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河南三秋伏陳醋企業(yè)文化手冊-文庫吧在線文庫

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【正文】 企業(yè)的心企業(yè)的手企業(yè)的臉16健康生活 三秋相伴企業(yè)文化的溝通過程:三秋企業(yè)文化之基本架構(gòu) 事 物人對外傳播多元化對內(nèi)理念共識化識別形象系統(tǒng)化廣告宣傳公關(guān)活動公益活動終端促銷理念分享精神溝通教育培訓(xùn)團隊建設(shè)VI系統(tǒng)建立VI系統(tǒng)導(dǎo)入與管理VI環(huán)境識別17健康生活 三秋相伴三秋企業(yè)文化的特征: 兩高、兩強、三型兩高:目 標 高:做同行 業(yè)質(zhì) 量、 銷 量 領(lǐng) 先的企 業(yè)境界高:以三秋事 業(yè)為 己任,不以三秋利益 為 己任兩 強 :企 業(yè) 文化 創(chuàng) 新力 強 、企 業(yè) 核心 競 爭力 強 ;三型:學 習 型、尊重型、 競 爭型三秋企 業(yè) 文化的三個氛 圍 : 圍 是保 證 質(zhì) 氛 圍 是基 礎(chǔ) 圍 是核心三秋企業(yè)文化之基本架構(gòu) 18健康生活 三秋相伴 三秋人價值觀的三個層次: 只有 變 化是宇宙的真理,所以人要適應(yīng)變 化,并主 動 地 創(chuàng) 造機會,在不斷的變 化中 創(chuàng) 造自己的人生價 值 。但 這 不是生命的目的和意 義 。公司 產(chǎn) 品伏 陳 醋不同于其他日常消 費 普通食用醋,全部采用 優(yōu)質(zhì) 小麥 為 原料, 純 糧 釀 造。上個世 紀 七十年代,王 擁軍的叔父王修清與幾個同 鄉(xiāng)創(chuàng)辦 了汝南 縣 (當 時 水屯歸 屬汝南)京都 釀 造廠,以 傳統(tǒng) 工 藝釀 造白酒、 醬油和食醋。 經(jīng)過 10多年的努力打拼,河南三秋伏 陳 醋 實業(yè) 有限公司不斷 發(fā)展壯大,并 擁 有了 “河南 億 可達塑料包裝 實業(yè) 有限公司 ”、 “河南福 記 堂 ”三個注冊商 標 、五 項 國家 專 利,總資產(chǎn) 6500萬元。三秋企業(yè)文化之:發(fā)展史 7健康生活 三秋相伴 文化力就是企 業(yè) 核心 競 爭力的源泉。 建設(shè)企業(yè)文化的目的? 營 造 創(chuàng) 新氛 圍 ,吸引凝聚人心; 激 發(fā)團隊 潛能,建 設(shè) 百年基 業(yè) ;三秋企業(yè)文化之:前言 12健康生活 三秋相伴 企業(yè)文化的功能 能 夠 使 員 工凝聚在一起,引 導(dǎo) 大家 認 同公司的目 標 ,并把自己的人生追求與公司的目 標 相 結(jié) 合;培 訓(xùn)員 工理解公司的政策; 調(diào) 解個人與個人、個人與 團隊 、個人與公司之 間 的相互利益關(guān)系; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; 三秋企業(yè)文化之:前言 13健康生活 三秋相伴 什么是價值觀? 價 值觀 是指一個人 對 周 圍 客 觀 事物的是非曲直、好壞善 惡 的 評 價 標準。對員 工:教育培 訓(xùn) 、成就人生?!  ? 三秋企業(yè)文化之基本架構(gòu) 30健康生活 三秋相伴   三秋核心價值觀: 四、不斷超越與提升自我,學 習能力比起點更重要。三秋企業(yè)文化之基本架構(gòu) 33健康生活 三秋相伴     公司的 口號: “健康生活、三秋相伴 ”三秋企業(yè)文化之基本架構(gòu) 34健康生活 三秋相伴    公司的用人原則: 公開、公正、公平,有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用; 有才無德限制 錄 用,無德無才 堅決不用。三是最 穩(wěn) 定持久的數(shù)字,三秋三個三原 則 是寓意做百年事 業(yè) ;三秋企業(yè)文化之管理思想 52健康生活 三秋相伴 三秋文化的管理思想 +木匠觀點:奧運精神:奧運精神:奧運精神是 讓 全世界 60億 人 為 之振 奮 的精神。因 為 稍一松懈,便會成 為 他人的 戰(zhàn) 利品,決無重 賽的機會。 優(yōu) 點的 發(fā)揮 ;失 敗 是缺點的 積 累。 簡單 的重復(fù)開始。三秋企業(yè)文化之: 倫理篇 61健康生活 三秋相伴 發(fā) 展靠我 們 ,我 們 生存靠三秋; 工送 錢 , 這 叫 對員 工的關(guān) 懷 ; 員工 給領(lǐng)導(dǎo) 送 錢 ,那叫 對領(lǐng)導(dǎo) 的行 賄 ;,心地再好也不能算是好人。三秋企業(yè)文化之: 道德篇 63健康生活 三秋相伴 質(zhì) 量,就沒有企 業(yè) 的 質(zhì) 量,也就沒有 產(chǎn) 品的 質(zhì) 量。 懶 惰, 辦 法 總 比 問題 多。 顧 客交 錢擋 不?。黄房夭?門 :寧可 為 真 話負 罪,決不 為 假 話 開脫。 12:00:3712:00:3712:003/22/2023 12:00:37 PM1以我獨沈久,愧君相 見頻 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果,但是不努力卻什么改 變 也沒有。 12:00:37 下午 12:00 下午 12:00:37三月 21 楊 柳散和 風 ,青山澹吾 慮 。 三月 2112:00 下午 三月 2112:00March 22, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ,不要越 軌 。 12:00:3712:00:3712:00Monday, March 22, 20231知人者智,自知者明。 三月 21三月 2112:00:3712:00:37March 22, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 22 三月 202312:00:37 下午 12:00:37三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 業(yè) 都有自己的生 態(tài) 圈;同 時 ,企 業(yè) 和企 業(yè) 又合成一個更高 層 次的生 態(tài) 圈; 競 爭,已 經(jīng) 不是一個企 業(yè) 與另一個企 業(yè)之 間 的 競 爭,而是一個生 態(tài) 圈與另一個生 態(tài)圈的 競 爭。 質(zhì) 量求生存,靠信譽求 發(fā) 展,憑薄利多 銷 求壯大,以客 戶滿意 為 宗旨。,關(guān)心人, 愛護 人,信任人。 問題 ,就是最大的 問題 ;,要在來 臨 前把握; 隱 患,要在爆 發(fā) 前鏟 除; 競 爭, 應(yīng) 從 設(shè)計時 開始;12品牌的 98%是文化; 經(jīng)營 的 98%是人性; 源的 98%是整合;予盾的 98%是 誤 會。真正的朋友 應(yīng)該說 真 話 ,不管話 多么尖 銳 , 諛 奉承沒有牙 齒 ,卻能吃掉人的骨 頭 。君子 記 恩 不 記 仇,小人 記 仇不 記 恩。我 們 所 設(shè) 定的每一個目標 、從事的每一 項 工作都正像 這 片荷花池,在你做著貌似重復(fù)的日常工作的 時 候,你往往會感到枯燥甚至是 厭煩 ,你可能在第 3天、第 28天甚至第 29天的 時 候放棄了 堅 持,這時 往往離成功只有一步之遙。木匠觀點:木匠走 進 大森林,無材不能用, 歷經(jīng)過 挫拆和磨 難 的 樹樹紋 更加美 麗 ,因而更具有獨特、珍 貴 的價 值 ; 三秋在 團隊 建 設(shè) 中,特 別 強 調(diào) 1+12的 戰(zhàn) 略伙伴關(guān)系,伙伴關(guān)系的 實質(zhì) 不 僅 是平等,更是互 補 ;三秋企業(yè)文化之管理思想 53健康生活 三秋相伴 三秋的無形資產(chǎn) 正確的 戰(zhàn) 略 創(chuàng) 新的文化 獨特的品牌 科學的模式 學
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