【正文】 惑。所以，今年校工會針對學(xué)校實際情況，在如何提 升工會參與民主管理的能力和 提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。例月考核、年終考核、績效工資等方案實施，每個教 師都有知情權(quán)。 加強星級文明班組建設(shè)，堅持每月星級文明班組評比，加強工會組織作用的發(fā)揮，為 學(xué)校發(fā)展增強活力。 組織開展好慶 “三八”節(jié)活動。各小組結(jié)合學(xué)校工會工作要求和本組教職工實際情況創(chuàng)造性 地開展了各項工作，推進和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會各小組的作用，積極豐富教職工 的精神文化生活，充分運用學(xué)?，F(xiàn)有的活動設(shè)備設(shè)施，組織教師開展活動，努 力營造團結(jié)、 和諧、奮進的小組文化。鄉(xiāng) 工會緊密結(jié)合這一實際，聯(lián)合鄉(xiāng)團委、婦聯(lián)、勞動事務(wù)保障所、民政所等單位，大力開展農(nóng) 民工砌筑工、雙語等職業(yè)技能培訓(xùn)。二是維權(quán)機制不斷健全 。工會財務(wù)工作難中求進、鞏固發(fā)展，工會女職工工作不斷加強，取得了好 的成績。 三是 豐富職工的精神文化生活，增強了工會活力和凝聚力。 二、第二季度工作計劃 年初，鄉(xiāng)黨委（擴大）會議提出了緊緊圍繞加快發(fā)展這個第 一要務(wù)，進一步解放思想， 擴大開放，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，不斷加快勞動力的轉(zhuǎn)移，為全面建設(shè)小康社會而 努力奮斗的指導(dǎo)思想，展現(xiàn)出我鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展的美好前景。 認真貫徹《工會法》、《勞動法》的貫徹實施，做好農(nóng)民工的維權(quán)工作。 二是要完成上級要求個體建會率達到90%95%的目標。 扎實開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。一是源頭參與成效顯著。在鄉(xiāng)黨委政府和縣工會的大力支持下，鄉(xiāng)工會改善了辦公條件，機關(guān)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，干部素質(zhì)不斷提高，工作更富特色。 二是進一步發(fā)揮工會的職能作用，依法維護職工的合法權(quán)益。辦好了工會宣傳欄；收、管、用好工會經(jīng)費，定期進行會務(wù)、財務(wù)公開；及時了 解和掌握職工工作、生活中遇到的各種問題和困難，積極協(xié)調(diào)各方，妥善處理好各種矛盾和糾紛。 抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策和理論，加強民 族團結(jié)教育，使職工自覺抵制和不參與非法宗教活動，并及時糾正存在的問題和隱患。加強學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。 積極配合學(xué)校黨政，落實校務(wù)公開工作。職工體檢工作制度化。校工會利用各種機會，積極開展好職工喜聞樂見的群眾性文體活動，愉悅教職工的身心，進一步調(diào)動廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來。 加強工會干部組織建設(shè)，學(xué)習(xí)確定各委員會人員職責(zé)，明確分工，充分調(diào)動各委員會成員的作用。 (二 )廣泛開展勞動競賽和崗位練兵，全面提升員工素質(zhì)。 認真組織全區(qū)職工重點學(xué)習(xí)了《勞動用工管理規(guī)定》，通過學(xué)習(xí)使職工掌握了規(guī)定的實質(zhì)， 明白了具體的條款，達到了預(yù)期的效果。 二、要認真傾聽職工在工作和生活存在的難點、熱點問題，下大力氣解決職工群眾最關(guān) 心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。所以，今年校工會針對學(xué)校實際情況，在如何提 升工會參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。例 月考核、年終考核、績效工資等方案實施，每個教 師都有知情權(quán)。 加強星級文明班組建設(shè)，堅持每月星級文明班組評比，加強工會組織作用的發(fā)揮，為 學(xué)校發(fā)展增強活力。 組織開展好慶 “三八”節(jié)活動。各小組結(jié)合學(xué)校工會工作要求和本組教職工實際情況創(chuàng)造性 地開展了各項工作，推進和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會各小組的作用，積極豐富教職工 的精神文化生活，充分運用學(xué)?，F(xiàn)有的活動設(shè)備設(shè)施，組織教師開展活動，努力營造團結(jié)、 和諧、奮進的小組文化。 進一步加強工會自身建設(shè)，及時辦理新教工入會，保證教工100％入會。增加體育鍛煉，贏得 了教師的贊譽。及時把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千 方百計為職工辦實事，作好事。 規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?3天以上，把資 料發(fā)到教代會代表手中。今年校工會根據(jù)上級工會的布置，在學(xué)校黨 政領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建和諧校園為抓手，堅持以人為本，充分發(fā)揮工會各項職能。 六、節(jié)支降耗碩果累累車間工會積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)提出把材料費降低 20%的目標任務(wù)，鼓勵職工大搞小改小革， 修舊利廢、節(jié)制降耗，把各類替換下來的材料進行拼湊、修復(fù)，堅決實現(xiàn)能用修復(fù)材料絕不 領(lǐng)用新材料，上半年全月會員共計獻輪休 96 天，回收復(fù)用老料 立方，鏈子、象鼻、快速 接頭等物資一宗，復(fù)制代用鐵棚 290 條，受獎 7600 余元。如職工 *** 腦溢血住院，區(qū)隊黨支部組織干部職工開展獻愛心活動，通過走訪慰問，及時幫助困難職工 解決工作和生活中所遇到的困難，使之他們用 100%的時 間和精力投入到各自的日常安全生產(chǎn)中，為全區(qū)的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。 2020． 3 篇十：季度工 會工作總結(jié) 巷修區(qū)車間工會上半年工作亮點總結(jié)巷修區(qū)車間工會在公司工會正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)隊黨支部大力支持下，以“三個代表”重要思 想和十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司工會重心，堅持以認真貫徹落 實礦職代會精神為動力，不斷強化維權(quán)工作，增強民主管理，加大車間工會自身建設(shè)，充分 發(fā)揮車間工會的自身優(yōu)勢，車間工會各項工作呈現(xiàn)出齊頭并進良好局面。 認真組織開展好每二月一次教工電影觀摩活動和體育娛樂活動。 繼續(xù)發(fā)動全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛心助學(xué)”捐款活動，參與率 100%，捐款總額 4810 元，營造了“一方有難、八 方支援”的良好道德風(fēng)尚。 完善教工之家活動室，增添相關(guān)的活動設(shè)備，定期開放活動室，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強體育鍛煉，使教職工們“工作著，健康著，快樂著”進一步發(fā)揮教工之家的職能作用。通過每月一次工作例會學(xué)習(xí)新的《勞動法》和教代會操作流程等實務(wù)知識，讓他們從認識上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。 第二季度，鄉(xiāng)工會和工會干部一定要充分認識工會組織的重要地位和作用，自覺擔(dān)負起時代賦予我們的職責(zé)，進一步增強使命感和責(zé)任感，以高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)，切實做好新形勢下的工會工作。下面，結(jié)合農(nóng)村工作特點和鄉(xiāng)工會工作實際，提出如下計劃： 積極組織召開慶“五一”活動。 四是加強工會自身建設(shè)，提高工會工作效率。結(jié)合各個時期的特點，主要狠抓了冬季的防火、防煤氣中毒，春季農(nóng)機安全生產(chǎn)及道路交通安全的檢查。同時，在促進黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用，有力地促進了基層民主政治建設(shè)，依法維護了干部職工的合法權(quán)益。 關(guān)心退休老干部職工生活。 篇八： 2020年工會第一季度工作總結(jié) ***2020 年工會第一季度總結(jié) 暨第二季度工作計劃 今年是落實貫徹黨的十七屆四中會全精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。 二是在職工中開展讀一本書的活動，制定了讀書學(xué)習(xí)活動方案，米軍同志將方案發(fā)給每個職工，人均一份，街道辦給每個職工購買一本書供大家學(xué)習(xí)。 進一步做好外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能和“雙語”培訓(xùn)，力爭培訓(xùn) 200人（次） 以上，努力提高農(nóng)民工外出務(wù)工的本領(lǐng)。進一步加強了基層分會和小組建設(shè)，對各分會、工會小組實施了目標量化管理，對學(xué) 校實行專項管理，組織了檢查驗收；組織全體會員學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》。 （二）認真履行職責(zé)，不斷加強自身建設(shè) 一是積極配合黨政扎實抓好政策理論學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)、站所社、學(xué)校每月對政務(wù)、財 務(wù)進行公開，接受了干部的監(jiān)督。我鄉(xiāng)現(xiàn)有退休老干部職工17 人，今年我鄉(xiāng)利用老干部活 動室，由鄉(xiāng)黨委 組織員具體負責(zé)全鄉(xiāng)退休老干部工作，關(guān)心他們的身心健康，解決他們的實 際困難，豐富老干部的業(yè)余文化生活，今年年初，在過節(jié)期間進行了慰問，鄉(xiāng)工會關(guān)心走訪 老干部 1 次，解決老干部反應(yīng)的困難 2 件，極大地調(diào)動了老干部的工作積極性，部分老干部仍然活躍地工作崗 位上。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、第一季度工作總結(jié) （一）認真履行職責(zé)，維護干部職工權(quán)益 積極參加上級工會舉辦的各類活動，不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。 進一步加強工會自身建設(shè)，及時辦理新教工入會，保證教工100％入會。增加體育鍛煉，贏得 了教師的贊譽。及時把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千 方百計為職工辦實事，作好事。 規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?3天以上，把資 料發(fā)到教代會代表手中。今年校工會根據(jù)上級工會的布置，在學(xué)校黨 政領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建和諧校園為抓手，堅持以人為本，充分發(fā)揮工會各項職能。 二、存在的問題 工會干部隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高，部分工會干部的思維方式、精神狀態(tài)和作 風(fēng)能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求，責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神還有待進一步增強。一是積極組織女工家屬開展獻愛心、送溫暖活動。 配合公司黨委開展安全文化建設(shè)活動。一是修訂出臺了《牛馬司礦業(yè)有 限公司困難職工幫扶辦法》；二是建立了幫扶臺賬和工作記錄。公司工會印發(fā)了《關(guān)于進一步加強民主管理工作的通知》， 明確要求各單位工會組織進一步提高對民主管理工作重要性的認識，堅持和完善職工代表大 會制度，堅持廠務(wù)公開制度，堅持落實集體合同和職工工資集體協(xié)商制度，切實加強隊級民 主管理。鞏固和強化市場開發(fā) ,提升對市場需求的反映能力 ,增強企業(yè) 品牌 效應(yīng) ,切實加快與市場經(jīng)濟接軌的步伐 ,快速提高自我運作 ,自我發(fā)展的綜合實力 ,促進企業(yè)更快 ,更好的發(fā)展 . 6,持續(xù)抓好兩個文明建設(shè) ,努力構(gòu)建和諧企業(yè) .認真貫徹落實電力公司黨委的各項工作部署 ,以建設(shè)和諧企業(yè) ,促進科學(xué)發(fā)展作為全年黨建和精神文明建設(shè)工作的主線 ,使全體員工樹立科學(xué)發(fā)展 ,和諧發(fā)展的理念 .完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制 ,充分發(fā)揮黨員在建設(shè)和諧企業(yè)中的表率作用 .全面貫徹實施電力公司 企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃 ,建立符合時代特征與公司特色的企業(yè)文化體系 ,培養(yǎng) 以人為本 ,忠誠企業(yè) ,樂于奉獻 的企業(yè)文化精神 .發(fā)揚艱苦奮斗 ,勤儉節(jié)約的傳統(tǒng) ,弘揚求真務(wù)實 ,真抓實干的工作作風(fēng) .深化開展 愛心活動 ,平安工程 及主題勞動 篇六：工會一季度工作總結(jié) 2020年一季度工會工作總結(jié)一季度，工會在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅 持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作， 全面履行各項職能，緊緊圍繞工作中心，緊密結(jié)合自身實際，積極參與民主管理和維護職工 權(quán)益，有力推動了工會各項工作的順利開展。 八 ,做好公司工會會員信息庫維護工作 。團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工抓住機遇，團結(jié)奮進，提升素質(zhì)，承優(yōu)創(chuàng)新，為實現(xiàn)高速科學(xué)和諧發(fā)展而努力。根據(jù)上級工會要求及年初全省高速公路黨政工聯(lián)席會議有關(guān)精神，為各級工會組織發(fā)揮好參謀助手作用，積極開展調(diào)研，撰寫出有價值有深度的調(diào)研報告代領(lǐng)導(dǎo)決策參考。積極響應(yīng)局黨委提出的“三園式”建設(shè)目標和要求，借鑒和學(xué)習(xí)其他管理處“三園”建設(shè)經(jīng)驗，抓好處屬各單位“三園”建設(shè)工作。 加強工會干部組織建設(shè)，學(xué)習(xí)確定各委員會人員職責(zé)，明確分工，充分調(diào)動各委員會成員的作用。 校工會利用各種機會，積極開展好職工喜聞樂見的群眾性文體活 動，愉悅教職工的身心，進一步調(diào)動廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來。 職工體檢工作制度化。 積極配合學(xué)校黨政，落實校務(wù)公開工作。 加強學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。同時，我們 也看到工作還有許多不足之處，表現(xiàn)在維權(quán)工作還需進一步深化，民主管理程序有待 進一步完善，工會自身建設(shè)還有待進一步加強。 車間工會始終把區(qū)務(wù)公開工作當(dāng)做重中之重來抓，嚴格執(zhí)行公司工會區(qū)務(wù)公開具體要求和相關(guān)標準，把公開的內(nèi)容、形式、對象、時間、檢查等項目，做到“公開、公正、公平”，增加區(qū)務(wù)的透明度，特別是職工比較敏感的工資獎金分配、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)干部收入、領(lǐng)取材料、區(qū)隊活動經(jīng)費、職工出勤分數(shù)、黨團會費明細、內(nèi)部獎 罰等問題及時公開，使職工一目了然，最大限度激發(fā)了職工的工作熱情。 (一 )增強安全、服務(wù)意識。 民主管理工作有待進一步抓實。一季度，公司女工家屬共為一線職工送甜酒湯圓 5300碗，雞蛋 6400 個，為職工縫補工 作服 109 件，釘扣子 670 多粒，洗床單被子 90 多條。公司及三礦工會配合開展了“安全警示教育日” 職工宣傳教育活動，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識有獎答題、遞交安全責(zé)任狀等活動。 深入調(diào)研，摸清底數(shù)。 （二）群安工作有新提升 深入開展“安康杯”競賽活動?，F(xiàn)將一季度主要工作情況簡要匯報如下： 一、 一季度工作總結(jié) （一） 服務(wù)中心工作有新提升 公司工會積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開展“面對面， 心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工 在基層”活動的號召，為職工群眾辦實事解難題，更大發(fā)揮工會在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。