周東幼兒園實施人事改革工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 教育工作會議精神的重要抓手，是加強教師隊伍建設的重要措施 ，是全面推進素質教育的必然要求，使人事改革工作能穩(wěn)妥的加以推進。并召開了工作小組會議，對于其中的細節(jié)如工作系數(shù)、工作量的測定，進行了反復的斟酌，再三的討論、修改。 五、不足之處 由于我們幼兒園教師缺編人數(shù)嚴重，局核定編制 24 人，現(xiàn)在只有 20 人，師資嚴重缺乏，各崗位競爭上崗的選擇度比較小，在一定程度上也影響了改 革的力度與成效。 大家對竟聘工作態(tài)度積極、認真參 與、反應平穩(wěn)，各自根據(jù)自身發(fā)展需求應聘了各個崗位，園內(nèi)應聘工作小組對應聘人員的資格條件進行了討論與審議后，對應聘人員的思想素質、師德表現(xiàn)、教研能力及工作業(yè)績的條件進行了考核，最后擇優(yōu)提出應聘人員名單，經(jīng)幼兒園改革領導小組討論決定后，張貼在園
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