人事工作總結(jié)及設(shè)想-武漢理工大學-文庫吧在線文庫
【正文】 評審 ● 每名申報人請 3名校外同行專家對其學術(shù)水平（代表作）進行把關(guān)，評審結(jié)果在優(yōu)良以上，可提交教授會評議 ● 各學科組織，費用 200元 /專家，由破格申報人員本人承擔 （ 2）破格評審權(quán)限 ● 占所在單位崗位的破格由學科組評審、校高級專業(yè)技術(shù)崗位評審委員會審定 ● 占學校機動崗的破格由學科組評議推薦、校高級專業(yè)技術(shù)崗位評審委員會評審 2023年度評聘工作布置 二、有關(guān)政策說明 破格申報高級崗位評審 14 14 ● 項目不能重復使用： 科研項目周期在兩個不同級別的崗位持續(xù)時，凡申報前一級崗位時使用過的項目，不得在申報本級崗位時重復使用 （不計算項目） ，以聘用現(xiàn)崗位的時間作為計算總經(jīng)費及分解經(jīng)費依據(jù) （可計算經(jīng)費） ● 科研經(jīng)費的認定： 不含非研費；縱向課題總經(jīng)費以合同費為準，橫向課題總經(jīng)費以到校款為準；跨單位合作的科研項目，總經(jīng)費只計算到校的科研經(jīng)費 2023年度評聘工作布置 二、有關(guān)政策說明 科研項目及經(jīng)費認定 15 15 （ 1）教師系列 ● 按各學科群公布的期刊分區(qū)目錄認定 ,特殊情況經(jīng)學科評審組票決 (2/3以上 ) ● 各學科群論文分區(qū)目錄，體現(xiàn)學科特色，不能打通使用 （ 2）其他系列 ● 暫按 《武漢理工大學專業(yè)技術(shù)崗位評聘權(quán)威及重要期刊名錄》（ 2023版）執(zhí)行 ● 不增補 2023年度評聘工作布置 二、有關(guān)政策說明 ４、重要期刊論文認定 16 16 ● 論文分區(qū)可按“ 1A=2B=4C”進行折算（不能逆向折算） ● 武漢理工大學學報上發(fā)表的論文最多只認定 2篇 ● 非理工類被 CPCI(原 ISTP)檢索的論文最多只認定 2篇 ● 與申報學科的崗位關(guān)聯(lián)度很低的論文、編著，不計算有效論文、編著，不得在表格中填報 ● 專利折算論文 —— 以第一授權(quán)人取得的 1項在有效期內(nèi)發(fā)明專利相當于 1篇 SCI論文或重要期刊論文（ B區(qū)論文） —— 2項在有效期內(nèi)實用新型專利相當于 1篇 EI論文或重要期刊論文（ B區(qū)論文） ● 關(guān)于檢索：檢索報告必須是有資質(zhì)的檢索機構(gòu)出具并加蓋了該檢索機構(gòu)公章 2023年度評聘工作布置 二、有關(guān)政策說明 成果的有效性規(guī)定 17 17 ● 按《武漢理工大學專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審及崗位聘任暫行辦法》 (校人字[2023]32號 )以及《武漢理工大學學術(shù)道德規(guī)范及管理暫行辦法》（校辦字〔 2023〕 42號）的有關(guān)規(guī)定進行處理 ● 監(jiān)察處、人事處共同對二級單位的評聘工作進行監(jiān)督與指導工作 —— 印發(fā)《關(guān)于專業(yè)技術(shù)崗位評聘中嚴肅紀律的通知》 —— 學院（部、所）內(nèi)張貼 —— 各單位復印發(fā)至每個申報人和各級聘用小組、評審專家 2023年度評聘工作布置 二、有關(guān)政策說明 評審紀律及學術(shù)不端行為的處理 18 18
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