新版煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)與實踐-文庫吧在線文庫
【正文】 學(xué) 習(xí)。應(yīng)找一個具備培訓(xùn)條件的單位（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）簽訂委培協(xié)議。另外，按照檔案上登記的人員，把全部資格證進(jìn)行逐一掃瞄。尚未裝備安全信息管理系統(tǒng)的煤礦，進(jìn)行人工信息處理，應(yīng)該有信息匯報卡，隱患登記臺帳，整改通知單等相關(guān)記錄。安全文化把服從管 理的“要我安全”轉(zhuǎn)變成自主管理的“我要安全”，從而提升安全工作的境界。 （ 二）建章立制，打好創(chuàng)建基礎(chǔ) 要建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核制度，完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各工種、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立包括組織機(jī)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則和考核獎懲辦法等在內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)章制度，涵蓋培訓(xùn)、教育、操作、管理、生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)，做到相輔相承，為開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做好基礎(chǔ)工作。要突出“一通三防”和防治水關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著重在事故多發(fā)點、管理薄弱點上下功夫。努力形成 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、員工廣泛參與 ”的安全生產(chǎn)格局，切實加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。以點帶面，引導(dǎo)和帶動全體員工深入持久開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性和主動性。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要依靠技術(shù)進(jìn)步，采取科學(xué)的管理方式和手段，采用科技含量高、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，抓好企業(yè)安全技術(shù)改造工程，淘汰落后的特別是危及安全的工藝技術(shù)和設(shè)備，大力提高企業(yè)機(jī)械化、自動化、信息化水平，降低企業(yè)安全風(fēng)險，提升礦井安全保障能力。 從質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評的角度，每開展一項活動都必須保持記錄。每年定期 進(jìn)行一次清理（檢查評估或評審），過期作廢的，加以注明或刪除。 對于小型煤礦而言，三級管理機(jī)制還是應(yīng)該有的，只是不那么規(guī)范而已。 ? ? ③培訓(xùn)實施 如果沒有重大變化，原則上按照培訓(xùn)計劃實施。 技術(shù)檔案管理是一項非常重要的工作，礦應(yīng)當(dāng)建立比較正規(guī)的技術(shù)檔案以及嚴(yán) 格的檔案管理制度 第六大項 安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn) （兩小項） 機(jī)構(gòu)制度 ① 設(shè)置安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員 ② 建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度 ③ 有培訓(xùn)基地，按規(guī)定配備師資、裝備和設(shè)施；不具備培訓(xùn)條件 的煤礦，應(yīng)與具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂教育培訓(xùn)協(xié)議委托培訓(xùn) 煤礦至少要制定員工培訓(xùn)管理制度，其中包括明確培訓(xùn)主管部門 (培訓(xùn)機(jī)構(gòu) )和專管人員、制定專（兼）職教師選聘標(biāo)準(zhǔn)。以上人員配備必 須有礦上（總工一般由集團(tuán)公司）的任命文件，明確相關(guān)人員的工作職責(zé) 和安全責(zé)任。隱患消除后，由主要負(fù)責(zé)人組織跟蹤驗收、銷號。 第四大項： 隱患排查與治理 （兩小項） 隱患排查 ① 煤礦主要負(fù)責(zé)人每月至少組織 1次全面安全隱患排查工作 ② 各專業(yè)、各區(qū)隊和崗位按規(guī)定進(jìn)行安全隱患排查 ③ 及時登記所排查出的事故安全隱患，建立事故安全隱患排查臺賬和重大安 全隱患信息檔案 隱患排查與治理是煤礦安全管理最重要的工作。如生產(chǎn)用材料管理制度、采購供應(yīng)制度等 。小班安全檢查員、放炮員、瓦斯檢查員應(yīng)按定員要求配齊， 以花名冊和各自相應(yīng)的資格證為準(zhǔn)。采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測防治水單項考核評 分均不低于 70分，其他專業(yè)均不低于 60分?；卩l(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，國家局要求推廣煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，其標(biāo)準(zhǔn)由省級煤炭管理部門制訂。 煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：國家針對全國煤礦安全管理的共同需求，制定、發(fā)布并實施煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的過程。 2023年 10月，國家安全監(jiān)管局出臺了《關(guān)于在全國煤礦深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的指導(dǎo)意見》，從此，才把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全聯(lián)系在一起。把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，同步規(guī)劃，同步實施，同步考核；通過抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，練好內(nèi)功、全面提高管理素質(zhì)，方可建設(shè)好本質(zhì)安全型礦井。 新版安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)確體現(xiàn)了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 (國發(fā)〔 2023〕 23號 )和《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》（安委〔 2023〕 4號）等文件的精神實質(zhì)，集中反映了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，對建立完善煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系提出了新的要求，對證照管理、隱患排查治理、保證采掘關(guān)系正常、健全自查考核獎懲制度、建立煤礦瓦斯綜合治理工作體系都有巨大促進(jìn)作用。煤礦在實 施過程中，應(yīng)制定并發(fā)布一個正式文件，明確機(jī)構(gòu)設(shè)置，不僅是成立專門 的領(lǐng)導(dǎo)小組，更重要的是要明確安全管理部門，如安全管理科或安全 檢查 科 ，明確職責(zé)和人員配備。制定時不但要結(jié)合 本礦實際而且還要符合法律法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定。確保安全費(fèi)用真正用到安全投入上。 隱患治理 ① 實行安全隱患治理分級管理，重大安全隱患由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施治理方案，限期整改，掛牌督辦；一般隱患應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，立即整改；治理結(jié)束后，組織驗收，做好記錄，跟蹤銷號 ②建立健全隱患排查治理信息體系，使用煤礦安全隱患閉合管理系統(tǒng)；對 安全隱患排查治理工作實行全過程記錄和管理 ③建立健全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并正常開展活動 ④制定“三違”處罰細(xì)則，建立“三違”人員管理臺賬 隱患治理分重大隱患和一般隱患，采用不同的管理流程。必須建立“三違”人員管理臺帳。應(yīng)保持審批和貫徹學(xué)習(xí)的相關(guān)記錄（規(guī)程評審會議記錄、規(guī)程貫徹的記錄： 會議記錄、參加人員簽到表，考核的試卷和成績單等） 安全技術(shù)措施 指生產(chǎn)（建設(shè)）過程中一些臨時工程、或施工過程中遇地質(zhì)構(gòu) 造等特殊情況需要改變作業(yè)規(guī)程規(guī)定時，需求編制的安全技術(shù)措施。 安全培訓(xùn) ① 制定年度安全培訓(xùn)計劃，并按計劃實施 ② 從業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，建立健全從業(yè)人員安全培（復(fù)）訓(xùn) 檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培（復(fù)）訓(xùn)考核情況 （新安全生產(chǎn)法已立入法律條文了） ? ③ 主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定參加培（復(fù)）訓(xùn)，并取得安全資格證書 ? ④ 從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗 1年以上重新上崗時，應(yīng)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1