【摘要】1金牌店長(zhǎng)/經(jīng)理管理培訓(xùn)(一)金牌店長(zhǎng)/經(jīng)理的角色認(rèn)知主講:蔡鯤鵬蔡鯤鵬老師助理:13500326087QQ:1300898242會(huì)場(chǎng)紀(jì)律規(guī)則違反規(guī)定——1、關(guān)掉手機(jī)或調(diào)至無(wú)聲,現(xiàn)場(chǎng)不接聽(tīng)電話;2、會(huì)場(chǎng)不允許吸煙;3、準(zhǔn)時(shí)參加每節(jié)課,上課不能遲到,不私下走動(dòng);4、不可私下交談,只在講師許可和組長(zhǎng)組織討論時(shí)才
2025-01-25 17:57
【摘要】1金牌店長(zhǎng)—店長(zhǎng)規(guī)范與職責(zé)營(yíng)運(yùn)部:劉慶聯(lián)2通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,你將能夠:●了解店長(zhǎng)的角色定位;●了解店面管理的意義、內(nèi)涵及其作用;●了解店面的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制;●學(xué)會(huì)如何執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。學(xué)習(xí)導(dǎo)航3
2025-01-16 23:48
【摘要】金牌店長(zhǎng)課程姓名:日期:地點(diǎn):培訓(xùn)師:1學(xué)習(xí)指南學(xué)習(xí)效果不只是決定在講師!別忘記了做上帝的權(quán)益!誰(shuí)?雖然是上帝,但也別忽視他人權(quán)益!(請(qǐng)將...
2025-01-16 23:57
【摘要】第一階段主講:李偉1培訓(xùn)管理者集訓(xùn)營(yíng)集訓(xùn)目標(biāo)1.認(rèn)識(shí)培訓(xùn)管理者的角色2.認(rèn)知成年人的學(xué)習(xí)特征3.學(xué)習(xí)教學(xué)成果評(píng)價(jià)的工具與程序4.掌握規(guī)范化的培訓(xùn)組織管理技能5.體驗(yàn)互動(dòng)式培訓(xùn)效果6.加強(qiáng)口才表達(dá)能力7
2025-01-02 17:18
2025-01-01 14:37
【摘要】如何運(yùn)作銀保特訓(xùn)營(yíng)總公司銀保部二○一○年一月課程目標(biāo)了解銀保特訓(xùn)營(yíng)的基本概況知曉銀保特訓(xùn)營(yíng)的運(yùn)作模式掌握銀保特訓(xùn)營(yíng)的操作流程和方法銀保特訓(xùn)營(yíng)的注意事項(xiàng)銀保特訓(xùn)營(yíng)項(xiàng)目介紹目錄為什么要運(yùn)作銀保特訓(xùn)營(yíng)具體操作流程操作注意事項(xiàng)當(dāng)前全國(guó)銀保市場(chǎng)特訓(xùn)營(yíng)成果:某壽險(xiǎn)公司江蘇分
2025-01-07 19:41
【摘要】非薪酬激勵(lì)的人本管理激勵(lì)概述情境領(lǐng)導(dǎo)非薪酬激勵(lì)第一單元4物質(zhì)激勵(lì)56何文匯是你的部屬中最為精明能干的一位。丌久前,通過(guò)你的推薦,他代表你的頂頭上司研究發(fā)展處的王處長(zhǎng)向剛剛接仸總經(jīng)理職位的吳先生,介紹研究發(fā)展處的未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。由于何文匯精湛的與業(yè)
2025-01-07 16:00
【摘要】YTT利潤(rùn)決策特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)分享2023年9月15日二、分析篇三、決策篇目錄一、開(kāi)篇開(kāi)篇:?昨天—遺留了今天的問(wèn)題,關(guān)系了明天的結(jié)果。?今天—承擔(dān)了昨天的負(fù)擔(dān),決定了明天的結(jié)果。?明天—可能是昨天的重復(fù),是今天行為的結(jié)果。我們的利潤(rùn)在哪里?1、YTT引言:
2025-01-18 03:56
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)_金牌店長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)總結(jié) 在這次金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)中,做一名店長(zhǎng)不單純是要追求利潤(rùn)的最大化,...
2025-01-25 22:15
【摘要】夢(mèng)想之旅工行-太保夢(mèng)想之旅特訓(xùn)營(yíng)企劃方案夢(mèng)想之旅特訓(xùn)營(yíng)品牌介紹什么是特訓(xùn)營(yíng)晨會(huì)實(shí)踐夕會(huì)培訓(xùn)活動(dòng)2天封閉+30天夢(mèng)想追蹤確認(rèn)目標(biāo)、調(diào)動(dòng)氛圍海量開(kāi)口、實(shí)時(shí)追蹤激勵(lì)兌現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)分享技能強(qiáng)化、模擬演練心態(tài)調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)特訓(xùn)營(yíng)可以
2025-01-16 09:06
【摘要】2023年“金牌服務(wù)”店長(zhǎng)計(jì)劃?目的:提升店鋪服務(wù)水平,提升店長(zhǎng)員工管理能力?目標(biāo):評(píng)選出30名金牌服務(wù)店長(zhǎng)?總負(fù)責(zé)人:楊家玲?時(shí)間:2023年3月-11月1、金牌服務(wù)店長(zhǎng)考核?考核題目設(shè)置以零售主管考核巡鋪表、培訓(xùn)
2025-01-25 17:32
【摘要】XINHE上海分公司制目錄01020304店長(zhǎng)職責(zé)培訓(xùn)能力報(bào)表分析激勵(lì)、應(yīng)急能力01店長(zhǎng)職責(zé)小組討論、營(yíng)業(yè)中、營(yíng)業(yè)后的工作內(nèi)容店長(zhǎng)職責(zé)I.了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。II.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)仸務(wù)。III.負(fù)責(zé)
2025-01-25 17:33
【摘要】生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理封閉特訓(xùn)營(yíng)8月20-22日(三天兩晚)北京中國(guó)作為世界制造基地,急需要國(guó)內(nèi)所有的企業(yè)在生產(chǎn)管理方面有一個(gè)本質(zhì)的提高。在企業(yè),生產(chǎn)能力和管理效率常常受諸多因素的制約,造成質(zhì)量問(wèn)題頻出,交貨期延誤,指揮者焦頭爛額,常會(huì)遇到如下問(wèn)題:無(wú)法如期交貨、訂單要不斷催促;太多“救火式”加班;生產(chǎn)計(jì)劃頻繁改變,經(jīng)常“拆東墻、補(bǔ)西墻”;物料
2025-04-18 00:10
【摘要】金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練沙漠之旅誰(shuí)在哭為什么哭?你感悟到什么了?領(lǐng)導(dǎo)者的觀念,我就去做!,我就不去做!!而是觀念所引導(dǎo)出來(lái)的外在行為!!觀念行為結(jié)果管理者笑容的重要性店長(zhǎng)你每天微笑的時(shí)間有多長(zhǎng)?怎么讓我的店員笑?
2025-01-25 17:45