織,以便形成歸屬感。 ? 加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員的交流 互幫互學(xué)、團(tuán)隊(duì)合作、互相監(jiān)督、對(duì)外交流。 ? 會(huì)員代表大會(huì)是協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),一般四年一屆,每年舉行一次年會(huì),總結(jié)上一年度的工作,布置下一年度的計(jì)劃等。 協(xié)會(huì)的主管部門主要有體育局群體主管部門、社團(tuán)管理局等行政機(jī)構(gòu)和體育總會(huì)等組織。每次活動(dòng)前,都要組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行環(huán)境整理,活動(dòng)后再次進(jìn)行環(huán)境保潔,以保證環(huán)境衛(wèi)生和維護(hù)生態(tài)。 (二)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的管理方式 ? 注冊(cè)登記 設(shè)置在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站,每年一次,一些地方做法是在社會(huì)體育指導(dǎo)員登記時(shí)要上交證書及履職報(bào)告,符合要求后,在證書上蓋章。 (三)社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)的管理方式 ? 崗位責(zé)任制 崗位責(zé)任制明確規(guī)定了上崗時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、責(zé)任人等,并用標(biāo)識(shí)牌標(biāo)明。每周一次例會(huì),內(nèi)容包括總結(jié)一周工作情況,研究指導(dǎo)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題、布置下周工作等。進(jìn)修內(nèi)容包括體育行政法規(guī)、體育指導(dǎo)理論與方法、社會(huì)體育發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。一旦發(fā)現(xiàn)就要把他們列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,并加以重視。 ? 經(jīng)濟(jì) 管理檔案過(guò)程中,盡可能用最少投資來(lái)達(dá)到最大效益。 ? 梳理社會(huì)體育指導(dǎo)員組織管理部門的業(yè)務(wù)工作流程,使社會(huì)體育指導(dǎo)員工作更標(biāo)準(zhǔn)化,從而提高辦事透明度和辦事效率。 :42:3920:42Mar2321Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 20:42:3920:42:3920:423/21/2023 8:42:39 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , March 21, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 21日星期二 8時(shí) 42分 39秒 20:42:3921 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 21日星期二 下午 8時(shí) 42分 39秒 20:42: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 3月 下午 8時(shí) 42分 :42March 21, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 ? 網(wǎng)上社會(huì)體育指導(dǎo)員管理工作展開 是前兩者的綜合運(yùn)用,即借助網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)體育指導(dǎo)員工作網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),為工作管理機(jī)構(gòu)之間及管理機(jī)構(gòu)與外界之間建立電子化溝通渠道。檔案入庫(kù)后加強(qiáng)對(duì)檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作,堅(jiān)持做好庫(kù)房衛(wèi)生管理工作。 檔案管理做到 ? 完整 保證檔案數(shù)量齊全,成分多樣,還要盡量保持檔案間的歷史聯(lián)系。 ? 要講究實(shí)效 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修不能走形式、走過(guò)場(chǎng)。專題研討要做好專門準(zhǔn)備,如事先對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因、帶來(lái)的后果、解決問(wèn)題的方法等做初步的調(diào)查研究,并安排專人做主旨發(fā)言。任命有威信的社會(huì)體育指導(dǎo)員擔(dān)任協(xié)調(diào)人,負(fù)責(zé)處理投訴、糾紛等個(gè)人間或團(tuán)隊(duì)間的矛盾。片、站點(diǎn)責(zé)任崗負(fù)責(zé)人對(duì)管轄區(qū)域的健身事務(wù)負(fù)有管理責(zé)任。單位會(huì)員管理包括入會(huì)申請(qǐng)審查、年度計(jì)劃和總結(jié)等報(bào)告材料、重大事件記錄等項(xiàng)目。 (三)社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)的運(yùn)作方式 ? 團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)作方式 社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)又是健身站點(diǎn),是健身指導(dǎo)的最前線。 運(yùn)作機(jī)制 ? 內(nèi)部層級(jí)管理、權(quán)力配置、制度安排、能力建設(shè)等。 ? 對(duì)健身站點(diǎn)
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