市林業(yè)局20xx年法制工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。 科學(xué) 決策。 對于2020 年上半年處罰案件進行了全面具體的分析，行政處罰統(tǒng)計表和行政處罰統(tǒng)計分析報告已按時上報市政府法制辦。目前，我局下屬共有 7 個行政執(zhí)法授權(quán)及委托單位，分別為森林公安局、森林病蟲害防治檢疫站、林木種苗管理總站、野生動物保護管理站 （自然保護區(qū)管理處）、 林業(yè)工作總站、育林基金征收管理 、果樹技術(shù)推廣站 。 按照市政府法制辦要求，我局于 2020年底 印 發(fā)了 《 sy 市林業(yè)局行政處罰自由裁量實施標準》 ，要求 自2020 年 1 月 1 日起， 全市林業(yè)系統(tǒng)行政處罰必須按照文件標準執(zhí)行。 在執(zhí)法過程中，能夠依照程序執(zhí)法， 依法告知權(quán)利，沒有不作為、亂作為、越權(quán)行政行為或行政違法行為、行政過錯和錯案發(fā)生，沒有接到行政執(zhí)法投訴。 在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法的基礎(chǔ)上，加大基礎(chǔ)普法力度。 此外，我們還在全市范圍開展了關(guān)于木材經(jīng)營加工、集體林權(quán)制度改革、 森林公安、森林防火 法律法規(guī)規(guī)章培訓(xùn)，培訓(xùn)人員230 人次，促進了相關(guān)林業(yè)工作的開展 。進一步完善工作制度， 加強管理， 有針對性地開展執(zhí)法人員培訓(xùn)工作，提高行政執(zhí)法人員的法制意識、政策水平、執(zhí)法能力。 行政執(zhí)法監(jiān)督力度不夠，行政執(zhí)法責(zé)任制工作還需進一步完善。 充分利用 “ 5 《臥龍湖自然保護區(qū)管理辦法》 明確了自然保護區(qū)的管理主體和臥龍湖自然保護區(qū)的建設(shè)、管理和保護資金的來源渠道，進一步細化了國家有關(guān)法律法規(guī)的條款，具有很強的可操作性， 為保護區(qū)的建設(shè)和管護資金提供 了 法律依據(jù)。案卷標準統(tǒng)一，統(tǒng)一使用 sy 市公安局 制發(fā) 的行政執(zhí)法文書。目前，林業(yè)局行政 許可 業(yè)務(wù) 標準明確，要件設(shè)立依據(jù)充分，程序 簡捷 ，時限合規(guī)， 許可 信息公開透明。 沒有行政訴訟案件發(fā)生。與會專家一致認為 ， 系統(tǒng)建設(shè)方案設(shè)計比較周密，全面涵蓋林業(yè)工作，具有超前性和可行性，是實現(xiàn)林業(yè)現(xiàn)代化管理的必要手段。 11 月初，結(jié)合行政執(zhí)法責(zé)任制評查，對全局行政案卷和行政許可、行政收費案件進行了評查，對不合格案卷已經(jīng)要求限期整改。 為強化管理監(jiān)督，促進執(zhí)法行為規(guī)范化，我局建立健全了 《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和行政執(zhí)法人員培訓(xùn)上崗制度》、 《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《規(guī)范性文件審查和備案制度》、 《行政執(zhí)法案件評查制度》、 《行政執(zhí)法投訴制度》、《行政執(zhí)法過錯和錯案追究制度》 、《行政處罰、行政復(fù)議統(tǒng)計分析報告制度》 、《重大決策論證制度》、《依法行政報告制度》 等一系列制度， 4 并在工作中認真執(zhí)行。 按照市政府法制辦統(tǒng)一部署，我局開展了行政執(zhí)法責(zé)任制清理工作，對局機關(guān)及局直授權(quán)、委托行政執(zhí)法單位的執(zhí)法責(zé)任制重新制定，梳理出《森林法》等 22 部林 3 業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行的法 律、法規(guī)、規(guī)章，并分類排序、列明目錄；梳理出各類執(zhí)法依據(jù) 67 項。 全年，僅就全市 打擊 破壞森林及
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