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正文內(nèi)容

協(xié)同辦公平臺(tái)業(yè)務(wù)價(jià)值介紹-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 薪資 年平均提升 生產(chǎn)力 管理者 35分鐘 25萬(wàn) 業(yè)務(wù)代表 60分鐘 12萬(wàn) 專(zhuān)業(yè)技能者 85分鐘 10萬(wàn) 其它 /管理性質(zhì) 功能的工作 85分鐘 8萬(wàn) 平均數(shù) 65分鐘 數(shù)據(jù)來(lái)源: FrostSullivan 議程 流程業(yè)務(wù) 價(jià)值 流程 平臺(tái) 業(yè)務(wù) 價(jià)值 提效率 降成本 改善工 作質(zhì)量 促進(jìn)協(xié) 同合作 構(gòu)建知識(shí) 型企業(yè) 實(shí)現(xiàn)流程 自動(dòng)化 管理標(biāo) 準(zhǔn)落地 議程 移動(dòng)業(yè)務(wù) 價(jià)值 信息化的高效率 、 高統(tǒng)一 , 推動(dòng)了全社會(huì)的前進(jìn) 。 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不在辦公室,重要文件無(wú)法及時(shí)審批; 經(jīng)營(yíng) 管理如何 解決? 困境 1:晚上剛陪完重要客戶應(yīng)酬,很疲憊;家人電話叮囑趕快回家,但是重要的文件還沒(méi)有審批處理,領(lǐng)導(dǎo)、下屬多次催促辦理。而溝通需求背后真正的驅(qū)勱力,在于企業(yè)內(nèi)部呾外部業(yè)務(wù)協(xié)作的要求。 ?重要客戶:我要的那款貨還有沒(méi)有?有多少?多久能到貨? ?銷(xiāo)售經(jīng)理:這。 提高員工滿意度和歸屬感 使用手機(jī)移勱 OA, 利用 候機(jī)、途中、會(huì)間等時(shí)間審批公文。 …… 領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、普通員工都需要一 個(gè)無(wú)縫永遠(yuǎn)在線的平臺(tái)作為溝通平臺(tái)的核心組成 32 提升企業(yè)決策能力 提高企業(yè)市場(chǎng)反應(yīng)速度 增強(qiáng)員工執(zhí)行力 提升員工工作效率 將企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整合呈現(xiàn)在決策層手機(jī)上。采用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)來(lái)固化企業(yè)組織資產(chǎn)、承載企業(yè)文化也許是唯一的必然選擇。 面向溝通 :效率 ? 迅速,充分,共享, 海量 注重信息管理保留企業(yè)智力資產(chǎn) 完善企業(yè)服務(wù)體系簡(jiǎn)化員工工作 數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)化提高響應(yīng)速度 加強(qiáng)全球協(xié)作降低溝通成本 網(wǎng)絡(luò)工作區(qū)模板 完善的搜索 多種類(lèi)型的文檔庫(kù) 集中式管理平臺(tái) 豐富的在線溝通工具 完善的信息 安全保障 統(tǒng)一的協(xié)作 模式 以平臺(tái)形式固化組織經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)員工服務(wù)門(mén)戶 鼓勵(lì)全員協(xié)作發(fā)掘創(chuàng)新能力 促進(jìn)業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化呾優(yōu)化 提供各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化工具強(qiáng)調(diào)應(yīng)用 運(yùn)維不企業(yè)整體 IT策略一致 企業(yè) IT管理集成 通用
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