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辦公室管理制度-文庫吧在線文庫

2025-03-22 02:48上一頁面

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【正文】 考勤 及休假制度 ( 1)各科室均應(yīng)設(shè)立考勤員。全年累計(jì)曠工 5個(gè)工作日或連續(xù)曠工三個(gè)工作日解除勞動(dòng)合同。 印鑒管理使用制度 ( 3) 建立公章和公函的登記制度 ,出具任何公函和證明都要有編碼記載。 ( 4)固定資產(chǎn)如發(fā)現(xiàn)短缺、毀損,須查明原因,視情節(jié)嚴(yán)重, 給予過失人必要的經(jīng)濟(jì)、行政處罰 ,同時(shí),會(huì)計(jì)人員在經(jīng)過 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后 進(jìn)行賬務(wù)處理。各科室、分中心內(nèi)勤人員統(tǒng)一到綜合辦公室領(lǐng)取。 考勤 及休假制度 ( 5)職工因病或因工負(fù)傷休息,需要到指定醫(yī)院開病休診斷證明書,并經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)同意,方可休息。如遲到超過 30分鐘,但及時(shí)請(qǐng)假( 3
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