【正文】 330㎡ 宅基地調(diào)換 ㎡ 安置房 331－ 400 200+++（宅基地面積－ 330） * 400㎡ 宅基地調(diào)換 ㎡ 安置房 10 （ 1）行政事業(yè)單位辦公用房由縣人民政府調(diào)劑解決，不予補(bǔ)償。 （ 5）村集體所有房屋：以《集體土地使用證 》載明的面積，按照《靜寧縣縣城棚戶區(qū)改造集體土地上房屋征收及附屬設(shè)施補(bǔ)償評(píng)估指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估后給予補(bǔ)償。 。 （四）農(nóng)村居民安置具體事宜 。 ，因各種原因轉(zhuǎn)讓安置房的，以后不得再享受安置資格和申請(qǐng)農(nóng)村宅基地。實(shí)物安置采取異地安置和同區(qū)域就近安置相結(jié)合。 。 （ 2）優(yōu)惠政策：農(nóng)村居民房屋超面積自建部分，被征收人在征收公告確定的簽約之日起 30 日內(nèi)簽訂補(bǔ)償安置協(xié)議并交房 15 的，再給予以下優(yōu)惠：框架、磚混結(jié)構(gòu) 500 元 /平方米，磚木結(jié)構(gòu) 400 元 /平方米，磚土木結(jié)構(gòu) 300 元 /平方米，土木結(jié)構(gòu) 200 元/平方米，磚彩鋼結(jié)構(gòu) 100元 /平方米。 八、扶持政策 ，按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先安置。 、通訊、給排水及地 下埋設(shè)的電纜、管道、廣告牌、宣傳牌等設(shè)施由歸屬部門自行改遷，費(fèi)用自理。 （四） 對(duì)征收范圍內(nèi)在告知書發(fā)放和調(diào)查登記后修建的建筑物及構(gòu)筑物一律無償征收，自行拆除。 十、工作措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局。 必須堅(jiān)持公開、公正、公平的辦事原則，注意工作方法，防止簡(jiǎn)單粗暴，盲目蠻干，力求 “細(xì)、嚴(yán)、快、實(shí)、穩(wěn) ”。 內(nèi)部利潤(rùn)： 19 月份完成 .1xxxx 元，較計(jì)劃進(jìn)度 元增虧 元。 三、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識(shí)，不斷提高理論水平。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠(chéng)信納稅單位。三是建立了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算治理制度。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不范文最新推薦 25 / 46 斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是，統(tǒng)籌考慮上電二公司、上電范文最新推薦 27 / 46 一公司等單位大型施工機(jī)具增臵的資金需求 。 上半年度，財(cái)務(wù)部根據(jù)公司施工機(jī)械落實(shí)會(huì)議的決議，按照年初新增固定資產(chǎn)的預(yù)算安排，組織實(shí)施和撥付了 3000 萬元?？钯?gòu)臵大型施工機(jī)械的款項(xiàng)，并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設(shè)備的尾款，進(jìn)一步增強(qiáng)和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。在賦予承建單位經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的同時(shí)，本部財(cái)務(wù)履行合同主體的責(zé)任義務(wù)，做好有效銜接工作，保障經(jīng)營(yíng)過程在控。 ⑶ 、隊(duì)伍建設(shè)工作：今年是公司實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的第一年，核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作重心將由上年度的業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)到全部從業(yè)人員的普 及教育上來。 當(dāng)前，公司異地施工項(xiàng)目增多，管理模式也有所變化，企業(yè)應(yīng)稅管理方面遇到了 一些新的情況。 4. 細(xì)化管理，落實(shí)監(jiān)督體系：利用部門職能監(jiān)督部門 (如保安部對(duì)各部門的紀(jì)律性指標(biāo)監(jiān)督、財(cái)務(wù)部對(duì)成本指標(biāo)的監(jiān)督等 )，制定各項(xiàng)工作指標(biāo)、逐步推行量化績(jī)效考核體系。 (1)標(biāo)題。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共 高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。 2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單 位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可?？偨Y(jié)的目的就是 要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。具體可以參考部分工作總結(jié)范文?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。單?biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題 。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。 范文最新推薦 40 / 46 (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。 3. 要剪裁得體，詳略適宜。創(chuàng)新發(fā)展年，部門負(fù)責(zé)人工作總結(jié)。 XX 年，我始終以省公司計(jì)劃建設(shè)部的客戶工 程管理辦法為依據(jù)，利用 pms\erp 兩個(gè)系統(tǒng)做好工程的階段管理，不管是項(xiàng)目評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)管理、后期管理都能夠嚴(yán)格按制度辦事，嚴(yán)格按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作。 深入貫徹落實(shí)省、市公司［文章來源于 ］下達(dá)的精神 ,以 。 二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、主要問題與不足分析 XX 年，通過我和相關(guān)協(xié)作單位的共同努力，雖然取得了一定成績(jī)，但在工作中也存在許多不足： 雖然大部分項(xiàng)目按照進(jìn)度完工，但還個(gè)別項(xiàng)目由于種種原因沒有完成驗(yàn)收、提審，還需進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)對(duì)上游環(huán)節(jié) 的督促與溝通、協(xié)調(diào)。各部門都要進(jìn)一步提高任務(wù)緊迫感，一切服從于責(zé)任目標(biāo)，把任務(wù)細(xì)化到月，細(xì)化到周，認(rèn)真工作，努力拼搏，以昂揚(yáng)的斗志向著全年任務(wù)目標(biāo)奮進(jìn)。 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展合理規(guī)劃工期。 完成公司、部門交辦的其他工作 回顧一年來的主要工作，我雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。 繼續(xù)抓好安全工作?？纯拖虏?。 信息報(bào)道不夠及時(shí)。 樹立全局觀念，提升服務(wù)水平 年初當(dāng)部門提出 。尤其是上半年協(xié)助裝維管理崗位的同志完善了維護(hù)方面的相關(guān)檔案、資料，做好了維護(hù)工作的銜接，完成了號(hào)線資料普查的后 續(xù)工作，通過基礎(chǔ)資料的范文最新推薦 43 / 46 健全提高了整個(gè)部門的工作效率，裝維員工的工作積極性不斷提高，保證了公司各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將 XX 年年年度工作完成情況以及 09 年工作計(jì)劃作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。另外， 在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。 (二 )寫好總結(jié)需要注意的問題 1. 一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。 簡(jiǎn)而言之： 總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究 。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)， “ 寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中 ” 。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 (一 )基本情況 1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。 寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。字跡要醒目。 范文最新推薦 32 / 46 8. 做好沐足、桑拿、日本料理的開業(yè)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三季度，財(cái)務(wù)部將重點(diǎn)研討和制定陳家港、浦田、印尼等項(xiàng)目的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和核算方法，充分利用好有限的財(cái)務(wù)資源，保障經(jīng)營(yíng)過程的在控。 編制三季度資金預(yù)算安排，并組織實(shí)施。公司直營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)業(yè)稅代扣代繳證明出具，因稅務(wù)屬地化后月度申報(bào)額度限定等因素的制約，已積聚了一定的量，目前正與稅收管理機(jī)關(guān)溝通和協(xié)商之中。 組織的財(cái)務(wù)決算，做好新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的銜接工作，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)資料。但從目 前所掌握的情況看，貨幣緊縮政策對(duì)業(yè)主履行合同約定的正常工程預(yù)付款和進(jìn)度款也產(chǎn)生影響，各單位應(yīng)收賬款有所增長(zhǎng)，而下游的勞務(wù)供應(yīng)商和材料供應(yīng)商賒銷工作難度加大，接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，財(cái)務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢(shì)和資金中心的調(diào)控平臺(tái)，有效緩解緊張的資金供給鏈。 (三 )繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，提高治理水平。 七、 2020 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 為全面搞好 2020 年全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作： (一 )根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。今年 5 月份，財(cái)務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對(duì)庫(kù)存物資情況進(jìn)行了核查，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫(kù)存物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核辦法，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。二是采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。涉及房屋征收工作的單位要密切配合，相關(guān)工作要整體推進(jìn)，確保棚戶區(qū)改造房屋征收工作任務(wù)如期全面完成 。 （二）堅(jiān)持原則，依法辦事。被征收人的房屋非法買賣或轉(zhuǎn)讓他人未辦理過戶登記手續(xù)的，在征收搬遷前，需自行處理和清退，否則由此產(chǎn)生的一切損失，均由被征收人自行承擔(dān)。因被征收人不配合或不如實(shí)提供相關(guān)資料，造成調(diào)查認(rèn)定結(jié)果失實(shí)或者其他后果的，被征收人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 。 。 ：被征收人按補(bǔ)償安置協(xié)議約定的搬遷期限交房的，每戶獎(jiǎng)勵(lì) 10000元。被征收人選擇安置房順序按照簽約交房的先后順序確定，安置房達(dá) 2套的，第一輪按簽約交房順序選擇后，再按簽約交房順序進(jìn)行第二輪選房。安置房為高層建筑，建筑面積在 60－ 120 平方米之間，安置房達(dá)到入住標(biāo)準(zhǔn)，戶內(nèi)完成通水、通電、通暖、通氣。安置對(duì)象為本片區(qū)持有本村農(nóng)業(yè)戶籍且在棚戶區(qū)改造中宅基地及住房被征收的農(nóng)戶或持有房產(chǎn)證并住房被征收的居民。被征收戶在改造范圍內(nèi)因繼承等原因依法取得兩處或兩處以上宅基地的，最高安置面積不得超過280 平方米，調(diào)換剩余房屋及宅基地進(jìn)行貨幣補(bǔ)償。選擇產(chǎn)權(quán)調(diào)換的過渡期限從騰空房屋之日起至安置房交付之日再延長(zhǎng) 3 個(gè)月時(shí)限計(jì)算，過渡期限不得超過 30 個(gè)月。 （ 8）對(duì)于買賣非宅基地及房屋的，在簽約期限內(nèi)簽約并交房的，對(duì)非宅基地上的房屋按超面積自建房標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，不予安置，在簽約期限內(nèi)未簽訂補(bǔ)償安置協(xié)議的，一律不予補(bǔ)助， 無償拆除。 （ 4）事實(shí)性經(jīng)營(yíng)用房補(bǔ)償。 （ 3）宅基地調(diào)換安置房： 以國(guó)土部門核發(fā)的《集體土地建設(shè)用地使用證》為依據(jù)，特殊情況的以 國(guó)土部門核定的面積為準(zhǔn)，將宅基地、房屋和附屬設(shè)施作為一個(gè)整體進(jìn)行調(diào)換，對(duì)宅基地200平方米以內(nèi)的面積 A按宅基地面積與安置房面積 1:1進(jìn)行調(diào)換；宅基地面積在 267 平方米以內(nèi) 的，對(duì)超出 200 平方米的面積B按 1:；宅基地面積在 330 平方米以內(nèi)的，對(duì)超出 9 267平方米的面積 C按 1: 進(jìn)行調(diào)換；宅基地面積在 400 平方米以內(nèi)的，對(duì)超出 330 平方米的面積 D按 1: 進(jìn)行調(diào)換，梯次調(diào)換累計(jì)相加后確定為調(diào)換安置房面積。 對(duì)改造范圍內(nèi)國(guó)有土地上的城鎮(zhèn)居民住宅，被征收人選擇以獨(dú)院調(diào)換安置房的，以《國(guó)有土地建設(shè)用地使用證》載明的面積為準(zhǔn)，將獨(dú)院、房屋、附屬設(shè)施作為一個(gè)整體進(jìn)行調(diào)換，調(diào)換參照集體土地上宅基地調(diào)換安置房比例標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（公房除外）。 （ 5）在 2020 年 8月 29 日以后，未經(jīng)審批私自修建的房屋，一律按違法建筑認(rèn)定。 （ 3）實(shí)際面積與證載面積不符，但征收人能夠提供相關(guān)規(guī) 5 劃手續(xù)的，在補(bǔ)繳相關(guān)稅費(fèi)后，由房屋產(chǎn)權(quán)管理部門進(jìn)行認(rèn)定后補(bǔ)償。在國(guó)土部門核查土地登記檔案資料與宅基地證的基礎(chǔ)上，宅基地