卓望質(zhì)量管理體系戰(zhàn)略研究-文庫吧在線文庫
【正文】 雅 ? 全我 —— 有我 —— 無我 —— 泛我 王青 安泰管理學院 2023 通過授權而領導 ? 管理者通過授權給下屬而領導 ? 授權運動受到兩種力量的推動 ? 對所發(fā)生的問題最了解的人需要進行快速決策，需要將決策移到較低層次 ? 管理者的管理跨度顯著增加，管理者必須授權給它的員工 ? 授權發(fā)生在相應的情境下，員工提高了技術、能力和自信后，授權過程成功的可能性增加。王青 安泰管理學院 2023 Topic 12： 領導理論 什么樣的人能行使領導職能？ 怎樣的尋找這樣的人？ 哪些行為屬于領導行為？ 最有效的領導行為是什么？ 領導方式因人而異嗎？ 卓越的領導行為是怎樣的？ 王青 安泰管理學院 2023 領導的歸因理論 ? 認為：凡是有關領導的概念，主要來源于人們對領導行為進行的歸因。 ?培養(yǎng)接班人，為公司取得更大的成功打下基礎 王青 安泰管理學院 2023 第五級經(jīng)理的兩方面 ?向鏡子里看，而不是向窗外看，業(yè)績不佳時自己承擔責任，而不是埋怨別人，歸咎于外因或運氣不好 ?向窗外而不是向鏡子里看， 把公司的成功歸結于別人、 外因和好運。 pleasant —— 8 7 6 5 4 3 2 1 —— unpleasant friendly —— 8 7 6 5 4 3 2 1 —— unfriendly helpful —— 8 7 6 5 4 3 2 1 —— frustrating cooperative —— 8 7 6 5 4
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