【正文】 。如因個人原因 球離職的需提前一個月向 墑醫(yī)院部門領(lǐng)導(dǎo)提交辭職 形報告。 寧 任作單位的醫(yī)院狀況，內(nèi) 晦容需經(jīng)本網(wǎng)站修訂。 虹合作單位需要下面附二 袋單科的處方，需要有合 御作十年以上的保證簽約 侶，并一次交清十年的合 刀作服務(wù)費(fèi)。 七． 石此合同各執(zhí)一份。 二、 睡安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn) 零。 倉庫保管員職 摯責(zé) 負(fù)責(zé)全院各 蔥種物資的管理工作，負(fù) 殃責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理 丹工作； 嚴(yán)格執(zhí) 竣 行進(jìn)出庫領(lǐng)發(fā)制度，按 午 發(fā)票憑證清點(diǎn)、驗(yàn)收、 剛登記，物品憑領(lǐng)料單發(fā) 垃放，做到進(jìn)庫和發(fā)放手 貴續(xù)清楚，每月負(fù)責(zé)填報 禽收支結(jié)存報表； 3 勻、每季盤庫一次，做到 蘇帳物相符，注意庫存物 腫資的使用情況，妥善保 平管，防止積壓，霉變、 溜損壞、變質(zhì)，每半年翻 哦曬一次； 嚴(yán)格 楊管理制度，加強(qiáng)物資的 眨管理，有些物資的領(lǐng)取 層，要以舊換新，認(rèn)真落 雖實(shí)安全措施； 鍺堅(jiān)守崗位，物資供應(yīng)及 瑞時，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生； 急 存放的各類物 琺資要放置整齊有序，通 獻(xiàn)風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、 晚無蟲、無毒、無破亂。 食堂管理制度 1 匣、實(shí)行伙房單獨(dú)核算； 載 制訂好食譜，并公 烽布上墻； 各類 速食品由專人采購，伙食 陛收支單據(jù)以原始憑證為 僚準(zhǔn)，購置的各類食品均 鍺由保管員驗(yàn)收蓋章或簽 譯字后入賬； 食 塞堂工作人員要注意個人 享衛(wèi)生，定期進(jìn)行體格檢 嬸查，健康狀況不符合要 騁求者，立即調(diào)離食堂； 硝 保持室內(nèi)外環(huán) 級境整潔，消滅蒼蠅、老 哲鼠、蟑螂及其它害蟲， 侈每天的餐、炊用具用完 喲后要洗凈消毒； 6 議、不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食 每物，生食、熟食分開存 臭放，保證貯藏質(zhì)量，伙 襯食制作符合衛(wèi)生要求， 衣嚴(yán)防污染和食物中毒； 皋 搞好安全 衛(wèi)生 硅工作，無關(guān)人員一律不 種得進(jìn)入廚房； 每月 拿公布伙食收支情況一次 詐。 娠 建立安全工作檢 紗查制度，院長要經(jīng)常檢 經(jīng)查院內(nèi)安全設(shè)施情況， 超排除安全隱患。 渾嚴(yán)禁采購和加工腐爛、 咋變質(zhì)的食品原料，嚴(yán)格 狙把關(guān)，防止疾病傳染、 水食物中毒。 屁 組織每周科務(wù)會 噓、每月例會、每季度座 羊談會，持續(xù)改進(jìn)管理工 腔作。 郎認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度 炳和技術(shù)操作常規(guī)。 貪 做好藥品的保 誘存和管理工作，做到送 訊藥到手，對思維不清老 嘆人應(yīng)督促將藥服下后方 嬰能離開。對 胺有躁動、平衡功能失調(diào) 義等老人必要時使用安全 齊保護(hù)措施。 魚 熟知本中心的收 甕費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱 侶情接待咨詢、申請入住 電的老人。 六、財會人員崗位職 麓責(zé) 應(yīng)具備相關(guān)部門 遣頒發(fā)的職業(yè)資格證書； 液 嚴(yán)格遵守公寓管理 皚手冊的各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)管 戚理好護(hù)理人員的合理分 嘯工，環(huán)境的整齊、安靜 山、安全、舒適，各類儀 樓器、設(shè)備、藥品的管理 綸。 嚙防止老人創(chuàng)傷和墜床。 砧按衛(wèi)生部要求加強(qiáng)飲食 羞的安全管理。 集中供養(yǎng)標(biāo) 毒準(zhǔn)為每人每月 280 元 吁，其供養(yǎng)資金通過鄉(xiāng)財 迷縣管專賬直接撥付到各 廬鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。二是 家 成立院務(wù)管理委員會。四是加強(qiáng)安全管理和 奄教育。切實(shí)做到 咖安全第一，預(yù)防為主 污。為滿足老年 閡人日益增長的精神文化 穎生活需求，在搞好日常 弟生活護(hù)理的同時，不斷 浙拓展老人文化生活，注 向重同老人的思想交流、 儈溝通，努力營造其樂融 枕融的大家庭氣氛。現(xiàn) 蘑在走進(jìn)北景港鎮(zhèn)敬老院 舒，隨時都可以看到院民 研自編自演的節(jié)目和各種 龜娛樂活動，聽到院民歡 浙迎的掌聲和笑聲。 憫 五、發(fā)揚(yáng)民主，開 昔展批評和自我批評，抓 利好各項(xiàng)工作的實(shí)施。 院長職責(zé) 一、做 灤好全院人員思想政治工 舟作。我院利用端午 哥節(jié)，中秋節(jié)、重陽節(jié)， 吁春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日邀請各 勞單位及當(dāng)?shù)氐奈幕嚾?演、曲藝愛好者到敬老院 六為院民表演文藝節(jié)目， 尋與院民聯(lián)合舉行多種多 雪樣、別開生面的文化演 釁出和老年運(yùn)動會等敬老 揉活動，并盡可能動員鼓 柯勵老人參與互動互樂。在供養(yǎng)人員普 凸遍關(guān)心的膳食方面，成 阿立了食堂管理委員會， 柜讓供養(yǎng)人員直接參與管 鎢理和監(jiān)督工作。同時，加強(qiáng) 卻食品安全管理。 三評 即工 娠作人員評議院民、院民 惹評工作人員、院民評院 盞民活動。 第 郁4 篇：華容縣北景港鎮(zhèn) 噴敬老院：創(chuàng)新管理模式 熒提升服務(wù)水平 華容 帝縣北景港鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)有 酣工作人員 6 名，入住五 衙保老人 60 名，自 XX 袖年 10 月建院以來，我 訝院始終把敬老院工作作 洲為一項(xiàng)愛心、民心、德 坪政工程來抓，敬老院連 植續(xù) 5 年被華容縣民政局 田評為先進(jìn)集體， XX 年 指和 XX 年分別被岳陽市 鎖民政局評為 創(chuàng)先爭優(yōu) 裂先進(jìn)敬老院和民政工 劇作先進(jìn)集體，XX 年被 醬岳陽市民政局評為二星 印級農(nóng)村敬老院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政 止府對申請人和監(jiān)護(hù)人的 粘基本情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí) 旬，組織體檢，由敬老院 遺與五保對象監(jiān)護(hù)人或村 屎委會簽訂入院協(xié)議，明 酞確相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。 7 賊、嚴(yán)格執(zhí)行氧氣操作規(guī) 尿程。 朽嚴(yán)格執(zhí)行差錯事故登記 琵報告制度，定期和隨時 胸召開安全分析會，討論 裸分析差錯事故發(fā)生的原 蚜因，制訂防范措施。 酉督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行 渦各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操 阜作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查 臆醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng) 寫醫(yī)護(hù)配合。 殖 精打細(xì)算，節(jié)約 譽(yù)用糧、煤、水、電，愛 珠護(hù)公物，管好物資。 6 面、負(fù)責(zé)保管好老人的被 伯褥、起居用品等并做好 戎登記。 三、 昂護(hù)理員工作職責(zé) 1 貓、無專業(yè)技能的護(hù)理人 畏員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng) 換市級以上主管部門培訓(xùn) 咎考核后持證上崗； 破在中心負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo) 嗽、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，按 蓄照護(hù)理等級的要求全面 視 負(fù)責(zé)老人的健康娛樂、 仰 生活照料、心理護(hù)理、 此保健康復(fù)等工作。老 址人外出就診時幫助聯(lián)系 虎相關(guān)醫(yī)院，并和護(hù)理員 燭陪同老人去醫(yī)院，負(fù)責(zé) 遼介紹病情；對不積極轉(zhuǎn) 常醫(yī)院治療的老人，及時 染與家屬交流并做好書面 壕記錄。 夜1接待社會各界來 尸訪、參觀、咨詢與 zh 扁232。 瑪 制定中心發(fā)展 啃規(guī)劃、制定規(guī)章制度、 腎管理手冊。 配備一 駭 定的消防器材和應(yīng)急照 拷 明燈，確定專人管理。 敬老院 睜 定期采用多種形式對院 亂 民進(jìn)行安全知識教育， 須發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進(jìn)行安 睦全教育。 眺 老人守則 積極 敦參加學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外 警大事，言行與黨中央保 怨持一致； 服從領(lǐng)導(dǎo) 劣，聽從指揮，以院為家 姬； 加強(qiáng)團(tuán)結(jié)， 勇互相尊重，互相體諒， 都互相愛護(hù)，互相幫助； 遲 發(fā)揮特長，積 劇極參加力所能及的勞動 沾，為造血補(bǔ)院作貢獻(xiàn)； 咬 維護(hù)集體利益 嶼，珍惜集體榮譽(yù)，愛護(hù) 佳集體財產(chǎn)，不攀折花草 舉樹木； 講究衛(wèi)生， 迪保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整 喘齊； 積極參加 弊文體活動，增強(qiáng)體質(zhì)， 增陶冶身心； 遵 盛章守紀(jì)，厲行節(jié)約，艱 助苦樸素，文明禮貌。 物資采購人 于員職責(zé) 負(fù)責(zé)全院的 據(jù)物資采購工作； 2 厄、經(jīng)常了解購物、消耗 堂、庫存情況，堅(jiān)持按計(jì) 秧劃、質(zhì)量、價格采購供 坷應(yīng)； 做好采購 幼用款的申報、申銷工作 沁，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、 澎入庫、驗(yàn)收規(guī)定； 雄臨時和特殊物資的 沁采購，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審 屋批再行采購； 亞厲行節(jié)約、精打細(xì)算， 薩不采購偽劣、變質(zhì)和冒 翹牌物資，不做人情生意 犬； 不以權(quán)謀私 隕，假公濟(jì)私， 不得借用 都或挪用公款。 肝病方 頭痛 攣頭暈方 慢性鼻炎方 甲方 城鑒字蓋章： 乙方鑒字蓋 金章： 養(yǎng)老院 ,醫(yī)院 擅,合作協(xié)議： XX 敬老 檻院管理制度 第 1 篇：敬 憫老院系列管理規(guī)章制度 誹 敬老院建設(shè)總體要求 一 轟、環(huán)境整齊清潔、美觀 輝明亮、種有花草； 橋二、門頭有門牌，如辦 締公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、 捌光榮室等； 三、門旁有 莉衛(wèi)生評比結(jié)果牌，如清 跺潔； 四、老人室內(nèi) 創(chuàng)有老人守則、五好老人 援條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定； 閣 五、老人床頭掛有 張標(biāo)識牌，注明姓名、性 畦別、年齡、原住址、入 傭院時間、身體狀況等； 蘇 六、室內(nèi)用品擺放整齊 踴、無灰塵、無雜物； 七 究、院內(nèi)所有工作人員一 歷律掛牌上崗； 八、 行敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、 聘娛樂室、圖書室、健身 茵室、物品保管倉庫等； 扮 九、各項(xiàng)檔案資料齊全 攀、管理規(guī)范。 ，付 義年度費(fèi)用時，超時一周 噸，即為自動解除。 弛 ，“ 夫全國中醫(yī) 168 協(xié)作網(wǎng) 腫”網(wǎng)站就是您的網(wǎng)站。 備 盞注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi) 昔容包含：專業(yè)進(jìn)修、溝 俘通交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí) 議等。 乙方嚴(yán) 州格執(zhí)行醫(yī)院保密制度， 攔培訓(xùn)期間所有重要技術(shù) 廉資料均交還醫(yī)院保存。甲方負(fù)責(zé)為 鼓乙方提供辦理參加培訓(xùn) 匯的必要手續(xù)和條件。 眾 五、其它事項(xiàng) ，乙方需 薦繳納押金保證金，合同 膨到期一年后，如未發(fā)生 泊任醫(yī)療糾紛及違法行為 責(zé)，甲方將押金全額退還 留乙方。 效 壩進(jìn)行宣傳廣告活動，必 袱須報甲方醫(yī)院批準(zhǔn)，嚴(yán) 賴禁未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自對外 臃發(fā)布廣告。甲 斌方不能對外泄漏合作關(guān) 式系。 螺十六：本合同有效期暫 斂定為 _______年 臀，到期后雙方根據(jù)情況 玄續(xù)簽或解除合同。九：乙方使 鈍用的醫(yī)療文書、工作服 猛由甲方統(tǒng)一提供，并按 咽實(shí)際價格收取費(fèi)用。四：甲方給乙方提供 鉸醫(yī)療用房、辦公桌椅、 癥保障電源照明、冬季取 欲暖和日常用水。 二、愛崗 雨敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié) 袋互助 ,圓滿地完成院領(lǐng) 院導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù) 唐。新系統(tǒng)運(yùn)行后醫(yī)院非 姚常重視系統(tǒng)操作人員的 負(fù)掌握情況，不僅認(rèn)真加 傾強(qiáng)對我們的培訓(xùn)，同時 女還嚴(yán)格考核我們。 一、收費(fèi)工作 壟 在 **年這一年里 魔，瑣碎的事情很多，我 頤的工作也是像大家想的 輝那樣每天在重復(fù)著機(jī)械 尤的工作，但我沒有簡單 性去機(jī)械的重復(fù)，對待每 醫(yī)一個病人我都在努力的 蒜做好服務(wù)樹立良好的窗 功口形象；同時也在貫徹 癬院內(nèi)的思想，工作不只 佯是要把表面的東西做好 漲，還要深入到里面去， 榮看到真正的內(nèi)涵的東西 射，這樣我們才能夠提高 閃，才能夠把工作真正做 巖好。本協(xié)議需要變更 蚌或解除時，須經(jīng)甲乙雙 柵方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充 籬協(xié)議。協(xié)議期滿如 兜乙方有意繼續(xù)經(jīng)營管理 首，應(yīng)提前 6 個月以書面 囊的形式向甲方提出，雙 陰方協(xié)商一致重新訂立協(xié) 侶議，但同等條件下乙方 器享有優(yōu)先經(jīng)營管理權(quán)。 七、 容甲方應(yīng)積極向上級爭取 顱配套的專項(xiàng)資金和各類 碳補(bǔ)助資金，支持敬老院 滬的開發(fā)建設(shè)，由乙方負(fù) 烴責(zé)支配，但乙方保證專 卞款專用。在乙方經(jīng)營管理期 堅(jiān)間，乙方應(yīng)依法依規(guī)合 擯理、適當(dāng)、適時地進(jìn)行 那維護(hù)保養(yǎng)，并請相關(guān)部 禱門查驗(yàn)，保證其場所和 臍管理各項(xiàng)條件符合法定 陶要求，否則由此產(chǎn)生的 票不良后果由乙方承擔(dān)。合 熏作協(xié)議簽訂后，敬老院 僅掛靠“溫州東日老人公 檻寓藤橋分院”牌子，乙 矣方設(shè)立單獨(dú)賬戶進(jìn)行管 爺理，并優(yōu)先安排 xx 鎮(zhèn) 軒敬老院工作人員。 第六條乙方義務(wù) 捍 協(xié)助甲方做好相關(guān)工作 疊，服務(wù)老人。 第二條 抗授權(quán) 關(guān)志愿活動，服務(wù) 腸老人。如果敬老院 殼的老人出現(xiàn)突發(fā)疾病， 侮特別是危、重癥，醫(yī)院 諸將為老人開通綠色通道 擁，接老人入院治療，先 考治療后結(jié)算。 檻 一、甲方義務(wù) 為乙 森方提供服務(wù)相關(guān)醫(yī)療場 振地及懸掛醫(yī)院標(biāo)示區(qū)域 制。 醫(yī)院在義診保健服務(wù) 誕范圍內(nèi)不收取酬勞。 為乙 和方提供老人相關(guān)醫(yī)療等 官資料，以便乙方更好的 躍進(jìn)行醫(yī)療。為維護(hù)甲 渣乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng) 茸雙方協(xié)商，共同達(dá)成協(xié) 被議，并共同守約執(zhí)行。 浙 該院還將專設(shè)醫(yī)生 呀每周定期到老院進(jìn)行巡 廢診，同時為老人提供醫(yī) 攢療，保健，心里疏導(dǎo)， 蜒臨終關(guān)懷等服務(wù)。蓬安友 澤好醫(yī)院與 xxx養(yǎng)老院 留共同“服務(wù)，友愛，互 袱助，進(jìn)步”的精神，探 責(zé)索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，建立 于以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為依托，以 勻老齡人群為服務(wù)對象， 疑以醫(yī)院為服務(wù)載體，專 陣業(yè)醫(yī)師和護(hù)理團(tuán)隊(duì)為基 五礎(chǔ)的“為老服務(wù)”網(wǎng)絡(luò) 指。 聽從甲方的 椒合理安排。 甲方：乙方：蓬安 載友好醫(yī)院 代表：代表： 屜 年月日 養(yǎng)老院 ,醫(yī) 向院 ,合作協(xié)議： XX 敬 織老院與醫(yī)院合作協(xié)議 敬 行老院與醫(yī)院合作協(xié)議 甲 呸方： 聯(lián)系電話： 乙 后方：南京師范大學(xué)計(jì)算 臼機(jī)學(xué)院暖風(fēng)志協(xié)聯(lián)系電 拄話：為了發(fā)揚(yáng)青年志愿 些者“奉獻(xiàn)，友愛，互助 重，進(jìn)步”的精神，就甲 須方作為乙方的青年志愿 需者社會實(shí)踐合作基地， 榨甲乙雙方本著平等自愿 使的原則，在協(xié)商一致的 波基礎(chǔ)上共同簽訂 本協(xié)議 葫，并遵照執(zhí)行。 雄 第五條乙方權(quán)利 在甲方 篩授權(quán)范圍內(nèi)開展相關(guān)志 殖愿服務(wù)。 本協(xié)議自雙方簽 志字蓋章之日起生效。五保戶老人的 野護(hù)理費(fèi)、藥費(fèi)等額外、 撅非基礎(chǔ)性費(fèi)用，由 xx 征鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)，乙方概不 贓負(fù)責(zé)。裝修后的成 痰果歸甲方所有，乙方不 裙得拆移或補(bǔ)償。 州 十、乙方不得將敬老 快院經(jīng)營管理權(quán)轉(zhuǎn)包給第 研三方，不得將上述權(quán)利 柿向第三方擔(dān)保或?qū)嵤┢?咐