【摘要】1如何提升企業(yè)的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。3問題從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。?對執(zhí)行偏差沒有感覺,也不覺得重要。
2025-02-20 13:26
【摘要】如何提升醫(yī)院執(zhí)行力醫(yī)院管理培訓(xùn)資料2023年,一家大型國有醫(yī)院因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被一家外資財團收購。醫(yī)院上下都在翹首企盼外國人究竟會帶來什么???出乎意料的是財團僅僅派了財務(wù)、行政、醫(yī)療三位總監(jiān),其他任何沒變。制度沒變,員工沒變,設(shè)備沒變。外方僅一個要求:把先前制定的制度堅定不
2025-02-06 19:24
【摘要】時間管理溝通管理執(zhí)行力管理?人生70古來稀,(假設(shè)你能活100歲)。一、生命倒計時法我的生命已用去天我的生命只剩下天簽名:年月日如何進行有效的時間管理二、時間價值分析法?時間
2025-01-15 21:59
【摘要】執(zhí)行力——時間管理——讓你的時間更有價值王成立CONTENTS內(nèi)容一、認(rèn)識二、觀念三、反思五、方法四、原則一、認(rèn)識(一)時間的定義。時間是物質(zhì)運動的順序性和持續(xù)性。連續(xù)的物質(zhì)變化的度量稱為時間?!獣r間是什么?(二)時間的特性。。每天24小時
2025-01-07 02:14
【摘要】EXECUTIONxx縱橫管理咨詢公司目錄目錄一、關(guān)于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力EXECUTIONxx縱橫管理咨詢公司執(zhí)行能力不強的主要表現(xiàn)?1、工作完成質(zhì)量不盡人意2、下達的任務(wù)不能按時完成
2025-02-20 13:22
【摘要】如何提高管理層執(zhí)行力1課程簡介1、什么叫做執(zhí)行力2、執(zhí)行力的核心是什么3、我們對執(zhí)行力的態(tài)度4、如何檢查執(zhí)行力的執(zhí)行5、執(zhí)行力不佳的原因6、如何挑選有執(zhí)行力的人7、執(zhí)行性領(lǐng)導(dǎo)要做的7件事情8、如何保證執(zhí)行力的執(zhí)行2兩個問題第一:執(zhí)行力的癥結(jié)在哪里?第二:執(zhí)行力好或者不好
2025-02-20 13:30
【摘要】如何借助績效管理提升企業(yè)的執(zhí)行力執(zhí)行,執(zhí)行,再執(zhí)行非常有價值的話題,而且極為引人共鳴的話題。執(zhí)行已經(jīng)成為今天的企業(yè)界所共同關(guān)心的一個問題。執(zhí)行正成為企業(yè)成功的一個關(guān)鍵因素,而缺乏執(zhí)行文化的企業(yè)將遭遇重重困難,而且它們很可能會把自己的挫折歸咎于其他原因。執(zhí)行的定義?“缺失的一環(huán)”?
2025-01-11 08:14
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力1課程目標(biāo)?通過培訓(xùn),使基層管理人員對自己的角色正確認(rèn)識和定位,了解優(yōu)秀一線生產(chǎn)管理人員的基本素質(zhì),掌握SMART目標(biāo)的設(shè)定并分解技巧,能夠?qū)T工進行有效授權(quán)并激勵,實施績效管理,跨越溝通障礙,改善工作關(guān)系,同時學(xué)會運用5S的方法進行現(xiàn)場管理,并以時間管理來提高自身的工作效率。2研討主題?管理者角色?目
2025-01-18 11:19
【摘要】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)培養(yǎng)您的領(lǐng)導(dǎo)能力講師郭勇(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)什么是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力并不是權(quán)力,而是影響力,您能影響部屬的形為,您就有影響力(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)您有影響力嗎?您是如何做的?您是否經(jīng)常一時地滿足上級的需求,而失去了部屬的向心力
2025-07-30 21:38
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升訓(xùn)練導(dǎo)師:趙菊春趙菊春導(dǎo)師介紹實踐派戰(zhàn)略思想家、北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo)力研究部主任、行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人、清華等十余所高校客座教授、眾多國家機關(guān)與企事業(yè)單位訓(xùn)練導(dǎo)師。趙教授有著二十多年的領(lǐng)導(dǎo)與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨特的培訓(xùn)風(fēng)
2025-02-20 13:27
【摘要】2023/3/221有效執(zhí)行力2023/3/222?一只老鼠掉進米缸以后……2023/3/2232023/3/2242023/3/225不要讓心中的畫面阻礙自己去接受新的色彩不要帶著已有的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論去學(xué)習(xí),標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論只能讓你重復(fù)過去的自己!學(xué)習(xí)就是讓你超越自己,首先要開放
2025-03-04 12:58
【摘要】1第一講關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力2一、管理是一個系統(tǒng)工程二、關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力三、人們常犯的執(zhí)行力錯誤四、競爭危機與執(zhí)行力研究五、全方位提升執(zhí)行力目錄31、我們進入了哲學(xué)管理的時代?社會變革的浪潮?企業(yè)管理的內(nèi)在規(guī)律與走勢——人文管理與科學(xué)管理——哲學(xué)管理時代的來臨?哲學(xué)管理時代的現(xiàn)代人思維
【摘要】如何提升企業(yè)執(zhí)行力——全面實施企業(yè)規(guī)范化管理主講:XXX聯(lián)想的“管理三要素”與執(zhí)行力何為管理? 制度化管理僅僅是強調(diào)要把企業(yè)老板或上司主管的穩(wěn)定意志,以制度的形式予以界定。規(guī)范化管理則強調(diào)要充分尊重人的價值,避免把人當(dāng)作一個機器上的螺絲釘和齒輪,強調(diào)通過確立一套共同的價值觀念體系來誘導(dǎo)和規(guī)范下屬員工的意志行為。
2025-02-19 11:18
【摘要】為“執(zhí)行力”打工戴嚴(yán)華企業(yè)發(fā)展三部曲自嘲僧人取水?兩位僧人,一位住在南山,一位住在北山。?每天早晨,兩人都會到山下的小溪挑水。雖然隔著一條小溪,但是似乎有所默契,每天他們總是同時出現(xiàn),同時離開,三十年來一直如此。?可是最近,讓南山的和尚納悶的是,北山的和尚好幾天沒有來挑水了。才開始,他還以為是他們錯開時間了???/span>
2025-01-14 10:18
【摘要】執(zhí)行力執(zhí)行力讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價值執(zhí)行力我們所遇到的問題w為什么看似雄心勃勃的計劃到最后總是無法實施?——執(zhí)行力不足w為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?——執(zhí)行力不強w為什么企業(yè)剛剛做強、做大,貫徹就出現(xiàn)問題?——執(zhí)行力流失w為什么付出的比計劃多了10倍,結(jié)果卻不到計劃收益的1/10?——執(zhí)行力黑洞w什
2025-01-07 02:29