公司治理與監(jiān)事會制度教材-文庫吧在線文庫
【正文】 照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。 監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。消極不作為義務(wù)包括禁止泄露公司秘密的義務(wù)、禁止兼職義務(wù)等。公司并不是股東主導(dǎo)的“分享民主”的企業(yè)制度，其本質(zhì)上是一種受產(chǎn)品市場影響的企業(yè)實(shí)體，股東的利益并非靠表決權(quán)的保護(hù)，而是要依賴于股票市場、產(chǎn)品市場和經(jīng)理市場的保護(hù)。 ●職工參與監(jiān)事會也給公司帶來了以下優(yōu)點(diǎn)：其一、職工與公司形成休戚相關(guān)的經(jīng)濟(jì)共同體，有助于減少勞資糾紛。在這種模式下，監(jiān)事與董事不能兼任，從而使監(jiān)督權(quán)與執(zhí)行權(quán)分開，而且監(jiān)事會具有任命和監(jiān)督董事會成員的權(quán)利。獨(dú)立董事實(shí)質(zhì)就是與公司、管理層不存在任何實(shí)質(zhì)利害關(guān)系的非執(zhí)行外部董事。 ? 監(jiān)事會與企業(yè)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，監(jiān)事會不參與、不干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動。另外，還有一種特殊情形，即一開始具備獨(dú)立監(jiān)事資格，但后來在履行監(jiān)督職責(zé)過程中與公司或管理層產(chǎn)生了影響其做出獨(dú)立客觀判斷之利害關(guān)系，這樣的監(jiān)事也不是真正意義上的獨(dú)立監(jiān)事。 圖 5－ 3 平行結(jié)構(gòu)治理模式 股東大會 代表董事 法定審計(jì)人會 董事會 決策、執(zhí)行任務(wù) 監(jiān)督 監(jiān)督 任免 監(jiān)事會與董事會在公司治理中的安排 我國監(jiān)事會制度設(shè)置 ●我國監(jiān)事會制度具有一定的特殊性。相應(yīng)的監(jiān)督職能由獨(dú)立董事發(fā)揮，通過獨(dú)立董事構(gòu)成的審計(jì)委員會、報(bào)酬委員會及提名委員會來履行監(jiān)督職能。銀行常依其在公司的巨額持股或?qū)π」蓶|投票權(quán)行使代理而主宰公司的重要決策機(jī)構(gòu) —— 監(jiān)事會，即透過銀行代表進(jìn)入公司監(jiān)事會得以實(shí)現(xiàn)對公司及經(jīng)營管理階層之制衡。 監(jiān)事會概述 監(jiān)事會成員的任免 監(jiān)事的資格 ●監(jiān)事的資格可以分為積極資格與消極資格 監(jiān)事的任免 ●監(jiān)事的任免由于每個公司所處具體情況的不同而有所區(qū)別，例如公司如果是發(fā)起設(shè)立的，首任監(jiān)事由發(fā)起人任免；公司如果是募集設(shè)立的，則公司首任監(jiān)事由公司創(chuàng)立大會任免，而公司成立之后的職工監(jiān)事由職工代表大會任免，股東監(jiān)事由股東大會任免。 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。 本法第五十三條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事。 董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。它依法產(chǎn)生并行使監(jiān)督的職責(zé)，是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1