【正文】 有權(quán)監(jiān)督員工的勞動防護(hù)用品的使用情況 ,對不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批評、檢舉、控告。 、特種作業(yè)人員管理制度 范圍 ? 本規(guī)定適用于公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。 初中及以上學(xué)歷 。 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由上級安全管理部門審查認(rèn)可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進(jìn)行。 復(fù)審合格的 ,由復(fù)審單位簽章、登記 ,予以確認(rèn)。 ⑵違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá) 3 次以上的 。 、安全檔案管理制度 安全檔案由專人負(fù)責(zé)收集管理。 、安全生產(chǎn)舉報(bào)制度 舉報(bào)范圍 : 本單位人員。舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí) ,將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人員適當(dāng)獎勵。 本責(zé)任制適用于本公司各部門和全體職工 (包括臨時(shí)工 )。 建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,每年初負(fù)責(zé)與部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。本公司發(fā)生重傷以上人身傷亡事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的各類事故 ,要直接主持和配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。 協(xié)助總經(jīng)理做好本公司的安全工作 ,主持本公司的日常安全生產(chǎn)工作。 負(fù)責(zé)組織本公司的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和宣傳工作 。 把安全工作業(yè)績作為考核各級干部政績的重要依據(jù) ,對重大責(zé)任事故的有關(guān)人員分清責(zé)任 ,嚴(yán)肅處理。 參加總公司安全生產(chǎn)會議 ,及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)情況 ,提出安全生產(chǎn)方面的建議和措施。 負(fù)責(zé)對新職工錄用健康狀況審查 ,做到嚴(yán)格把關(guān)。 參與分管范圍外的安全生產(chǎn)管理工作 ,提出合理化建議。 按時(shí)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃 ,負(fù)責(zé)組織實(shí)施 ,不斷改善勞動條件。 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查 ,發(fā)現(xiàn)事故隱患 ,應(yīng)及時(shí)整改措施予以排除 ,對一時(shí)難以整改的重大事故隱患 ,應(yīng)立即采取停止作業(yè) ,并要采取可靠措施保證整改過程中的安全。 工作前對工作人員交待安全事項(xiàng)。認(rèn)真做 好設(shè)備的日常管理 ,做好設(shè)備臺賬和使用維修臺賬。 、安全員職責(zé) 安全員對班組安全技術(shù)管理負(fù)責(zé)。 、班組長職責(zé) 對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。 積極參加事故救援工作。 愛護(hù)機(jī)器、設(shè)備、工具 ,不擅自動用不是自己使用的機(jī)器、設(shè)備、工具 ,不擅自串崗和換崗。搞好日常維護(hù)和定期保養(yǎng)工作 ,配合修理工檢查修理自己所用的設(shè)備 。 門衛(wèi)職責(zé) 負(fù)責(zé)檢查人員出入情況 ,做好來人來車登記 ,末經(jīng)同意不準(zhǔn)進(jìn)入本單位。 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查 ,督促解決有關(guān)安全方面存在的問題 ,違章指揮和違章作業(yè) ,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況 ,有權(quán)令其停止作業(yè) ,并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 。 做好上級有關(guān)生產(chǎn)指示 ,文件的登記和處置工作。 把安全工作業(yè)績納入干部晉升 ,職工晉級和獎勵考核內(nèi)容。 在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患時(shí) ,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)度指揮 ,采取有力措施消除 事故隱患。 使用新設(shè)備前應(yīng)向使用單位提供安全技術(shù)資料和操作規(guī)程 ,并進(jìn)行安全指導(dǎo)。 、考核 考核范圍為廠內(nèi)所有部門、職工及相關(guān)人員。 獎罰的具體措施見《安 全生產(chǎn)獎罰制度》。 部門 (車間 )級教育。采用“五新”后新的 操作方法及 日常教育不拘形式、時(shí)間和場所 ,發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育。 教育情況要形成書面材料 ,統(tǒng)一管理保存。對查出的事故隱患或問題是否落實(shí)整改的責(zé)任人 ,隱患是否按規(guī)定得到及時(shí)整改。 不定期檢查 由分管領(lǐng)導(dǎo)組織 ,部長、技術(shù)人員、安全員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。 指令書要明確整改期限 ,責(zé)任人。 五、設(shè)備管理與維修保養(yǎng)制度 安裝與使用 設(shè)備必須嚴(yán)格按照使用說明書和安裝技術(shù)規(guī)程的要求進(jìn)行安裝 ,調(diào)試合格后方可使用。 設(shè)備管理部門實(shí)行二級保養(yǎng) ,必須制定設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗(yàn)、保養(yǎng)制度 ,并檢查、督促計(jì)劃這執(zhí)行情況 ,制作“檢查記錄表” ,并做好記錄。 3 在容易發(fā)生火災(zāi)等重要場所禁止吸煙 ,并設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志牌。 5 庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電水壺?zé)_水 ,及加熱器取暖。冬天做好滅火器材的防凍保暖工作。 危險(xiǎn)物品的裝卸和運(yùn)輸必須由持證專業(yè)人員承擔(dān) 。 (2) 各類安全生產(chǎn)管理臺賬齊全的 。 大功 : (1) 對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的 。 (4) 不配合事故調(diào)查的。 (2)沒有及時(shí)按整改意見整改發(fā)生二級及以上事故的主要責(zé)任者 。 (4) 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任者 。 記大功一次獎金個(gè)人 1000 元 ,班組 1500 元。 (2) 制止違章指揮、違章作業(yè)避免發(fā)生事故的 。 易燃、易爆液化氣體 ,使用時(shí)瓶內(nèi)物質(zhì)不得用凈 , 受陽光照射容易燃燒、爆炸的物品不得露天存放。 2 每月組織人員對場所進(jìn)行一次全面的消防安全檢查 ,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患 ,及時(shí)落實(shí)整改。手提式滅火器應(yīng)設(shè)置在掛鉤、托架或滅火器箱內(nèi) ,其頂部離地面高度不小于 米 ,底部離地面高度不宜小于 米。陳舊老化電線要更換時(shí) ,必須報(bào)告部門負(fù)責(zé)人。 2 從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行消防安全的教育培訓(xùn) ,接受消防安全知識教育。 分班輪換使用或集體使用的設(shè)備 ,由當(dāng)班負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé) ,專人使用的設(shè)備由使用者全面負(fù)責(zé)設(shè)備的使用安全。 注意事項(xiàng) 本檢查制度不包括其他特殊規(guī)定的檢查。 處置與報(bào)告 對查出的問題 ,要積極組織整改 ,本單位解決不了的隱患要制定防范措施 ,并逐級上報(bào) ,組織落實(shí)整改措施 ,保證安全生產(chǎn)。主要是了解安全管理情況和安全技術(shù)及職業(yè)衛(wèi)生狀況 ,為安全管理工作計(jì)劃提供依據(jù)。公司各部門負(fù)責(zé)人 ,安全管理人員是否履行工作職責(zé) ,規(guī)章制度是否認(rèn)真貫徹落 實(shí)。如開設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、報(bào)告會、安全知識競賽、圖片展 ,多媒體、墻報(bào)等 ,使教育培訓(xùn)形象生動。 換復(fù)崗人員教育。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)積極參加上級管理部門舉辦的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班 ,自覺接受教育。 年終總評考核分值滿分為 100 分 ,得分在 90 分及以上為優(yōu)秀 ,得分在 70 分及以上為合格 ,得分在 70 分以下為不合格。 協(xié)助公司有關(guān) 人員開展安全生產(chǎn)檢查 ,督促解決有關(guān)安全方面存在的問題。 參與重大事故應(yīng)急救援處置預(yù)案的編制和有關(guān)危險(xiǎn)源的監(jiān)控。 在辦理臨時(shí)用工協(xié)議時(shí) ,應(yīng)有安全方面的條款 ,并且把雇用方首先承擔(dān)安全責(zé)任作為雇用先決條件。 貫徹執(zhí)行員工勞動紀(jì)律規(guī)定 ,負(fù)責(zé)對員工勞動 紀(jì)律的教育與檢查和考核。 負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查處理的具體工作 ,各類事的匯總 ,統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作 ,參與事故的調(diào)查分析和處理。 禁止車輛攜帶易燃易爆品和無監(jiān)護(hù)人攜帶的末成年人單獨(dú)進(jìn)入。 對設(shè)備認(rèn)真做好自點(diǎn)檢工作 ,發(fā)現(xiàn)異常情況或發(fā)生故障要與修理工聯(lián)系及時(shí)排除 。 嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程等規(guī)定 ,嚴(yán)禁違章操作 。 積極參加安全生產(chǎn)活動 ,自覺接受安全技 術(shù)知識教育 ,不斷提高安全意識和自我防范能力 ,努力做到不傷害自己 ,不傷害別人 ,不被別人所傷害。 負(fù)責(zé)對新工人、換 (復(fù) ) 崗人員的崗位安全教育和看護(hù) ,組織班組人員開展多種形式的安全活動。 組織參與班組的安全檢查等活 動 ,認(rèn)真做好安全活動記錄 ,提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。 經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行巡檢 ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理 ,對不能及時(shí)處理的故障 ,將情況報(bào)告上級主管領(lǐng)導(dǎo) ,組織解決。 重大設(shè)備檢修必須始終在現(xiàn)場 ,對工作人員要安全認(rèn)真監(jiān)護(hù) ,及時(shí)糾正違反安全的動作。 正確安全地組織工作。 部門技術(shù)人員職責(zé) 負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作 ,做到安全技術(shù)培訓(xùn)與工程技術(shù)的統(tǒng)一 ,確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠。 開展對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想 、安全知識和安全技術(shù)教育培訓(xùn) ,定期組織考核 ,組織經(jīng)常性的安全活動 ,及時(shí)聽取職工提出的建議 ,負(fù)責(zé)對新職工、轉(zhuǎn)、復(fù)崗職工進(jìn)行安全教育。 審查勞動防護(hù)用品 ,保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況。 負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位 ,施工單位的資質(zhì) ,落實(shí)安全生產(chǎn)合同中的條款 ,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 主持制訂、修訂公司安全衛(wèi)生管理制度和 安全技術(shù)規(guī)程 ,編制 ,安全技術(shù)措施計(jì)劃 ,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 副總經(jīng)理職責(zé) 副總經(jīng)理對與相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé) ,并協(xié)助