出色的亮相-求職面試禮儀課件-文庫吧在線文庫
【正文】 問題分析主要考察應(yīng)聘者是否是一個(gè)踏實(shí)肯干而非眼高手低的人。宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對(duì)自己教育的重視，各位家庭成員的良好狀況和對(duì)自己工作的支持，也可以談自己對(duì)家庭的責(zé)任感。根據(jù)自己的實(shí)際情況，好好想想，看怎么說才具有最高說服力。點(diǎn)評(píng)：通常情況下，求職面試總是要說恭維話，以引起對(duì)方的好感而達(dá)到謀職的目的。小王仍然沒有遞上自己的簡歷，而是詢問： “ 我發(fā)現(xiàn)貴公司要招聘市場營銷專業(yè)的學(xué)生，我想知道，貴公司看中的是市場營銷專業(yè)學(xué)生哪方面的特質(zhì)？ ” 招聘人員告訴他，因?yàn)楣疽獢U(kuò)大業(yè)務(wù)，所以需要能開拓市場的學(xué)生，他們認(rèn)為市場營銷專市場營銷方面的知識(shí)非常熟悉。 如何發(fā)問以下問題可以嘗試提出您覺得什么樣的人比較適合這個(gè)崗位？這個(gè)崗位和公司里的其他崗位之間是什么關(guān)系呢？這個(gè)崗位會(huì)提供什么樣的培訓(xùn)呢？這個(gè)崗位的日常工作內(nèi)容是怎樣的呢？ ……所有關(guān)于 “職業(yè)分析 ”的問題都是可以問的?。栠@些問題一般來說不僅不會(huì)引起反感，而且是對(duì)自己和公司都是非常負(fù)責(zé)的一種行為！！面試結(jié)束后的提醒 面試后：對(duì)待來電有禮貌 面試之后，對(duì)待來電一定要有禮貌，一些公司有時(shí)會(huì)在通知你錄取的同時(shí)以打錯(cuò)電話的形式來考問應(yīng)聘者是否有禮貌。他又帶著簡歷、身份證、大學(xué)六級(jí)英語證書等所有與面試有關(guān)的文件到系里的文印辦公室，將它們每樣復(fù)印了三份。 ? v 10點(diǎn) 30分，大偉被前臺(tái)小姐領(lǐng)進(jìn)人事部，面試開始。注意禮貌。tellv A:lotachievementtimeproposalThat\39。it...?v 小 提 示：v ●把握充分展示自己的機(jī)會(huì)。vA:我愿意在雙方達(dá)成一個(gè)共識(shí)的基礎(chǔ)上，在一定時(shí)期內(nèi)按貴公司新進(jìn)入公司的員工待遇標(biāo)準(zhǔn)工作 …… ? 有。 希望下次有機(jī)會(huì)再當(dāng)面請教。示：v ●注意，直到離開公司所有人的視野后，你的面試才結(jié)束。注意事項(xiàng) 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 三月 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 15:00:5715:00:5715:003/21/2023 三月 21三月 2115:00:5715:00:57March213:00 3:00:573:00:57 三月 21三月 2115:00:5715:00:57March213:00 3:00:57 2023/3/21三月 MarchMarch 2023/3/21三月 15:00:5715:00:5715:00Sunday, 三月 21三月 21Sunday,20231行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。 21 三月 2115:00:5715:00Mar2121Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。因?yàn)檫@很可能是公司故意設(shè)計(jì)的面試細(xì)節(jié)，看看每個(gè)候選人是不是具有過人的觀察力和從我做起的精神。 ”)。有進(jìn)一步的消息，我們會(huì)及時(shí)通知你的。 ? ?v ●保持彈性，讓一切充滿可能性。面試禮儀模擬劇場v Q:這是任何個(gè)性的人力資源經(jīng)理都喜歡的。 project,PresentationmeofIwithmemory,sv●第一印象產(chǎn)生 —— 決定性關(guān)鍵因素。他又換上灰色的襪子，黑色的皮鞋，整個(gè)人看起來精神抖擻，神清氣爽，顯得年輕精干，又信心百倍。看到襯衫有些皺褶，大偉拿出熨斗用不太熟練的技術(shù)終于將襯衫熨平整（場外音：其實(shí)在求職期間，有時(shí)花幾元錢送到附近的洗衣店熨整齊也是值得的），然后用衣架將這些衣物掛起?；橐觯何椿?? 工作經(jīng)歷：無v專業(yè)： 大學(xué)市場營銷專業(yè) 面試中常發(fā)生的高級(jí)錯(cuò)誤：? 不善于打破沉默 ? 與面試官 “套近乎 ” ? 為偏見或成見所左右 ? 慷慨陳詞，卻舉不出例子 ? 缺乏積極態(tài)勢 ? 喪失專業(yè)風(fēng)采 ? 不善于提問 ? 對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊 ? 假扮完美 ? 被 “引君入甕 ” ? 主動(dòng)打探薪酬福利 ? 不知如何收場 在一場大型招聘會(huì)上，小王相中了一家廣告公司，但對(duì)方只招聘營銷員，并要求市場營銷專業(yè)畢業(yè)。總經(jīng)理一看又是前天來的那個(gè)小伙子，便生氣地說： “ 我再一次告訴你，我們的人已經(jīng)足夠了，不需要新手。注意不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。此題是為了測試應(yīng)聘者對(duì)自己的客觀認(rèn)識(shí)。請放心，學(xué)校所學(xué)及兼職經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。誠實(shí)非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識(shí)和能力。1 寫信表示感謝，加深印象，強(qiáng)化優(yōu)勢2 保持聯(lián)系，但不要過早打聽面試結(jié)果3 收拾心情，調(diào)整狀態(tài)4 查詢結(jié)果5 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好再次沖刺的思想準(zhǔn)備面試中的常見問題：？怎么解決的？（如何設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯的）？？？答案無對(duì)錯(cuò)之分，考察素質(zhì)才是最終目的？？？？……面試中的回答v 回答以現(xiàn)實(shí)或假設(shè)情景為基礎(chǔ)的問題167。v禮貌得體的提問v恰當(dāng)合理地解釋 v 傾聽。在對(duì)方的下座或座位比對(duì)方低的沙發(fā)，坐端正，輕而緩，面向?qū)Ψ?。何時(shí)理發(fā)？什么頭型？胡子、鼻毛、口氣；眼鏡要擦干凈。 記?。憾嘤嗟臓繏?，將損害你的人格與創(chuàng)造力，束縛你的手腳，削弱你的自信心。公文包或手提小包帶一個(gè)即可。v 表情。v盡快適應(yīng)面試環(huán)境。面試核
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