公務員辭職、辭退與退休管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 五種情形 兩年考核被確定為 “ 不稱職 ” 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排 因單位調整、撤消、合并或者縮編而調整工作，本人不服從合理安排 曠工或者無正當理由逾期不歸超過 15天，或者一年累計 30天 不履行義務，不遵守紀律而不宜開除的 不得辭退的三種情形 因公致殘并確認喪失工作能力的； 患重病或者負傷正在進行治療 女性的孕、產(chǎn)、哺乳期 8 ? 國家公務員辭職辭退的程序 國家公務員辭職的程序 （一）由本人向所在單位提出辭職申請，填寫《國家公務員辭職申請》。 特征： ①辭退是各級機關法定的基本用人權利 ②辭退公務員必須按法定事由 ③必須遵循必要的法律程序 ④被辭退的公務員享有法定的待遇 4 ? 相關概念區(qū)別 ? 辭職與自動離職 ? 辭
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