【正文】 企業(yè)標準色 】C:100C:100 M:70K:40白色K:10K:100n 第一章：企業(yè)標識 標識及釋義 、企業(yè)標識和全稱組合 、企業(yè)標準色n 第二章：理念體系 八個核心理念 、八個單項理念n 第三章：行為規(guī)范 高管人員十大行為準則 、員工三大行為規(guī)范八個核心理念企業(yè)哲學內涵：科學發(fā)展 善行成器企 業(yè) 哲 學：人企合一 順勢而行企 業(yè) 愿 景：行業(yè)領先 國際一流核 心 價值觀：用心做事 追求卓越企 業(yè) 使 命：報效國家 惠及員工企 業(yè) 作 風：先人一步 持續(xù)創(chuàng)新企 業(yè) 精 神：自強不息 堅韌不拔主 傳 播 語：勇擔重任 成就理想第二章：理念體第二章：理念體系系（作業(yè)題）（作業(yè)題）第二章：理念體第二章：理念體系系【 核心理念 】企業(yè)哲學內涵科學發(fā)展 善行成器釋義： 河南煤業(yè)化工集團要堅持科學發(fā)展，主動承擔民族工業(yè)振興的重任，為國分憂，為民解難，成為全省乃至全國企業(yè)的先鋒和模范。時刻與國際先進指標進行對標，并通過不懈的創(chuàng)新、實踐，再創(chuàng)新、再實踐，持續(xù)提升企業(yè)的核心競爭力，在各項指標上做到行業(yè)領先、國際一流。要在觀念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一籌。八個單項理念發(fā) 展 理 念：立志高遠 篤行求實管 理 理 念：創(chuàng)新為先 三化為本效 益 理 念：發(fā)掘潛力 提升價值成 本 理 念：精打細算 開源節(jié)流營 銷 理 念：市場導向 客戶至上安 全 理 念：從零開始 向零奮斗人 才 理 念：人盡其才 以德為先廉 政 理 念：蕩濁揚清 干凈健康（作業(yè)題）（作業(yè)題）第二章：理念體第二章：理念體系系【 單項理念 】發(fā)展理念立志高遠 篤行求實釋義： 要以科學發(fā)展觀為指導，高瞻遠矚，把奮勇爭先、自我加壓、挑戰(zhàn)極限作為公司上下共同的行為標準。堅決反對 “ 面子工程 ” ，反對鋪張浪費、大手大腳。任何時候對待安全都要不推諉、不懈怠、不耍滑。要營造風清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍。第三章：行為規(guī)第三章：行為規(guī)范范【 高管人員十大行為準則 】 1. 嚴格遵守政治紀律，與黨中央保持高度一致；積極貫徹執(zhí)行省委、省政府的決策、決定和決議；自覺維護集團公司班子的團結。調離本公司或現崗位時，應當承諾繼續(xù)遵守企業(yè)限制的有關規(guī)定，對掌握的公司機密、商業(yè)秘密等繼續(xù)履行保密義務。第三章：行為規(guī)第三章：行為規(guī)范范【 員工三大行為規(guī)范 】 每一個員工都是河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)形象代表，日常言談舉止，不僅反映著個人的職業(yè)素養(yǎng)，而且關乎河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)形象。主動參加公司組織的各種集體活動。按時高效、保質保量完成當班工作，嚴格遵守安全操作規(guī)程。不得在網上發(fā)布虛假信息，不得制作、復制、傳播侵害公司名譽和妨害公司穩(wěn)定的信息。進入工作場所和代表公司參加外部會議期間一律按要求穿工裝，佩戴統(tǒng)一的胸卡?！?第三條 禮儀規(guī)范第三章：行為規(guī)第三章：行為規(guī)范范【 員工三大行為規(guī)范 】 3. 電話禮儀 在接打電話時，應使用禮貌用語。不使用生產專用電話談與生產工作無關的內容。會議結束等領導和來賓離場后，再按次序退場。與同行交談，注意措辭分寸，謙虛謹慎，維護公司形象。 （ 7）請求語：請您協助我們 …… 、請您 …… 好嗎。截至目前，該礦已有 456名勞務工通過學技術、提技能、成骨干而被選招為企業(yè)合同制工人。今年 10月份，又有 170名勞務工合同期滿，還沒到解聘時間，就已經有外地煤業(yè)公司人力資源部門的多次造訪，提前約定這些勞務工到他們那里去工作。這些企業(yè)文化體系以科學發(fā)展觀為指導思想，對成員單位原有的企業(yè)文化體系進行充分吸收和優(yōu)化，同時結合國內外先進的管理理念，取其精華、兼收并蓄，使河南煤業(yè)化工集團的企業(yè)文化體系具有系統(tǒng)性和先進性。 三月 2121:02:1221:02Mar2122Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 21:02:1221:02:1221:023/22/2023 9:02:12 PM1成功就是日復一日那一點點小小努力的 積 累。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 2023/3/22 21:02:1221:02:1222 March 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。 勝 人者有力，自 勝 者 強 。 22 三月 20239:02:12 下午 21:02:12三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 219:02 下午 三月 2121:02March 22, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。相比而言， “ 軟融合 ” 可能要比 “ 硬融合 ” 難度更大，過程更長，但它才是深度融合的實質。一個缺乏正確價值觀和人生目標的人，不可能成為一個高尚、卓越、受人尊敬的人。該礦不斷加強對留轉的技術能手的管理，一方面實施了 “ 特聘技師、特聘技工 ” 制度，提高他們的待遇，讓他們在一線發(fā)揮專業(yè)技術人員不能發(fā)揮的作用；另一方面制定 “ 導師帶徒 ” 新規(guī)，對他們的 “ 傳、幫、帶 ” 進行規(guī)范，并通過他們帶出了100名多崗位能手和有絕活的員工。通過這一通道，近 4年來，已經有 66名有技術、懂管理、能力強的勞務工走上了區(qū)隊干部崗位，其中正科級 9人，副科級 57人，在 2023年確定的 21名后備干部中，有 11位是勞務工。 （ 3）道歉語：對不起、請原諒、打擾您了、失禮了。※ 第三條 禮儀規(guī)范第三章：行為規(guī)第三章：行為規(guī)范范【 員工三大行為規(guī)范 】 5. 接待禮儀 在規(guī)定的接待時間內，不遲到、不缺席。沒有規(guī)定時，應先坐滿前排后，再依次往后排坐。未能及時接聽的電話，要回撥電話，并表示歉意。坐立行走姿勢端正?！?第二條 行為準則第三章：行為規(guī)第三章：行為規(guī)范范【 員工三大行為規(guī)范 】 公共財物 愛護公司的一切財物，妥善保管，節(jié)約使用，對公司財物不能據為己有，離職時須按規(guī)定辦理交還手續(xù)。保持良好的同事關系。 (4)自覺做到人與環(huán)境的和諧?！?第一條 職業(yè)道德第三章：行為規(guī)第三章：行為規(guī)范范【 員工三大行為規(guī)范 】 2. 勤奮工作 學習創(chuàng)新 (1)刻苦鉆研業(yè)務，苦練基本功和操作技能；精通本職工作，熟練掌握與本職工作相關的業(yè)務知識；精通業(yè)務規(guī)程、崗位操作規(guī)范，不斷提高分析、認識、解決問題的能力； (2)不斷提高自身專業(yè)技術水平。第三章：行為規(guī)第三章：行為規(guī)范范【 高管人員十大行為準則 】 9． 嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得從事以下活動： （ 1）不做有損于公司