企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織及其治理-noslidetitle-文庫吧在線文庫
【正文】 制度等文件形式來明確說明 。 ? 特征：中小企業(yè)數(shù)量多 ， 實(shí)力弱 ， 聯(lián)合需求強(qiáng)烈 。 ? 類型：穩(wěn)定型 （ 以主導(dǎo)企業(yè)為基礎(chǔ) ， 向前 、向后或橫向聯(lián)合其他企業(yè) ， 耐克公司網(wǎng)絡(luò) ）、 動(dòng)態(tài)型 （ 以經(jīng)紀(jì)人為基礎(chǔ) ， 根據(jù)需要隨機(jī)選擇合作企業(yè) ） 。 技術(shù)平臺(tái) ? 新技術(shù)的迅速發(fā)展： 能源、新材料、信息、生物技術(shù)等。 在網(wǎng)絡(luò)組織中 ， 合作結(jié)點(diǎn)之間的交易是基于充分信任的互動(dòng)合作 ， 合作者必須遵守業(yè)已建立的行為規(guī)范和其他合作者對(duì)它的期望 ， 指導(dǎo)它們行動(dòng) 。 企業(yè)通過組織規(guī)章 、 程序利用資源 ， 通過組織設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)任務(wù)分工 。 ? 消費(fèi)市場(chǎng)變化：企業(yè)與顧客 （ 消費(fèi)者 、 購買商、 經(jīng)銷商 ） 之間的關(guān)系正在逐漸向后傾斜 ， 對(duì)于服務(wù)的重視大大超過了對(duì)于生產(chǎn)制造的重視程度 。 ? 特點(diǎn)：功能虛化 、 機(jī)會(huì)導(dǎo)向 、 臨時(shí)性 。 ） 中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò) ? 概念：中小企業(yè)之間相互依賴而形成的一種穩(wěn)定的合作關(guān)系 。 分擔(dān)研發(fā)成本 、 分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、 增強(qiáng)核心能力等協(xié)同效應(yīng)的獲得只是合作各方的心理預(yù)期 ， 要使這一預(yù)期轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí) ， 一個(gè)不可回避的問題就是網(wǎng)絡(luò)組織的治理 。 前者是利益相關(guān)者對(duì)某公司的單向治理， 而網(wǎng)絡(luò)組織的合作結(jié)點(diǎn)互為利益相關(guān)者 ， 是利益相關(guān)者之間雙向或多向的互動(dòng)治理 。 宏觀機(jī)制 ? 信任： 信任機(jī)制不僅是網(wǎng)絡(luò)組織的形成機(jī)制，而且也是網(wǎng)絡(luò)組織治理的基礎(chǔ)。 網(wǎng)絡(luò)治理的平臺(tái) —— 治理邏輯 ? 治理邏輯：關(guān)系 （ 相互之間的技術(shù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)聯(lián)系 ， 關(guān)系治理 ） 、 互動(dòng) （ 彼此之間的相互作用 ， 互動(dòng)的過程 ） 、 協(xié)同 （產(chǎn)生部分大于整體的效應(yīng) ， 1+12） 。 ? 實(shí)證研究不足，文獻(xiàn)中多為案例分析，運(yùn)用模型進(jìn)行定量研究的不多。 ? 重讀法約爾 ，《企業(yè)管理》 2023年第 4期。 ? 李維安等：《公司治理學(xué)》，高等教育出版社， 2023年。 ? 林潤(rùn)輝：《網(wǎng)絡(luò)組織與企業(yè)高成長(zhǎng)》，南開大學(xué)出版社，2023年。 ? 網(wǎng)絡(luò)組織的治理機(jī)制，《經(jīng)濟(jì)研究 ?新管理》2023年第 4期。 ? 互動(dòng)：任何一方的行為變化都會(huì)觸動(dòng)這一關(guān)系網(wǎng)絡(luò)， 進(jìn)而影響到其他結(jié)點(diǎn)的行為 ， 因此合作過程中 ，結(jié)點(diǎn)之間的行為互為函數(shù)關(guān)系 ， 任何一個(gè)結(jié)點(diǎn)行為的發(fā)生不僅是其自身能力的函數(shù) ， 同時(shí)也是其他結(jié)點(diǎn)行為的函數(shù) 。 微觀機(jī)制 ? 學(xué)習(xí)創(chuàng)新：網(wǎng)絡(luò)組織治理的靈魂，也是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和協(xié)同發(fā)展的前提。而后者中的利益相關(guān)者主要是指向網(wǎng)絡(luò)投入專用性資產(chǎn)的合作結(jié)點(diǎn)，不存在網(wǎng)絡(luò)治理邊界無限擴(kuò)展的情形。即所有利益相關(guān)者都參與公司治理，都應(yīng)通過一定的契約安排和治理制度來分享企業(yè)的控制權(quán)。 ? 特征：從主導(dǎo)企業(yè)出發(fā) ， 主導(dǎo)企業(yè)只控制有直接供求關(guān)系的企業(yè) ， 層層分包 。 ? 類型：縱向集群 （ 產(chǎn)業(yè)鏈上不同企業(yè)生產(chǎn)過程關(guān)聯(lián) ， 合理分工協(xié)作 ） 、 橫向集群 （ 以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為核心形成多層次企業(yè)群 。 ? 具體影響：產(chǎn)品生命周期縮短、研究開發(fā)成本增加、生產(chǎn)方面規(guī)模收益遞增。 (地球村） ? 社會(huì)變化：面對(duì)知識(shí)社會(huì) （ 知識(shí)經(jīng)濟(jì) ） 的到來 、
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