【摘要】第一篇:陳安之成功學(xué)之領(lǐng)導(dǎo)法則 陳安之成功學(xué)之領(lǐng)導(dǎo)法則 一、人才的競(jìng)爭(zhēng)是決定成敗的關(guān)鍵。 二、看企業(yè)有什么樣的人才就能衡量出第幾流的企業(yè)。 三、領(lǐng)導(dǎo)的能力是選對(duì)人而不是訓(xùn)練人。 四、選擇人才...
2025-11-07 00:26
【摘要】35歲之前成功12條法則一:一個(gè)目標(biāo)一艘沒(méi)有航行目標(biāo)的船,任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)1、你為什么是窮人,第一點(diǎn)就是你沒(méi)有立下成為富人的目標(biāo)2、你的人生核心目標(biāo)是什么?杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機(jī)遇,而在于有無(wú)目標(biāo)。3、起跑領(lǐng)先一步,人生領(lǐng)先一大步:成功從選定目標(biāo)開(kāi)始4、賈金斯式的人永遠(yuǎn)不會(huì)成
2025-08-12 08:29
【摘要】我讀了大前研一的《新國(guó)富論》,就決定進(jìn)大前研一的公司工作;但後來(lái)我讀了神田昌典的《非常識(shí)成功法則》,就離開(kāi)了那家公司。──勝間和代(2022日本商業(yè)書暢銷)與這本書的相遇是我人生中的衝擊性事件。我傻傻的奉行神田倡導(dǎo)的成功法則。真的很有效,許多願(yuàn)望都實(shí)現(xiàn)了,幾年後我也成為暢銷作家。──勝間和代(
2025-05-07 08:15
【摘要】成功績(jī)效管理的1-2-3法則績(jī)效管理如何取得成效,是困擾企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人的一大難題。我們花了兩年多時(shí)間,對(duì)5000余名職業(yè)經(jīng)理人(80%是人力資源干部,20%的是其它管理人員)做了一次開(kāi)放式調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,最困擾他們的管理問(wèn)題中,前三位的是:第一、績(jī)效考評(píng);第二、制定激勵(lì)性薪酬方案;第三、各部門經(jīng)理不盡職,他們不做績(jī)效管理,也不重視人力資源管理?! ≡谖覀冏龅牧硗庖粋€(gè)
2025-04-15 09:02
【摘要】活動(dòng)前一個(gè)月:美導(dǎo)駐店2日培訓(xùn)一流的老板員工為你打拼,二流的老板一起打拼,三流的老板埋頭苦干自己拼,四流的老板沒(méi)人拼,為什么呢?快死了!心態(tài):關(guān)鍵在老板!會(huì)前氣氛——你即將見(jiàn)到誰(shuí)?比梁朝偉帥,比劉德華強(qiáng)即將見(jiàn)到偶像的心情是什么樣的?
2025-08-14 14:00
【摘要】成功教子法則四點(diǎn)法起點(diǎn)——從孩子的“五情”抓起 家長(zhǎng)要隨時(shí)注意觀察孩子的表情變化,留心孩子言談時(shí)的神情,了解孩子放學(xué)回來(lái)時(shí)的心情,溝通與激發(fā)孩子的真實(shí)感情,首先要培養(yǎng)孩子對(duì)家人和親戚的熱情,尤其是注意在不同場(chǎng)合、不同時(shí)機(jī)的“五情”反映,其目的是穩(wěn)定孩子的情緒,培養(yǎng)孩子向上向前的心境?! ≈攸c(diǎn)——培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣 養(yǎng)成孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、
2025-08-17 11:52
【摘要】用80:20法則指導(dǎo)企業(yè)從成功走向輝煌主講人:張從忠世界商人在世界民族之林,很難找到一個(gè)民族像猶太人那樣,雖然有5000多年歷史,但有2023年流離失所、浪跡天涯,而且?guī)捉?jīng)波折,宛如穿梭在煉獄之路上。它從來(lái)都是一個(gè)弱小的民族,但除了阿拉伯人外,全世界都承認(rèn)猶太人是世界上最聰明、最神秘、最富有的民族。從某種意義上說(shuō),不了解
2025-02-16 12:54
【摘要】品牌傳播五步法則主講:肖志營(yíng)1本篇智慧支持《策劃兇猛》《營(yíng)銷大策劃》《生死抉擇-品牌突圍100》2關(guān)于傳播:傳播或廣告,很多時(shí)候只是一種單向的溝通行為,如果沒(méi)能產(chǎn)生有效的價(jià)值信息的交換,我們的傳播就可能從此陷入困境!
2025-01-07 17:33
【摘要】?jī)?yōu)先管理(“第五代”時(shí)間管理)不能管理時(shí)間,就什么也不能管理!“明日歌”?明日復(fù)明日,明日何其多。?我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎!?世人若被明日累,?春去秋來(lái)老將至。?朝看水東流,幕看日西墜,?百年明日能幾何??請(qǐng)君聽(tīng)我明日歌!“今日歌”?今日復(fù)今日,今日何其速!?朝朝復(fù)幕幕,連命都不顧!?世
2025-01-15 22:21
【摘要】客戶關(guān)系到底有多重要?客戶持續(xù)保有創(chuàng)造的價(jià)值到底有多少?恐怕許多公司對(duì)此僅是一些模糊的概念,未加過(guò)多關(guān)注和分析。最近筆者在與一家咨詢公司的合作中,深切體會(huì)到他們對(duì)客戶價(jià)值認(rèn)識(shí)上的膚淺和短視。這家咨詢公司接手了一個(gè)大客戶的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目,該客戶全公司上下對(duì)此培訓(xùn)極為重視,希望提前看到課程時(shí)間表、學(xué)員手冊(cè),以及教材。應(yīng)該說(shuō)客戶的要求是極其合理的,但距開(kāi)課僅有四天時(shí)間了,客戶仍未拿到所需的東西。這家
2025-05-27 23:59
2025-06-24 00:55
【摘要】接近準(zhǔn)客戶的黃金法則接近準(zhǔn)客戶的黃金法則?黃金法則一:電話約訪?黃金法則二:緣故拜訪?黃金法則三:陌生拜訪?黃金法則四:選中拜訪時(shí)間?黃金法則五:有效的說(shuō)明?黃金法則六:建立系統(tǒng)準(zhǔn)客戶檔案大膽地約見(jiàn)你的準(zhǔn)客戶?——在力量方面,人類不及獅子和老虎的強(qiáng)猛;在靈活方面,又比不上猴子和花貓的精靈;在逃
2024-12-23 12:09
【摘要】第一篇做一名成功的客戶經(jīng)理(證券經(jīng)紀(jì)人)——路在腳下第一章為什么要做客戶經(jīng)理什么是客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理確實(shí)就是我們平常所說(shuō)的證券經(jīng)紀(jì)人,但在不同的證券公司中,盡管大家可能都叫客戶經(jīng)理,但其服務(wù)內(nèi)容、工作形式卻可能會(huì)有很大的不同??蛻艚?jīng)理的類型在一些證券公司中,并沒(méi)有客戶經(jīng)理,有的是“客
2025-01-14 14:22
【摘要】易中創(chuàng)業(yè)成功戰(zhàn)略成功戰(zhàn)略主講人:宋新宇博士北京,深圳,上海1易中創(chuàng)業(yè)成功戰(zhàn)略目錄:?第一原則:集中力量4頁(yè)?第
2025-01-04 12:31