【摘要】2023/3/16榮城房地產(chǎn)合富輝煌房地產(chǎn)顧問(北京)有限公司謹呈光大錦繡城2023年營銷策略本次匯報思路導(dǎo)圖09年營銷回顧10年任務(wù)目標10年形勢預(yù)判10年貨量解析10年營銷策略與計劃重點營銷工作總結(jié)項目認購客戶分析09年任務(wù)目標與時間計劃市場形勢預(yù)判競爭對手分
2025-02-26 15:00
【摘要】1我熱愛城市,熱愛它的燈紅酒綠,熱愛它不斷變化的色彩,熱愛它的氣息,那是我熟悉的氣息,當然也是我生長的地方!僅以此獻給那些熱愛城市并為她努力的人們……——武漢萬科金色家園項目營銷計劃2023年3月16日第一章金色武漢(武漢市場宏觀中觀微觀分析)4武漢市場宏觀分析武漢總體經(jīng)濟狀況武漢房地產(chǎn)市場總
2025-02-26 15:07
【摘要】咸陽東方巴黎項目 整體營銷策略 成都九思房地產(chǎn)顧問有限公司 20240819 我們做了哪些功課? 我們還將做哪些功課? ?深入研究本案 ?常規(guī)市場調(diào)查及數(shù)據(jù)分析 ?咸陽市城市規(guī)劃資料 ...
2024-11-18 22:08
【摘要】流程目錄一、人事行政部行政-01 會議管理流程…………………………………………………04 行政-02 專項檔案管理流程……………………………………………05行政-03 固定資產(chǎn)采購領(lǐng)用管理流程…………………………………06行政-04 公文管理(發(fā)文)流程………………………………………07行政-05 公文管理(收文)流程………………………………………08行政-0
2025-04-12 03:23
【摘要】房地產(chǎn)公司開發(fā)流程房地產(chǎn)公司開發(fā)流程2020年02月18日一、前期預(yù)備工作1.機會選擇獲取土地信息——→獲得土地相關(guān)資料——→進行實地考察——→市場調(diào)研——→初步可行性分析報告——→審核——→市場/競爭分析——→項目定位——→具體可行性分析報告——→審批——→預(yù)備獲
2024-11-06 00:04
【摘要】管理流程某置業(yè)有限公司管理流程2021年5月管理流程目錄會議管理流程..............................
2025-05-14 06:16
【摘要】YD-CW-LC001年度預(yù)算管理流程悅達房地產(chǎn)發(fā)展有限公司流程體系文件編號:YD-CW-LC001版號: 年度預(yù)算管理流程 編制日期審核日期批準日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準人
2025-04-09 01:04
【摘要】*****城市建設(shè)股份有限公司工作流程文件編號:頁碼:第1頁共1頁合同管理流程修改狀態(tài):A/01.目的為保證公司日常工作的正常開展。2.適用范圍適用于集團各項目部在建及新建工程工程建設(shè)施工過程中,工程前期及建筑主體相應(yīng)的配套工程所涉及的材料及專業(yè)分包項目等需地產(chǎn)公司單獨另行簽訂的合同審批及管理
2024-12-15 12:07
【摘要】××企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告征求意見稿××企業(yè)2023年11月報告說明???????????????本稿為××發(fā)展戰(zhàn)略初稿。報告主體部分分為六大部分,即:外部環(huán)境分
2025-02-21 12:06
【摘要】沈陽XX房地產(chǎn)公司人力資源管理咨詢客戶從1998年到2023年僅不到5年的發(fā)展時間,在同市屬于房地產(chǎn)業(yè)的排頭兵,現(xiàn)有員工90余人。2023年下半年,公司接受了的管理咨詢服務(wù),項目內(nèi)容包括公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織結(jié)構(gòu)和人力資源體系建設(shè)。通過1個月左右的內(nèi)部診斷,該公司的主要問題總結(jié)出來了
2025-03-04 05:01
【摘要】新世界房地產(chǎn)公司員工培訓(xùn)咨詢方案2023年7月RRUMBA5班第四組曹垣亮張永紅陳鵬黃顏劭?背景描述?解決思路?方案描述匯報提綱公司說明?該公司是一家本地的房地產(chǎn)公司,現(xiàn)在綜合開發(fā)能力已經(jīng)在深圳排名第13位?現(xiàn)已有6家下屬分公司,覆蓋廣東的深圳
2025-02-26 09:29
【摘要】中京地產(chǎn)實業(yè)有限公司郴州分公司部門責權(quán)利及工作流程(管理手冊匯編?)編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司行政部負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知行政部,由行政部報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯
2025-06-17 17:14
【摘要】ZZ崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月17/18崗位評價報告一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標準,對崗位的責任、能力要求、努力程度與工作環(huán)境等方面進行系統(tǒng)的、定量的評價。(二
2025-08-01 22:53
【摘要】ALLPKU-湖南維一實業(yè)人力資源管理體系建設(shè)方案北大縱橫管理咨詢公司2023年5月31日2023/3/28PAGE1ALLPKU-湖南維一實業(yè)導(dǎo)讀總論崗位分布薪酬福利
2025-03-10 13:19
【摘要】ALLPKU-湖南維一實業(yè)人力資源管理體系建設(shè)方案北大縱橫管理咨詢公司2023年5月31日2023/3/27PAGE1ALLPKU-湖南維一實業(yè)導(dǎo)讀總論崗位分布薪酬福利
2025-03-08 12:30