【摘要】大連生態(tài)科技創(chuàng)新城人力資源公共服務(wù)大廳裝飾裝修工程談判文件(項(xiàng)目編號:)采購人:大連生態(tài)科技創(chuàng)新城管理委員會采購代理人:大連西地建設(shè)工程咨詢有限公司日期:二○一七年二月目錄談判邀請函………………………………………………第頁前附表…………………………………………………第頁第一章談判須知……………………………………第頁第二章談判響應(yīng)文件………………………………
2025-06-22 22:25
【摘要】第一篇:2013公共部門人力資源管理(網(wǎng)考必備) 一、選擇題(多選+單選) () (,,強(qiáng)調(diào)集中性的管理) (,、(;,有利于事得其人,人盡其才;) (;;;) ,()仍然是最基本的測評方...
2025-10-08 20:24
【摘要】公共部門人力資源管理1.非正式的行政人事制度安排就是人們對原發(fā)性規(guī)則的尊重,依靠(ACD),這些規(guī)則人們構(gòu)建了整個(gè)人事行政秩序。A.道德C.意識形態(tài)D.風(fēng)俗習(xí)慣2.制度合法性的內(nèi)涵說到根本處就是(B.公平C.正義)。3.公共部門人力資源管理必需的基本功能是(ABCD)。A.人力資源規(guī)劃B.人力資源獲取C.人力資源開發(fā)
2025-08-05 02:25
【摘要】 第1頁共5頁 淺談人力資源和社會保障公共服務(wù)體系 進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國政府不斷轉(zhuǎn)變自身職能,更加重視政 府的服務(wù)職能,而其中的重點(diǎn)是加強(qiáng)政府的公共服務(wù)職能,轉(zhuǎn)變 服務(wù)的方式,而其中的關(guān)鍵職...
2025-08-29 04:39
【摘要】 第1頁共2頁 基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)范 **鎮(zhèn)人力資源和社會保障基層服務(wù)平臺建設(shè)情況 簡介 **鎮(zhèn)位于**縣正南端,105國道貫通南北,轄57個(gè)行政村, 版圖面積**平方...
2025-08-07 22:59
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧甘肅三聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司服務(wù)手冊目錄第一章總則第二章甘肅三聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司簡介第三章勞務(wù)派遣簡介第四章員工與甘肅三聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司的關(guān)系第五章派遣員工與派至單位的權(quán)利和義務(wù)第六章員工守則員工應(yīng)遵守的規(guī)則第七章
2025-04-14 07:05
【摘要】第六章公共人力資源管理一、人力資源特性1、能動資源2、高增值性資源3、無法儲存但可再生4、時(shí)效性,必須不斷投資、維護(hù)、提升,才能保持價(jià)值5、社會性第一節(jié)人力資源管理的基本理論二、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事行政管理的區(qū)別1、傳統(tǒng)人事行政管理視人為成本,現(xiàn)代人力資
2025-01-09 12:17
【摘要】第12章公共部門人力資源培訓(xùn)?人力資源發(fā)展與培訓(xùn)的目的與意義?人力資源發(fā)展與培訓(xùn)的需求分析?公共部門人力資源培訓(xùn)的過程?人力資源培訓(xùn)評估《公共部門人力資源》課件戰(zhàn)略分析工作分析組織分析工作者分析培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法培訓(xùn)中的問題內(nèi)涵原則模式內(nèi)容
2025-01-18 10:54
【摘要】題號:1?題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)?本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 一個(gè)測量工具能夠恰當(dāng)?shù)販y量出所欲測量內(nèi)容的程度,這是衡量心理測驗(yàn)質(zhì)量的()指標(biāo)?! 、標(biāo)準(zhǔn)化 B、常?! 、信度 D、效度 標(biāo)準(zhǔn)答案:D?題號:2?題型:單選題(請?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)&
2025-06-24 00:04
【摘要】 一、公共行政人事環(huán)境對公共人事行政價(jià)值、制度的作用有哪些是什么? 1、公共人事行政價(jià)值與制度都是適應(yīng)環(huán)境的需要而產(chǎn)生的; 2、環(huán)境不僅決定了公共人事行政價(jià)值與制度的產(chǎn)生與發(fā)展,還規(guī)定了其內(nèi)在的目標(biāo)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、行為方式和意識形態(tài); 3、人事行政系統(tǒng)中的各種要素,都要從環(huán)境中輸入,沒有環(huán)境所提供的物質(zhì)、能量和信息,公共人事行政價(jià)值就不能形成,人事行政制度也就不可能建立;
2025-06-27 23:24
【摘要】引例與思考:印度IT革命和人才戰(zhàn)略啟示錄思考題:1、印度發(fā)展IT業(yè)有哪些有利條件?2、制定和實(shí)施一個(gè)人才發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)要把握哪些要素?3、印度IT革命和人才戰(zhàn)略給我們帶來哪些啟示?一個(gè)組織可以有明天的戰(zhàn)略,預(yù)見可能要發(fā)生極大變化的領(lǐng)域;戰(zhàn)略使企業(yè)或公共服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠占據(jù)無法預(yù)
2025-05-07 23:01
【摘要】人力資源管理11,主講人:李洪彥武漢理工大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系,,?,第十一章企業(yè)人力資源診斷,教學(xué)內(nèi)容:企業(yè)人力資源診斷概述、企業(yè)人力資源指數(shù)分析教學(xué)時(shí)數(shù):3學(xué)時(shí)教學(xué)重點(diǎn):企業(yè)人力資源診斷的方法...
2024-10-25 03:11
【摘要】人力資源管理11主講人:李洪彥武漢理工大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系第十一
2025-01-12 17:01
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團(tuán)董事合伙人?中國普天行業(yè)電子本部?中國一航南京機(jī)電工程研究中心?中煙機(jī)械技術(shù)中心?中交集團(tuán)三航局五公司?惠普(中國)有限公司?特步(中國)有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務(wù)中心
2025-01-04 03:16
【摘要】助理人力資源管理師—人力資源規(guī)劃本章記憶鏈?工作崗位分析:內(nèi)容.作用.分析步驟(崗位規(guī)范和工作說明書)?工作崗位設(shè)計(jì):影響因素(8個(gè)).基本原則(3個(gè)).基本內(nèi)容(4個(gè)).基本方法(3大類)?定員管理:原則(6個(gè)),基本方法(
2025-01-01 15:48